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据泰国媒体4月30日报道，知名专页曝光了一份由巴真府政府大楼发布的官方文件，引发广泛关注。该文件日期为4月21日，内容为任命中国籍公民Mr. Juncheng Zhu担任巴真府府尹顾问。根据府令第1327/2568号，其职责是协助府尹处理各类重要事务，为地方行政与发展提供建议。任命文件由府尹威拉攀·迪温签署。
此事迅速引发热议。许多泰国网友质疑：泰国难道没有足够优秀的人才，竟需由一名中国人出任府尹顾问？此职位关系到全府战略的制定与推动，外籍人士真的能够从泰国民众利益出发来思考问题吗？若换作其他国家，外国人是否也能担任如此关键职务？不少人指出，这并非一项单纯的人事任命，而是中国影响力渗透泰国地方权力核心的具体体现。
据最新消息，府尹威拉攀·迪温已签署府令第1434/2568号，正式撤销此前于4月21日发布的第1327/2568号命令。原命令因引发社会争议，被认为不妥，甚至可能对政府形象造成负面影响，故自即日起予以取消。
针对此事，长期关注中泰关系的自媒体“ai zhong”评论称：
这项任命引发广泛关注，关键问题在于程序是否透明、信息是否清晰。虽然府令中提及“提供咨询与建议”，但具体内容语焉不详，既未交代顾问将涉及哪些议题，也未说明任命的背景与依据。这种模糊表达无法释疑，反而加深公众质疑——特别是在该顾问同时具备“外国人”与“中国人”的身份，在当前复杂的社会氛围下更显敏感。
若从现实背景分析，巴真府位于东部经济走廊（EEC）核心区域，吸引外资尤其是中资企业，是国家战略重点之一。任命中国籍顾问可能是府尹希望加强与中资集团合作的一种手段，从地区发展策略角度看不难理解。
但社会关注的焦点并非顾问国籍，而是信息不透明所引发的合理怀疑。任命缘由不明、职责范围模糊，使公众难以判断其必要性与合法性，更无法进行有效监督。
此外，还有法律层面的隐忧。依照泰国劳动法，外籍人士在泰从事工作必须持有合法工作许可证，且需明确工作性质。若涉及法律咨询、公职协助等敏感领域，相关限制更为严格。此次任命若未依法合规，极可能成为行政漏洞，损害政府系统的规范性与公信力。
必须指出，依法在泰工作与生活的外籍人士，尤其是中国投资者，为泰国经济做出了重要贡献，应予以尊重与保障。但与此同时，若政府放任非法入境、滥用签证、渗透公职系统的行为，不仅会削弱体制的可信度，也将损害守法外籍群体的形象，进一步加剧社会对外国人的误解与不满。
过去几年，已有多起涉及中国人士的敏感事件被曝光，包括雇佣泰国警察为豪车开道、为中国人开设志愿警察培训课程、使用不符规定的签证长期滞留泰国等。如若对此类行为缺乏有效监管，势必造成“有钱就能为所欲为”的印象，严重损害国家形象与法治根基。
因此，所谓“透明”绝不仅是一句口号，而应成为构建公共信任的制度保障。
外籍人士出任地方政府顾问并非不可行，但前提是必须说明任命理由，公开职权范围，确保程序合法，并接受公众监督。唯有如此，才能成为透明治理的正面案例。否则，再宏大的招商引资计划，若缺乏民众信任，也难以持续。
如果此项任命确出于经济发展战略考虑，府尹自然有权行使酌情决定。但若能同时任命一名泰籍顾问，与外籍顾问协同工作，将有助于在文化沟通与利益平衡上实现更高效的对接，也更具合法性与社会接受度，确保政策落地不偏离泰国社会的核心价值观。
最终，透明治理应贯穿国家治理的所有层级，不应仅停留在中央口号，而应真正落实到地方每一次人事安排与行政决策之中。唯有如此，国家才能建立起持久的信任基础，实现制度的真正可持续。
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