浪潮海岳HCM Lite提供覆盖员工全生命周期的一体化平台能力，内置Moirai AI智能体应用，通过预置10类280余项AI智能体应用，构建全方位的AI智能体矩阵，从招聘入职、人才发展到绩效评估与员工服务，实现从“事务自动化”到“决策智能化”的跨越。  

AI招聘：基于企业特质智能生成个性化职位描述，深度解析简历数据并识别潜在风险，借助人岗匹配算法实现精准推荐。系统内置自适应智能题库，可为不同背景候选人动态组卷，并结合多模态AI面试技术，完成多维度客观评估，显著提升招聘精准度与效率。

智能助理：提供7×24小时全天候HR服务支持，依托自然语言处理实现对话式查询与业务办理。员工可通过语音或文本提交需求，系统自动识别意图、流转流程并直达服务入口，极大减少人工干预，提升响应效率与员工体验。

绩效与目标管理：支持战略目标自动拆解与对齐，智能优化模糊目标并推荐更优设定。系统实时追踪进度、预警偏差并溯源分析成因，自动输出员工发展评估与个性化改进方案，为绩效反馈与人才发展提供数据支撑，助力组织与员工协同成长。

智能人才检索：突破传统关键词检索限制，搭载语义理解技术，支持“多项目经验+集团奖励+能力认证”等复合条件精准查询。快速定位目标人才，一键生成结构化人才视图，为内部竞聘、梯队建设与人才调配提供可靠数据基础。

智能阅卷：实现客观题自动判分与主观题语义化深度批阅，同步输出评分及解析反馈，强化培训过程与效果管理。大幅压缩评价周期，帮助企业快速评估培训成效，精准优化人才发展投入。

浪潮海岳HCM Lite采用云原生与微服务架构，实现“即开即用、按需扩展”，加速数智化转型落地。

快速部署与上线：依托标准化模块与预配置流程，企业快速完成系统搭建与全员启用，大幅降低实施周期与培训成本。

功能模块化组合：支持从核心功能（如组织人事、招聘、考勤）起步，随企业成长灵活启用绩效、薪酬等进阶模块，实现资源最优配置。

多终端无缝协同：提供移动端与PC端一致体验，支持异地办公、实时审批、自助查询等高频场景，显著提升团队协作效率。

弹性扩展能力：基于容器化与多云支持，系统可随企业规模平滑扩容，无需重构即可应对业务增长与变化。

具备多语言支持、多法域适配能力的 HR SaaS 系统，已成为企业跨国布局的必备支撑。浪潮海岳 HCM Lite 精准匹配这一需求，以全方位的全球化合规能力为企业 “出海” 保驾护航。

多维度适配：支持多语言操作、多币种核算、多时区协同，贴合跨国团队管理需求；

本地合规保障：内置全球主要地区劳工法规库，自动匹配当地考勤、社保、税务规则，如某跨境企业借此统一管理东南亚、欧洲团队薪资，确保合规；

高效跨国管控：分级管控招聘流程与审批权限，实现全球数据实时同步，助力企业缩短跨国招聘周期，降低合规风险。