LAMP
为了提升中基层干部的境界、管理能力，聚焦管理实践，解决管理痛点，提升组织执行力，浪潮大学管理学院推出“LAMP管理面对面”系列讲座，于2017年8月面向全集团举办，每月开讲，目前已进行至第十八期。
LAMP = 领导（Leadership）
+意识（Awareness）
+管理（Management）
+参与（Participation）
每期“LAMP管理面对面”会邀请一名集团内部或外部的资深管理者，聚焦于某一个管理痛点，分析问题、分享经验、给出建议。“LAMP管理面对面”不仅是管理大咖分享优秀实践的道场，也是干部员工碰撞思想火花的舞台。
LAMP的口号是：Light the Lamp！
希望可以为你带来管理的灵感，点亮思维的灯。
LAMP第十八期分享嘉宾
Ada Grant
Ada Grant (劳惠梅)
浪潮世科副总经理、浪潮美国公司副总裁
本期LAMP有一个特殊之处
特殊在哪里，看下图，请自己发现
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看出来没？本期LAMP的听众全部都是女生
在程序猿居多的浪潮 这样的场合很是罕见
为了这些在浪潮十分珍贵的女生们
在主讲人Ada的发起下
第18期LAMP将主题定位为女性专场分享
150余人（都是仙女儿）现场参训
现场座无虚席
本门课程字数约：1000字
完成本次提升需：5分钟
Ada说：作为一个职场女性，很多时候会向自己发问，但总结起来大致有三个问题。职场女性的选择？如何在职场里走出自己的成功之路？何谓“成功”，何谓“人生赢家”？
职业女性的选择？
1、 About choice
无论是个人选择、职场规划还是家庭与工作的选择，做出选择很多时候是一个定义自己的过程。Define yourself——跳出传统女性框架，不要屈服于外来的压力，去重新定义自己。
2、 About career
工作对于女性而言，除工作本身外，是一种兴趣爱好、是一种目标、一份事业、也是一种追求。
职业发展阶段
3、 About balance
家庭、工作、个人的平衡是一个十分重要的难题。这一题没有标准答案，答案因人而异，也因时而异，只能靠与自己的对话，去洞察自己对于工作、家庭、个人的优先级排序。在不断沟通、了解、体谅彼此的所需和期望中，有效的分配有限的时间与资源，形成一种相对的平衡。
如何在职场里走出自己的成功之路？
这个问题Ada结合自己的职场故事和体验给出了6个关键词：自我认识、自我增值、扬长补短、自信、展现自我，取你应得、选择与责任。
认识自我：女性不是弱者，了解自己的强项与弱点，不要给自己设定太多的边界，相信自己的潜力与可能性
自我增值：不断增强适应能力，给自己增加更多的场景和机会；不断增强协作能力让自己拥有更广阔的朋友圈和助力
扬长补短：思虑周全、温柔待人是优势，但也要学会避免优柔寡断。忠于自我，尊于自我
自信：对自我、能力、判断、选择、决定的自信
展现自我，取你应得：勇于表现自己，替自己发声，不要过度谦虚，取你应得的认可和功劳
选择与责任：选择适合自己的道路，对自己的选择负责，不要期望同情与帮助，独立且美丽地坚持自己的选择、承担自己的责任
何谓“成功”？何谓“人生赢家”？
何谓“成功”？ 钱？权力？职位？社会地位？嫁个有钱人？
何谓“人生赢家”？ 家庭事业两得意？ 白富美？
Ada说无论你如何看待这两个问题，只有一点不变“活出自我”。留出自己的空间，正视自己，爱自己。然后，学习接受不完美、接受不能尽如人意，不断学习和充实自己。悦纳自我，让自己变得更加快乐，更加坦然。Be yourself and believe in yourself.
完整视频课程将在M-learning平台上线
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