2018年开年的第10天
浪潮集团又拿一奖~
1月10日
云学堂隆重举办了
2018中国商业学习新年峰会
峰会现场热闹非凡
400名企业高管、企业大学校长
及行业专家齐聚一堂
共论企业学习前沿趋势
浪潮集团受邀出席论坛
斩获商业学习杰出贡献奖~
什么是商业学习杰出贡献奖？
首先你要了解什么是商业学习，商业学习可理解为企业学习，它不同于以学习知识为主的传统意义上的学习。它是指企业通过培训等方法为员工赋能，以达到增加企业人均产能提高商业利润率等目的的过程。在这个过程中，员工个人有提升，企业团队有发展。
商业学习杰出贡献奖即是表彰在企业员工赋能和发展领域有突出的创新性实践的企业。
没错浪潮集团就是这样的企业✧٩(ˊωˋ*)و✧
那么问题来了，
浪潮大学在商业学习领域有哪些创新性成果？
浪潮大学一直以构建学习型组织为目标。为此，浪潮大学在2017年作出了许多新的尝试，下面让我们一同了解这些创新性成果。
（点击标题可了解更多详情）
为了提升企业中基层干部的境界、管理能力，聚焦管理实践，解决管理痛点，提升组织执行力，浪潮大学推出“LAMP管理面对面”系列讲座。
LAMP=领导（Leadership）
+意识（Awareness）
+管理（Management）
+参与（Participation）
每期“LAMP管理面对面”会邀请一名浪潮集团内部或外部的资深管理者，聚焦于某一个管理痛点，分析问题、分享经验、给出建议。“LAMP管理面对面”不仅是管理大咖分享优秀实践的道场，也是干部员工碰撞思想火花的舞台。
移动互联时代到来，过去的学习资源发“重”，难以适应移动学习的需要。为了帮助集团沉淀知识、帮助部门提升绩效、让员工的工作更有成就感，浪潮大学于2017年特举办微课大赛，与此同时也在线下开展了“微课设计工作坊”的专题培训。
小团队也要有大梦想，为了提高企业基层班组长的管理能力，提升基层班组的工作能力及基层员工满意度。浪潮大学联合浪潮各产业单位于12月共同发起了名为“疯狂100天”的线上学习活动。来自集团各单位的基层班组长将在100天内，在线完成三个阶段的课程学习。三个阶段的学习主题分别为“管理者自我提升”、“慧眼识人”、“辅导与激励”。目前已经进行至第二阶段。
浪潮云计算战略3.0培训
近期浪潮大学启动了云计算战略3.0培训，本次培训共分十期，将在济南、北京、南京、成都、西安五地进行授课。董事长亲自部署……为何本次培训如此高端？更多独家揭秘即将登陆浪潮大学，敬请期待。
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