三一港机事业部
招贤纳士
三一集团是全球前三的工程机械制造商，同时也是世界混凝土机械领军制造商。业务全面涉及混凝土机械、挖掘机械、起重机械、路面机械、煤炭机械、港口机械、海洋工程、石油装备、风力发电、桩工机械等装备制造领域，旗下拥有三一重工（SH，600031）、三一国际（HK，00631）两家上市公司。三一集团在中国长沙、北京、上海、珠海、沈阳、昆山、乌鲁木齐等多地建有产业园，在美国、欧洲、巴西、印度等建有研发制造中心，业务覆盖全球100多个国家和地区。多年来，三一以“品质改变世界”为使命，致力于为中华民族贡献一个世界级品牌。
三一海工系三一集团全资子公司（即港机事业部），有珠海和长沙两大产业园，共有员工1900余人，其中研发人员200余人。珠海产业园总规划为6000亩厂区、3.5公里海岸线、多个泊位、年产值300亿元以上的现代化物流及海工装备产业园。未来，一大批国家重大战略装备将在珠江西岸扬帆起航，三一海工将乘势而为，持续创新，聚焦绿色节能、数字化和智能化，不断推动“港口码头智能化，工程机械上甲板，能源机械下海洋”。
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一、研发体系类岗位：
1、机械工程师（含项目经理）：30人
任职要求：
1. 有装备制造业机械设计、结构设计等相关工作经验；
2. 熟练使用三维设计等相关软件，富有创新精神；
3. 机械类相关专业。
2、电气工程师（含项目经理）：15人
任职要求：
1. 有装备制造业、自动化相关行业、电控研究所电气设计、调试等相关工作经验；
2. 熟练使用电气设计相关软件，熟知PLC、E-plan等等，富有创新精神；
3. 机械类、电气类、自动化类等相关专业。
3、液压工程师（含项目经理）：10人
任职要求：
1. 有装备制造业液压设计等相关工作经验；
2. 熟练使用三维设计等相关软件，富有创新精神；
3. 机械类、液压类、力学类等相关专业。
4、仿真工程师：5人
任职要求：
1. 有装备制造业、自动化相关行业仿真分析等相关工作经验；
2. 熟练掌握仿真分析等相关软件，富有创新精神；
3. 机械类、自动化类等相关专业。
5、测试工程师：5人
任职要求：
1. 有装备制造业、自动化相关行业测试、试验等相关工作经验；
2. 熟练掌握测试相关软件，富有创新精神；
3. 机械类、电气类、自动化类等相关专业。
6、算法工程师（含项目经理）：10人
任职要求：
1. 有装备制造业、自动化相关行业、互联网新技术、机器人、相关研究所等算法相关工作经验;
研发方向包括但不限于机器学习、路径规划、精确定位与导航、运动控制、传感器等等；
2. 熟练掌握设计相关软件，富有创新精神；
3. 机械类、电气类、自动化类、软件类、计算机类等相关专业。
7、软件工程师（含项目经理）：5人
任职要求：
1. 有装备制造业、自动化相关行业、互联网新技术、机器人、相关研究所等软件设计工作经验；
2. 熟练掌握C#、C++等等，富有创新精神；
3. 电气类、自动化类、软件类、计算机类等相关专业。
8、需求工程师：2人
任职要求：
1. 有装备制造业、自动化相关行业、互联网新技术行业需求分析与管理相关工作经验；
2. 具备市场分析与研究、市场规划编制、销售预测、商务谈判和竞品分析等实操经验；
3. 机械类、电气类、自动化类等相关专业。
9、项目工程师：2人
任职要求：
1. 有装备制造业、自动化相关行业、互联网新技术行业项目分析与管理相关工作经验；
2. 具备研发项目设计开发全过程管理经验，能对重点的技术问题进行跟踪并完成整改;
参与建立和健全项目管理制度，推行项目管理流程及项目管理工具，并不断完善、优化；
3. 机械类、电气类、自动化类等相关专业。
10、资料工程师：3人
任职要求：
1. 有装备制造业、自动化相关行业、互联网新技术行业等研发资料管理相关工作经验；
2.掌握三维、二维等相关设计软件，有资料汇编相关经验，严谨细致；
3. 机械类、电气类、自动化类等相关专业。
11、标准化工程师：3人
任职要求：
1. 有装备制造业、自动化相关行业、互联网新技术行业等标准化管理相关工作经验；
2. 掌握三维、二维等相关设计软件，有研发标准化管理全流程相关经验，严谨细致；
3. 机械类、电气类、自动化类等相关专业。
12、工艺工程师：10人
任职要求：
1. 有装备制造业、自动化相关行业等工艺设计相关工作经验；
设计方向包括但不限于总装、装配、工装、机加、焊接、涂装等等；
2.掌握三维、二维等相关设计软件，富有创新精神；
3. 机械类、自动化类、材料工程类等相关专业。
1. 本科基本薪资10000元/月起薪，硕士基本薪资15000元/月起薪；
2. 年终奖方案：
年度绩效考核A，发放6个月现金+6个月等额股权激励（相当于24薪）；
年度绩效考核B，发放4个月现金+4个月等额股权激励（相当于20薪）；
年度绩效考核C，发放2个月现金+2个月等额股权激励（相当于16薪）；
3. 研发体系必须满足全日制统招双一流类院校本科及以上学历；
海外留学人员学历需等同于国内双一流类院校标准;
硕士及以上学历其本科阶段需满足一本类院校标准；
4. 年龄40周岁以下，接受应届毕业生。
二、制造商务体系类岗位：
1、工作中心主任（含项目经理）：10人
任职要求：
1. 能根据公司业务发展规划及年度运营计划，组织制定负责中心工作计划；
2. 能根据公司的生产交付工作规划，及时组织生产资源到位以满足生产交付需求；
3. 熟知生产过程管理，确保生产交付、生产成本、生产效率等过程受控，及时矫正或实施生产过程管理，保证生产持续稳定进行；
4. 能主导生产人员培训，推动生产现场作业规范性以达到质量体系要求，实施生产过程品质改善活动，确保生产品质，主导识别分析生产安全要素，制定生产安全管理规定并监督实施；
5. 能协作部门完成公司经营活动，达成公司战略目标与经营计划；
6. 能主导计划、下料、仓储、装配、电气、焊接、设备、涂装、总装、发运等其中一个以上工作中心全流程工作；
7. 本科五年以上行业经验，硕士三年以上行业经验；
8. 机械类、自动化类、材料工程类等相关专业。
2、计划存货主管/专员：5人
任职要求：
1. 有装备制造业、自动化相关行业等计划、存货管理相关工作经验；
2. 熟知制造系统计划、存货管理等相关系统平台；
3. 机械类、自动化类、材料工程类、管理类等相关专业。
3、安全主管/专员：2人
任职要求：
1. 有装备制造业安全管理相关工作经验；
2. 熟知制造业安全管理规范与流程，持有安全管理相关证书尤佳；
3. 安全类、机械类、自动化类、材料工程类、管理类等相关专业。
4、商务主管/专员：5人
任职要求：
1. 有装备制造业、自动化相关行业等商务采购相关工作经验；
2. 熟知制造业商务采购全流程管理，有供应商开发、供应链管理、采购执行、物流管理等相关实操经验；
3. 机械类、自动化类、材料工程类、管理类等相关专业。
1. 本科基本薪资8000元/月起薪，硕士基本薪资10000元/月起薪，工作中心主任及主管岗位，月薪面议；
2. 年终奖方案：
年度绩效考核A，发放4个月现金（相当于16薪）；
年度绩效考核B，发放2个月现金（相当于14薪）；
年度绩效考核C，发放1个月现金（相当于13薪）；
3. 制造商务体系必须满足全日制统招一本类院校本科及以上学历；
4. 年龄40周岁以下，接受应届毕业生。
报名截止时间：即日起至2020年1月8日12:00止；
报名邮箱：2604225514@qq.com；
报名邮件主题请以“应聘岗位+姓名”命名；
联系人：李小姐 联系电话:0755-82116061；
咨询时间为：工作日上午8:30-12:00时 下午13:30-17:00时。
举办时间：2020年1月9日 9：00 - 13：00
举办地点：深圳市罗湖区宝安北路3039号深圳人才集团大厦7楼
