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深圳市人才服务中心
深圳市人才服务中心（简称“人才中心”）是致力于为社会各界提供专业人力资源服务的大型人才服务机构，成立30多年来，持续为特区发展提供人力资源服务保障和智力支持。现因业务需要，近期面向社会公开招聘项目工作人员，本次招聘的项目工作人员，将安排在某央企子公司工作。公告如下：
岗位要求
（一）综合专员（1名）
1.岗位描述
（1）综合文书，包括公司工作计划、方案、总结、文件材料、汇报材料、工作纪要等材料的起草、校核。
（2）负责开展党建工作，包括资料记录整理、资料收集、会议组织、会务布置、培训及活动组织等工作。
（3）负责开展人力资源管理工作，包括人员招聘、员工信息收集整理、薪酬福利核算及发放、员工培训安排等工作。
（4）负责开展公司宣传工作，开展公司品牌建设与推广，组织大赛等活动。
（5）开展会务、接待等工作。
（6）负责开展招标工作，包括招标计划汇总安排、编写招标文件、组织开展招标工作及相关资料整理。
（7）负责开展投标工作，包括编制投标文件，并做好投标过程中相关工作协调。
（8）负责开展合同管理工作，包括合同的编制、审核、归档及整理。
（9）法务工作，包括与公司常法律师对接，对公司相关材料、制度的合法性进行审核。
（10）领导交办的其他综合类工作。
2.任职要求
（1）本科（含）以上学历，中共党员优先。
（2）熟悉行政工作流程，有党建宣传、人力资源等工作经历优先。
（3）具备招投标、合同管理经验，了解招投标相关流程，具备标书、合同等资料编写能力。
（4）具备一定的法律基础知识及沟通能力，可以和律师、法务人员顺畅沟通。
（5）能够熟练使用office办公软件，打字速度在每分钟50字以上。
（6）具备良好文笔功底及PPT编写能力。
（7）吃苦耐劳、责任心强、服从领导的安排，可接受加班。
3. 薪酬水平：7000-10000元。
4. 报名方式（识别以下小程序码投递简历）
（二）财务专员（1名）
1.职位描述
（1）严格执行现金管理制度及相关财务制度。
（2）负责开展现金、银行存款日记账的登记及与总账的核对工作。
（3）负责开展与现金有关报表的编制和分析。
（4）负责开展公司账款支付工作，办理公司各项费用报销手续。
（5）配合股东公司财务人员，开展公司财务相关报表、资料的填写。
（6）负责公司预算管理、资产及产权管理、资金管理、会计核算和税务管理等工作。
（7）负责编制月、年度会计报表。
（8）负责会计核算、资产盘点。
（9）严格按照《会计法》进行记账、算账、报账，做到手续完备、内容真实、数据准确、账目清晰。
（10）领导交办的其他财务类工作。
2.任职要求
（1）本科（含）以上学历。
（2）熟悉财务工作流程，具有三年及以上财务工作经历。
（3）具有5年以上国企财务工作经验优先。
（4）熟悉国家及地方财税政策和财务会计相关法律法规。
（5）全面掌握企业会计核算有关知识，熟悉日常财务会计处理流程。
（6）熟练使用常规财务管理软件和办公软件，具备一定的文字处理和语言表达能力。
（7）忠诚、正直、自律的道德品质，正确的价值观和人生观；良好的职业操守、组织协调和沟通能力。
3.薪酬水平：7000-10000元。
4.报名方式（识别以下小程序码投递简历）
（三）商务专员（1名）
1.职位描述
（1）负责开展招标工作，包括招标计划汇总安排、编写招标文件、组织开展招标工作及相关资料整理。
（2）负责开展投标工作，包括编制投标文件，并做好投标过程中相关工作协调。
（3）负责开展合同管理工作，包括合同的编制、审核、归档及整理。
（4）负责开展科技成果转化工作，包括对接评估公司开展专利估值，承接科技成果许可，对科技成果进行转化生产等。
（5）法务工作，包括与公司常法律师对接，对公司相关材料、制度的合法性进行审核。
（6）领导交办的其他商务类工作。
2.任职要求
（1）具备3年以上招投标、合同管理经验，了解招投标相关流程，具备标书、合同等资料编写能力。
（2）具备一定的法律基础知识及沟通能力，可以和律师、法务人员顺畅沟通。
（3）能够熟练使用office办公软件。
（4）吃苦耐劳、责任心强、服从领导的安排，可接受加班。
（5）本科（含）以上学历。
3.薪酬水平：7000-10000元。
4.报名方式（识别以下小程序码投递简历）
有下列情况之一者，不予接受报名
1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员。
2.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生。
3.其他法律法规规定的情形。
用工模式
1、拟聘用人员与我方签订劳动合同，并安排至某央企子公司工作。
试用期1个月，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。
工作地点：深圳市南山区。
2、其他待遇：缴五险一金，员工福利。
注意事项
投递简历后，请保持通讯畅通，具体面试时间及地点以电话通知为准。
