英国政府：通用数据保护条例（GDPR）指南
为帮助各界组织了解和遵守通用数据保护条例（GDPR）的要求，英国政府信息专员办公室（ICO）2018年5月25日发布《通用数据保护条例指南》。主要内容包含：关于同意的信息；GDPR下权利的解释；特殊类别和刑事犯罪数据的描述；关于保护儿童数据的指导。
《指南》提供了到GDPR相关条款的链接，到ICO相关指南的链接，以及到欧盟数据保护工作组提供的指南的链接，其内容将每月更新。
来源：英国政府
欧盟：欧洲App经济——现状、挑战与欧盟政策
欧洲议会研究部5月24日发布报告表示，欧洲的App经济相当成功，市场收入的全球占比将近1/3。在少数西欧和北欧成员国中存在应用程序开发人员集群，为数字经济带来高薪工作、价值和创新。但是，一些瓶颈仍然存在，阻碍了该行业的发展，其中包括：金融资源有限；数字技能短缺；需要不断升级基础设施以及改善数据访问。
欧盟致力于通过创造有利于App经济增长的环境来解决这些问题。主要的政策行动包括：加强数字单一市场；资助研究和创新；制定公平的税收规则；制定标准和加强互操作性；加强消费者保护和培养消费者信心；改革培训和教育体系；支持数据经济和物联网的发展。
来源：欧盟
亚洲开发银行：亚洲发展展望2018——技术如何影响就业
2018年，亚洲经济预计将增长6.0％，2019年将增长5.9％。新技术带来了更高的生产率，近25年来，改变了亚洲20亿劳动人口的境遇，推动了生产率和工资水平的提高，为减贫做出了重要贡献，也构成了经济增长的基础。
尽管自动化将导致亚洲地区的一些就业岗位消失，但技术进步带来的正面影响远远大于岗位减少等负面影响。即使面对机器人和人工智能等技术的兴起，仍然有充足的理由对该地区的就业前景感到乐观。新技术只会取代人类工作的一部分，而不是全部。需求不断增长本身就是新技术带来的生产率提高的结果，它抵消了自动化引起的就业流失，并有助于创造新的就业岗位。
机器人和人工智能等领域的进步对部分劳动者构成威胁。重复操作、缺乏技巧性的岗位，未经教育或培训、难以转换职业的劳动者可能会面临工资增长缓慢的问题，这会进一步扩大亚洲地区的收入差距。认知性任务、社交互动和ICT使用频繁的岗位通常由受教育程度更高的人从事，这些岗位不仅薪酬高，而且其实际平均工资增长快于那些常规或手工作业的岗位。
新技术可以帮助解决很多领域的问题。政策制定者必须采取积极主动的姿态，让新技术惠及劳动者和全社会。政府需要确保劳动者免受新技术的负面影响，并能利用新的机会。这就要在技能发展、劳动监管、社会保障和收入再分配等方面协调行动。与此同时，政府还要确保新技术的发展能够让人获益，并且保护个人权利和隐私。
来源：亚洲开发银行
查塔姆研究所等：“一带一路”倡议下投资者在推可持续基础设施建设过程中发挥的作用
“一带一路”倡议（BRI）的目标是通过鼓励运输、能源和通讯基础设施领域的投资，增强中国与世界的互联互通。可持续采购对于基础设施项目来说是一件有潜力有价值的工具，不仅能够为投资者降低环境风险，还有助于推动可持续设计、建造和运营的最佳实践及创新。
可持续采购既可以指公共采购（包括政府购买基础设施项目），也可以指项目的商品和服务采购（供应链管理），而项目将社会和环境方面的考量纳入了决策。
这份由英国查塔姆研究所、中国人民大学生态金融研究中心、英国皇家学会的专家撰写的报告，研究了多边开发银行（MDBs）和欧洲双边发展金融机构（DFIs）如何鼓励借款人实行可持续采购，以及中国的政策性银行如何处理这一问题。在此基础上，报告就各方如何确保“一带一路”基础设施项目的可持续性提出了建议，认为中国政府及其政策性银行，以及“一带一路”倡议中的国际利益相关方都有机会加强对可持续采购的利用,这将为确保“一带一路”倡议投资支持各国实现低碳可持续发展做出重大贡献。报告有中英文两个版本。
来源：查塔姆研究所等
瑞士洛桑学院 ：IMD世界竞争力排行榜
瑞士洛桑学院发布了2018年全球63个经济体竞争力的整体排名，这是该机构第 30次发布《世界竞争力排行榜》。美国在全球最具竞争力的经济体中排名第一，中国香港退居第二，新加坡、荷兰和瑞士依次排名第三至第五位。
国家的竞争力体现在实现长期增长、创造就业机会和增加福利，排名靠前的国家都有其独特的提升竞争力的方式。美国重回第一缘于其经济表现处于领先地位，而香港退居第二，是需要其通过政府效率改进来提升竞争力。排名的第5至10位主要是北欧国家，丹麦、挪威和瑞典分别排在第6、第8和第9位，它们在私营部门的整体生产力及其管理方面表现出色。阿联酋和加拿大分别排名第7和第10位。
中国大陆排名第13位，总排名比上一次上升了5位，是因为“对有形和无形基础设施的投资以及法律和监管框架等体制方面的改进。”
来源：瑞士洛桑学院