3月31日下午，50所召开2016年中层干部扩大会，深入学习贯彻集团公司2016年度工作会议精神，认真总结近期工作，研究部署下一阶段相关工作。所领导、全体中层干部及部门助理参加会议。
所长原普在总结第一季度工作时指出，面对宏观经济形势下行和产业增幅急剧收窄的压力，全所干部职工迎难而上、锐意进取，50所营业收入、利润、新签合同等主要经济指标完成情况良好，各项工作平稳推进，为完成全年目标任务打下了坚实基础。
原普在谈到下一阶段工作时指出，2016年是“十三五”开局之年，对于整个“十三五”发展至关重要，我们要持续推进思维方式、组织方式和工作方式转变，抢抓发展机遇，提升规划牵引力，为完成全年工作任务、实现“十三五”目标开好局、起好步。
一要围绕国防和军队改革带来的新需求、新任务，加大军工市场开拓力度，提升市场研判和谋划能力，同时要持续强化科研人员的市场意识，提升准确把握市场动态的能力。
二要聚焦集团公司“智慧”和“安全”两大事业，立足50所的优势和特点，发现和培育新的经济增长点，探索和尝试新的产业发展模式，推动50所民品产业转型升级。
三要加强人才队伍建设，不断完善和落实相关考核、激励制度，优化人才结构，充分发挥高级专家、专家等优秀人才的作用，凝心聚力、人尽其才。
会议还对QEO体系、安全和保密等工作进行了部署，对2015年干部选拨任用“一报告两评议”情况，以及50所参与集团公司“十三五”规划论证相关工作进行了通报。
