智慧招聘Funnel，向祖国70周年生日献礼

目前，正如火如荼进行中的浪潮集团2020届秋季校园招聘，应用浪潮HCM Cloud智慧招聘技术，利用大数据实时分析引擎，建立“智慧招聘Funnel”，打造招聘的北海道渔场。

“智慧招聘Funnel”，根据最终的校招目标值，智能分析招聘趋势及招聘转化率，预算各个招聘阶段的目标值和预测值，通过与实际值进行比对，利用大数据分析引擎，实时掌控招聘进度及招聘目标偏离度，帮助人力资源及时调整招聘战略，合理配置招聘资源，最终完成招聘目标，实现精准招聘。

浪潮HCM Cloud社交化招聘云，支持多业务场景、多角色应用及分级管控，实现从招聘计划管理、招聘需求管理、简历筛选、笔试管理、面试管理、Offer通知到入职预约的全流程数字化招聘管理。即将发布的HCM Cloud AI招聘云，融合多项AI技术，将AI技术与招聘业务深度融合，智能推荐简历、智能解析简历，通过招聘客服机器人、智能外呼机器人、智能面试机器人，实现招聘过程智能化、移动化、数字化，开启AI招聘新时代。

浪潮HCM Cloud智慧招聘，结合AI技术和大数据分析引擎，根据岗位/职位描述、企业偏好及行业信息等条件，大数据智能分析匹配度及推荐理由，结合多维度算法，自动解析简历内容，对企业人才库中的简历智能推荐、深度挖掘，有效盘活人才库数据。

浪潮HCM Cloud智能简历解析，基于Tensor Flow的人岗智能匹配，根据岗位画像，结合目标院校、专业等预设的打分规则，自动对候选人的人岗匹配度进行打分；智能批量解析多种格式简历，自动识别第一学历和最高学历等关键信息，精准识别率高达95%；智能简历解析支持黑名单管理、智能判断重复简历，有效控制招聘成本，提高筛选效率，有效预筛应聘者简历，锁定心仪候选人。

多渠道简历聚合平台，一个平台搞定所有简历

HCM Cloud智能外呼机器人，利用云识别语音分析技术，仅需将候选人资料一键导入系统，预设面试时间及备选时间，设定智能语音自动外呼参数，智能外呼机器人即可自动外呼，批量进行候选人面试邀约，与应聘者真人语音交互，专业问询解答互动，主动引导邀约过程，并能自动记录候选人面试意愿及整个通话过程，多维度判断候选人意向度，自动生成热点问题报告。

HCM Cloud智能面试机器人，利用AI技术，自主管理面试题库，根据不同岗位，智能设置面试题目，候选人接收面试通知后，可在PC端或移动端一键转入视频面试，无需安装任何客户端，打破面试时间和空间的限制；面试视频自主选择录制，智能自动云端保存，系统自动分析面试视频，对候选人在面试过程中的整体情绪表现、互动交流状态进行智能分析，多维护评估候选人，直观了解候选人状态，助力HR初筛判断，为候选人复筛提供有效参考。

浪潮HCM Cloud智能客服机器人，24小时在线服务，通过云识别语音分析技术，客服机器人能够精准识别语音内容，智能判断上下文关联，与应聘者进行场景化自然语音互动答疑，灵活应对复杂问题，为应聘者全方位介绍公司情况；同时，智能客服机器人与招聘系统职位中心数据互通，自动获取招聘职位列表，通过收集分析应聘者信息，智能匹配薪资待遇、任职要求、工作职责等数据，自动为应聘者推荐最佳职位。