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呼唤人力资源服务化升级，浪潮首次亮相DHR秋季峰会

呼唤人力资源服务化升级，浪潮首次亮相DHR秋季峰会 浪潮HCM
2020-10-19
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导读：浪潮HCM Cloud首次亮相2020中国DHR秋季峰会
10月16日，2020中国DHR秋季峰会在深圳开幕。浪潮受邀作为合作单位，第一次亮相DHR公会，与阿里、华润、平安等企业共话数字化人力实践新变革。会上，浪潮HCM Cloud副总经理蔡燕从人力资源数字化变革的大趋势出发，聚焦浪潮HCM Cloud特性及成熟的项目经验，诚邀在场企业共创业界人力资源最佳实践。


智能企业时代

呼唤人力资源服务化升级



人力资源数字化、服务化是大势所趋，对于核心人才的诉求，对于员工服务体验的改变，对于人力资源共享HRSSC技术的革新升级，我们会发现数字化&服务化颠覆了传统的人力资源管理模式，同时，外部环境的不确定性也加剧的企业变革的脚步，加速了企业对于人才战略、组织模式的转型。



浪潮HCM Cloud助力

打造完整云端专业人力资源平台




默默深耕人力资源领域28年，打造全生命周期全模块的人力资源服务化管理系统，SaaS + PaaS平台打造完整云端专业人力资源平台，浪潮HCM Cloud不仅包含组织人事云、薪酬福利云、时间管理云、招聘管理云、培训管理云、绩效管理云、全员服务云七朵云的内容、人力资源共享HRSSC的内容，同时拥有自主的PaaS平台，支撑企业的灵活化个性化应用。专业、智能、柔性、实时的四大特性，也支撑着人力资源数字化转型升级。


云原生架构 融合SaaS模式

平衡私有部署与SaaS化运营




基于最新一代的互联网产品，同时支持私有化部署与公有化部署，两者的差异仅仅体现在部署位置的问题，本地化部署依然可以享受公有云系统的迭代。另外，PaaS平台真正意义上满足全网Single Code Line基础上的客户个性化需求，通过PaaS平台，99%的客户进行了功能扩展与调整，满足行业和企业特色需求。
外部环境的不确定性使得企业人力资源管理更趋近于利用社交、AI智能、生态、云等技术实现人力资源服务和流程的数字化转型，革新传统的人力资源管理运营模式及员工体验。未来，浪潮云ERP将围绕“云+数+AI”，加快推动产品竞争力再升级，推动HCM Cloud成为中国最具价值HCM品牌，助力企业创新人力资源最佳实践。

【声明】内容源于网络
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中国专业SaaS HR首选
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