浪潮海岳HCM成功入编2025人工智能+行业生态范式产品篇

作为工信部直属单位中国电子信息产业发展研究院旗下具有影响力的专业媒体，赛迪网此次案例征集活动旨在积极响应国务院《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》政策号召，深入挖掘人工智能在各行业的创新应用与实践。经过信息发布、填报提交、专家评审、社会公示等环节，浪潮海岳HCM“人力智能体”创新实践在众多申报案例中脱颖而出，获得行业权威认可。

浪潮海岳HCM在“人工智能+”实践中实现了关键突破，打造了覆盖人力资源全场景的智能体应用矩阵：人才检索智能体通过AI精准匹配人岗，节省80%初筛时间；能力提升智能体基于绩效数据构建“一人一策”的个性化发展路径；用工风险评估体实时监控合规状态，实现风险从事后处理向事前预防的转变；绩效结果分析智能体深度解析评估数据，为绩效改进提供精准依据；政策问询智能体基于RAG技术提供24小时权威问答服务；智能提单智能体则创新性地实现了“对话即办理”，将自然语言指令直接转化为业务流程。六大智能体协同运作，共同推动人力资源管理从“流程驱动”到“智能驱动”的根本性跨越。

目前，浪潮海岳HCM已在多个行业的大型企业中成功应用。在大型建筑央企，系统实现了招聘、员工服务等核心场景的智能化，通过自动生成合规岗位描述、智能问答等功能，显著提升了人力资源运营效率；在某能源央企，平台实现了组织洞察、人事管理、薪酬管理、绩效管理、员工服务等核心业务场景的智能化管理，有效降低了运营成本，提升了人才配置效率。这些实践表明，人工智能技术不仅能够优化人力资源运营效率，更能为企业战略转型构建智能、协同、可持续的人才管理新生态。

人工智能与人力资源管理的融合已从工具性辅助迈入战略性赋能新阶段。随着人工智能技术的深化应用，浪潮海岳HCM将继续引领人力资源管理模式创新，为培育新质生产力、推动数字中国建设注入新动能。