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深圳市人才服务中心
深圳市人才服务中心，为深圳市事业单位法人机构，成立30多年来，持续为特区发展提供人力资源服务保障和智力支持。现因业务需要，近期面向社会公开招聘工作人员，公告如下：
一、档案数字化项目主管
（一）岗位职责
1.参与档案数字化系统的建设和开发，参与公司内部一体化平台的功能开发及对接；
2.主要负责档案数字化系统建设需求梳理与分析，各类档案数字化加工系统的市场及用户需求分析，及内部一体化平台功能需求分析；
3.负责档案数字化系统和一体化平台的需求收集、开发对接，将系统建设思路和具体需求准确转递给系统开发方；
4.负责系统开发统筹及设计进度的跟踪；
5.严格控制开发进度，对阶段性结果、关键任务的完成情况做定期或及时的汇报；
6.负责处理系统后期日常维护和更新，处理突发问题；
7.指导和培训实施人员使用系统。
（二）任职要求
1.本科及以上学历，计算机、电子商务等相关专业背景；
2.具备两年以上系统项目实施或管理经验，熟悉产品开发生命周期管理，有具备档案系统开发项目经验优先；
3.中共党员优先；
4.持有信息系统项目管理师、PMP证书者优先；
5.熟悉产品管理、档案专业、项目管理相关知识；
6.对系统易用性设计和用户体验有良好的直觉，注重细节；
7.具有较强的策划能力，具备良好的产品意识，对产品和运营敏感，思维清晰有条理；
8.具有较强的产品文档书写能力、团队沟通协调能力、应变协调能力及学习能力；
9.具有强烈责任心和上进心。
（三）薪酬待遇
薪酬面议
二、档案项目主管
（一）岗位职责
1.负责人事档案、文书档案等项目管理工作；
2.负责文书档案整理、扫描、管理等具体实施工作，优化工作流程；
3.协助客户经理开发社会化档案业务，特别是文书档案业务，编写项目服务方案、实施方案，完善产品手册；
4.协助建立文书档案服务队伍，负责培育文书档案专业人才，让团队成员具备文书档案项目服务及管理能力；
5.完成领导交办的其他工作。
（二）任职要求
1.本科及以上学历，档案管理相关专业；
2.2年以上文书档案管理工作经验，具有档案项目管理经验；
3.中共党员优先；
4.持有档案中级职称、PMP证书者优先；
5.熟悉项目管理，具有独立负责项目拓展、策划与统筹执行的能力，具有独立带团队实施项目的能力；
6.具备扎实的档案管理基础知识，思维开放，具有创新意识；
7.良好的文字写作能力和沟通表达能力；
8.较强的工作责任心和团队协作精神，以及独立解决问题的能力。
（三）薪酬待遇
薪酬面议
三、流动人员人事档案整理专员
（一）招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，无犯罪记录；
2.具有良好的政治素质和职业道德；
3.具有大专及以上学历，专业不限；
4.中共党员优先。
（二）岗位要求
1.身体健康，能够承担工作压力，无影响履行岗位职责的疾病，年龄在35周岁以下；
2.熟练掌握计算机基本知识，能熟练操作常用办公软件，有较好的沟通、组织、协调、文字和语言表达能力；
3.遵守法律法规与各项规章制度，爱岗敬业，团结协作，诚实正直，责任心强，具有良好的保密意识；
4.吃苦耐劳，服从岗位安排。
（三）工作内容
人事档案整理工作
（四）用工模式和待遇、工作地点
1.拟聘用人员与我中心签订劳动合同，试用期1周，试用期满考核不合格的，解除劳动合同；
2.薪酬待遇：本科学历3500元/月，大专学历3200元/月，实习生2500/月；
3.其他待遇：餐补900元/月，另有过节费，绩效考核奖，年终奖。缴交五险（实习生购买商业保险），五天七小时工作制；
4.工作地点：罗湖区笋岗街道宝安北路深圳人才大市场大厦6楼。
报名方式
有意者请下载《深圳市人才服务中心招聘人员信息登记表》（附件1）填报并附简历一份，以“姓名+岗位+手机号”命名，发送至rczxdangan@qq.com邮箱。
有下列情况之一者，不予接受报名
1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员；
2.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；
3.有其他违反法律法规规定的情形。
注意事项
投递简历后，请保持通讯畅通，具体面试时间及地点以电话通知为准。
附件：深圳市人才服务中心招聘人员信息登记表
