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公益招聘丨深圳新东方培训学校

公益招聘丨深圳新东方培训学校 深圳市人才服务中心
2020-03-20
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单位介绍


COMPANY / ORGANIZATION

深圳新东方培训学校


2003年,新东方教育科技集团南下深圳,成立深圳新东方培训学校。学校目前运营校区23个,在职员工900余人,每年培训学员超过60000人次。校区覆盖深圳罗湖、福田、南山、宝安、等多个行政区。总部位于深圳市南山区TCL大厦B座16层。

学校从成立开始就以综合类外语培训为主业,经过16年发展,已成为综合一站式教育机构,国外考试业务常年稳居深圳市场第一。

学校业务涵盖3-12岁泡泡少儿教育、12-18岁优能中学全科教育、出国留学考试培训与咨询服务、大学生学习培训、国际游学等板块。

深圳新东方坐落于国家先行示范区,致力于培养学生以及全体教职员工的全球视野和终身学习习惯,倡导欢乐课堂和励志教育,在追求卓越的道路上,希望与你一起,以梦为马,不负韶华!


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招聘详情

一、校区专员

岗位职责

1. 协助区域主管完成各项店面运营工作,完成季度和全年招生目标;

2. 协助区域主管进行店面产能控制及优化运营指标,确保店面健康有序发展;

3. 对竞争对手市场动态的跟踪和分析,根据市场变化和需求及时调整运营动作;

4. 协助域主管规划辖区线上、线下推广工作,制定月度、季度、年度推广计划;

5. 负责日常店面管理,客户定期回访反馈、客户资源梳理、课程咨询等工作,营造良好的客户体验;

6. 完成区域主管交代的其他工作。

岗位要求

1. 专科及以上学历,学习市场营销或教育等相关专业优先考虑;

2. 具有较强的活动策划能力、执行力及沟通协调能力;

3. 有教育行业相关从业经验,具备教育情怀者优先考虑;

4. 价值观端正,工作积极主动、热情度高,亲和力强,有责任感。

福利待遇

1.工作时间:9:00-18:00,调休2天(周末需要上班);

2.工作地址:宝安、南山、福田、罗湖、龙华、龙岗可就近安排

3.工资构成:固定底薪+绩效奖金;综合年薪7W-8W;

4.五险一金:入职即开始缴纳;

5.带薪假期、旅游、节日福利、年度体检、员工子女就读优惠等;

6.晋升通道:专员-店长;专员-运营主管; 

7.热情轻松的团队氛围,坦诚高效的企业文化。


二、学习管理师


岗位职责

1. 做好学员管理,包括课前、课中、课后反馈;

2. 日常学员学习进度监督;

3. 与教学老师合作,制定学员学习计划;

4. 完成领导安排的其他工作。

岗位要求

1. 专科及以上学历,学习管理或教育等相关专业优先考虑;

2. 形象气质佳,沟通表达能力良好;

3. 灵活应变能力强,具有较强的服务意识;

4. 海外留学背景优先考虑,有相关工作经验者优先考虑;

5. 工作积极主动、热情度高,亲和力强,有责任感。

福利待遇

1. 工作时间:朝九晚六;周内调休2天;

2. 工作地址:各校区-罗湖书城校区/福田商会校区/南山大冲校区/南山田厦校区;

3. 工资构成:固定底薪+绩效工资+提成,10-12万/年;

4. 五险一金:入职即开始缴纳;

5. 带薪假期、旅游、节日福利、年度体检、员工及子女就读优惠等;

6. 晋升通道:

通道1:学习管理师-中级学习管理师-高级学习管理师-金牌学习管理师

通道2:学习管理师-高级学习管理师-学习管理师经理-运营总监

通道3:学习管理师-市场/销售/教师等转岗机会

7. 热情轻松的团队氛围,坦诚高效的企业文化。


三、咨询顾问


岗位职责

职责一、负责前台课程咨询,完成部门月度销售额:

1.负责提供课程及规章制度的咨询,完成报班转化率;

2.详细登记来人来电信息,将信息完整录入系统;

3.及时了解市场动态及客户需求,发现汇总问题、提交相关建议、完善咨询服务管理;

4.负责学员的报名、转班、退班、延期转班、更名、办理优惠返款、挂失等收款和退款等工作。

职责二、处理学员投诉和纠纷:

1.负责受理各渠道投诉,做好记录和备案,及时与相关部门核实沟通并提供解决方案;

2.定期对投诉客户进行回复、回访;

3.每月按部门分类做出投诉意见汇总并转发给相关部门负责人;

4.每月对所有客户反映的问题、意见和建议分类做出汇总分析,报直接上级主管。

任职要求

1.专科及以上学历,能力优秀者可以放宽学历要求;

2.熟练使用办公软件,有销售经验或客户服务经验优先;

3.较好的沟通表达能力,较好的组织协调能力和应变能力。

晋升与发展

专员/高级专员;主管/高级主管;经理/高级经理;总监/副总监/总监助理;校长/校长助理

(管培生:基层员工培养计划)(超新星:主管培养计划)(北斗星:经理及总监培养计划)(优才计划:总监选拔体系)(英才计划:高管选拔体系)

福利待遇

1.工作时间:早班9:00-18:00;晚班13:30-21:00;调休2天(不固定周末休);

2.工作地址:南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙岗区,根据招聘需求可就近安排;

3.工资构成:底薪+绩效+推荐奖励;

4.五险一金:入职即开始缴纳;

5.带薪假期、旅游、节日福利、年度体检、员工子女就读优惠等;

6.晋升通道:专员-组长-主管-总监; 

7.热情轻松的团队氛围,坦诚高效的企业文化。


四、电话客服


岗位职责

1.邀约客户参加部门举办的活动,激活老学员、历史回炉数据或白名单等。活动结束后市场部导入签到表进行匹配后可再进行回访;

2.回收数据质检:顾问判定为无效、死单的数据或未在规定期限内回访、签约的数据,需再次回访,一方面质检顾问的工作情况,另一方面二次激活流转有意向的学员;

3.对TMK管理制度提出合理化建议,配合主管完善日常运作相关的制度体系和业务流程。

4.负责资源的外呼回访,判断学生是否有课程补习的意向,初筛数据有效性;

5.完成主管安排的其他工作。

岗位要求

1.专科及以上学历,学习管理或教育等相关专业优先考虑;

2.拥有良好的沟通能力,对于工作有热情;一定的抗压能力;

3.有电话外呼工作经验者优先考虑;

4.工作积极主动、热情度高,亲和力强,有责任感。

福利待遇

1.工作时间:周一至周五;朝九晚六;周末双休;

2.工作地址:南山区;

3.工资构成:固定底薪+级别岗位工资+月度奖金+其他奖励;

4.五险一金:入职即开始缴纳;

5.带薪假期、旅游、节日福利、年度体检、员工子女就读优惠等;

6.晋升通道:专员-组长-主管-总监;

7.热情轻松的团队氛围,坦诚高效的企业文化。其他福利:年度体检、年度旅游(出国)、婚丧礼金、生日礼金、生育礼金、节假日购物卡及慰问品、企业文化活动(企业年会、家庭日、父母日、部门年会及各种部门团建活动)




联系人:苏老师

投递简历邮箱:suzeyi@xdf.cn




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深圳市人才服务中心为深圳市二类事业法人机构,是深圳市人才集团有限公司旗下的人才公共服务平台。人才中心致力于为社会各界提供人事人才公共服务和市场化服务,是大型的专业人力资源服务机构。
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