深圳市人才大市场有限公司成立2周年！

3月26日，深圳市人才大市场有限公司迎来了两周岁的生日！两年前的今天，深圳市人才大市场有限公司（简称“深圳人才大市场”）正式落地龙华。

两年来，面对新冠疫情及生产经营等各种考验和压力，深圳人才大市场在龙华区委区政府和市人才集团的正确领导下，在区人力资源局、市人才中心和龙华投控的大力支持下，坚持以“深耕龙华、服务深圳、面向湾区”为导向，以“政府引导、公益先行、市场运作、专业服务”为路径，秉承“成就他人就是成就自己”的核心价值观，攻坚克难，愈战愈勇，为市区企业和广大来深建设者提供专业的人才招聘、派遣外包、人才测评、培训等人力资源全链条服务，助力龙华区人力资源服务市场规范并多元化发展。

成功举办30余场招聘会，包括龙华区人力资源服务产业园公益招聘服务周、2021观湖街道高校毕业生就业指导宣讲暨就业推介会活动、“广聚英才·才汇龙华”预约式中高级人才专场招聘会等，为求职者提供了近3000个工作岗位，帮助实现就业、择业和流动近2000人次。通过深圳人才网·掌才易官方网站、“掌才易”云招聘小程序，依托“深圳人才大市场”实体招聘场地，线上+线下双管齐下，助力企业引才揽才。

△往期招聘会现场回顾

为深圳市各区党政机关和企事业单位提供人才派遣服务，充分发挥国企引领示范作用和独有优势，规避用工风险，最大限度保障客户利益，合法合规提供高质量人力资源服务，服务客户包括深圳市国资委、市城建档案馆、市文体局、龙华区人力资源局、区卫健局、区城管局、区政数局、区企服中心、龙华投控、龙华排水等近30家，其中，龙华辖区企事业单位占比约60%。

承办多个校招活动，前往武汉、长沙、成都、济南、广州等地组织校园招聘，同步组织走访当地大型人力资源机构，开展“双招双引”座谈会；链接当地教育厅、高校开展政校企座谈会，通过构建优势互补、互利共赢的校企合作模式，畅通人才供需精准对接双向渠道，有效助推深化校企合作、建立人才供给长效机制。

△往期校招回顾

与深圳天使母基金携手合作，创新路演推介+人才招聘相结合的方式，让企业在路演同时，更快延揽高匹配度人才，充分发挥双方品牌优势及强强联手效应，有效整合市属国企资源，加速技术、资金、人才等创新资源的高效流动，为深圳“20+8”产业集群高质量发展提供有力支撑。

为客户提供人才测评、考务、人力资源培训、业务培训、拓展培训等服务，全方位助力企业提升人才队伍素质，服务客户包括龙华区委组织部、区司法局、区企服中心等。

疫情期间，深圳人才大市场采取党工共建的形式，领导班子带头，火速组建防疫突击队，以最快的速度奔赴防疫一线，与龙华全区数百名志愿者共同筑起一道守护人民群众身体健康和生命安全的“保护墙”；深入龙华观湖街道新田社区党群服务中心等地，走访慰问社区一线抗疫先锋。工作之余，参加2022年度深圳马拉松等志愿服务，彰显国企担当。

在龙华区委组织部和区人力资源局的正确指导和大力支持下，深圳人才大市场积极协助筹建龙华区人力资源行业协会，并担任协会会长单位。公司与协会同谋划共创新，加强调查研究和会员服务，2022年走访会员单位50余家，开展“大联合、大交流”活动10余场，促进携同发展，助推龙华区人力资源行业做强做大。

协助龙华区委组织部（人才工作局）筹办深圳人才日龙华分会场系列活动、全国工业设计职业技能大赛活动，助力第二十四届中国国际高新技术成果交易会人才与智力交流会龙华分会场活动，均获得相关部门高度肯定。

聚焦品牌建设，通过加强公司管理的规范性和系统性建设，进一步提升公司管理水平和质量水平，不断修炼内功，获得多项国际体系认证（ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业安全健康管理体系），提升服务质量，以更高标准服务广大客户。

2023年是深入贯彻党的二十大精神的开局之年，也是公司“高质量发展年”。作为深圳人才集团旗下子公司之一，深圳人才大市场将继续用好自身这一老字号、金字招牌，依托深圳人才集团强大的人力资源服务网络，与广大客户携手同行，努力将风险降到最低，将服务做到最好，立足龙华，面向深圳，辐射湾区，深入贯彻落实就业优先、人才强国战略，着力提高人才服务的深度和广度，助力打造“数字龙华、都市核心”，为深圳高质量发展作出新的更大贡献！