COMPANY / ORGANIZATION
江苏海晨物流股份有限公司
江苏海晨物流股份有限公司成立于2011年8月，2016年整体变更为股份有限公司，2020年8月24日在深交所创业板上市，股票简称“海晨股份”，股票代码“300873”，注册资本21,333.3334万元。主要为全球科技制造企业提供集运输、仓储、关务和其他增值服务为一体的综合物流解决方案，是IT电子行业数字科技供应链的先行者。
历经数十年艰苦拼搏，海晨股份凝聚和培养了一批杰出的行业专家,制定了清晰的数字科技供应链发展战略：以技术驱动和信息集成为核心，充分发挥科技、本土、整合、敏捷、成本五大优势，通过深度定制设计和全局精益管理，为品牌公司及其供应商赋能，致力于打造领军的供应链综合服务平台。
地址：广东省深圳市南山区兴海大道信利康大厦13楼
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组织部部长
1.具体岗位职责
（1）领导部门全面工作，按照领导团队决议和有关政策，提出内部工作计划和重大工作部署意见；
（2）负责建立和完善公司干部管理体系，包括对干部后备管理、在职管理、考察期管理等管理机制的建立和落地；
（3）负责干部标准、选拔、培养、评价、管理等整体干部生命周期的管理体系搭建；
（4）负责领导交办的其他工作。
2.任职资格条件
（1）全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、财务管理等相关专业；
（2）大型互联网公司组织规划发展经验或者大型咨询公司干部管理项目工作经验优先；
（3）熟悉国家人事政策、法律法规，数字敏感度强，优秀的数据统计分析能力、组织协调能力；
（4）具备极强的责任心和原则性，良好的人际沟通及协调能力，良好的学习能力，较强的抗压能力。
3.薪酬体系
薪酬范围：60-70万元/年
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HRBP总监
1.具体岗位职责
（1）基于公司业务发展诉求，深度参与公司战略规划制定并保障执行，建设更贴近客户、灵活作战的组织并确保组织规模弹性可控，确保人力资源战略在所辖业务部门的落地与实施，并提供专业建设和支持；
（2）进行组织诊断与架构设计，开展人才盘点与梯队建设，识别和发展高潜员工，保留核心员工；
（3）不断适配/优化人力资源流程，持续提升HR基础运营的能力与质量。
2.任职资格条件
（1）全日制本科及以上学历；
（2）五年以上互联网公司资深HRBP经验；
（3）熟悉人力资源的流程体系；在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验；
（4）具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强；
（5）善于沟通，良好的协调能力，责任心强。
3.薪酬体系
薪酬范围：50-60万元/年
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政府事务关系主任
1.具体岗位职责
（1）负责建立公司良性、高效的政府关系网络和沟通机制。维护和拓展良好政府关系，为公司决策、发展创造友好的外部环境；
（2）负责准备各类政府项目的申报材料，完成项目可行性研究报告的编写、申报、管理和总结汇报工作；
（3）负责处理政府关系、公关应急事宜，建立和完善政府危机公关的预警和处理机制；
（4）负责了解行业相关的最新政府政策法规或信息、调整等，能进行有效解读和准确分析，制定对策及解决方案。
2.任职资格条件
（1）全日制大学本科及以上学历；
（2）有中央、国家机关、大型国企、事业单位工作经验者优先，有政府事务关系工作经验者优先；
（3）擅长各类政府申报文件及项目计划书的撰写，熟悉项目申报政策、标准与流程，能够独立完成项目申报流程；
（4）具备良好个人形象，优秀的人际交往和协调能力、良好的团队合作精神，极强的社会活动能力。
3.薪酬体系
薪酬范围：50-60万元/年
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国际货代总监
1.具体岗位职责
（1）参与公司国际货代业务板块的战略发展规划；
（2）负责国际销售目标的建立、日常销售推广、客户开发维护、团队的搭建管理工作，制定相关制度并执行；
（3）合理制定部门发展及销售策划，完成个人和部门年度销售预算，对应收回款负责；
（4）日常主要负责国际货代业务市场推广、运营管理和产品规划，并不断为客户提供具有竞争力的产品解决方案；
（5）了解国际货代业务市场行情，收集市场动态与产品信息，进行市场调查，对渠道开发、筛选、维护；
（6）负责部分国际业务区域新站点新团队的筹建。
2.任职资格条件
（1）本科及以上学历 / 国际物流、供应链管理、外语类、市场营销等相关专业优先；
（2）5年及以上国际货代相关行业工作经验；
（3）至少能使用英语完成日常工作，能直接与海外代理及国际客户沟通，如还有其他语种能力加分；
（4）熟悉国际货代行业销售模式/运作流程，有一定的行业资源基础，拥有优质的客户或管理运营团队经验优先；
（5）具有敏锐的市场观察力，能够有效组织团队进行各项调研与市场分析并提出业务拓展思路；
（6）性格外向，具有较强的沟通能力及交际技巧，品行端正，目标导向，能吃苦耐劳，对销售工作有较高的热情。
3.薪酬体系
薪酬范围：35-50万元/年
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