为探索建立市场化选人用人机制,吸引聚集优秀人才为公司生产经营和改革发展大局服务,经公司研究,计划公开招聘公司总经理(职业经理人)。
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招聘岗位及人数
公开招聘总经理(职业经理人)1名。
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招聘岗位条件
(一)应聘人员须具备以下基本条件:
1.遵守宪法和法律,品行端正;
2.事业心、责任感强,有良好的职业素养和敬业精神;
3.服从单位的工作安排,能胜任本职工作;
4.年龄在45周岁以内,身体健康,具有正常履行职责的身体条件,在行业内有较好的口碑。
(二)应聘人员除具备上述基本条件外,还须符合以下岗位资格条件:
1.具有本科及以上学历;
2.具有10年以上有色企业工作经历,6年及以上相关管理经验,在同一层级或同规模企业任总经理,或在同一层级或同规模企业经理层副职岗位工作2年以上,未满2年的,应在同一层级或同规模企业经理层副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上;
3.具有高级专业技术职称;
4.了解有色行业发展前景,熟悉业务经营模式及管理体系;
5.具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力和创新能力;
6.特别优秀者可适当突破相关任职资格。
(三)有下列情形之一的不得应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.法律法规规章等规定不得招聘到国有单位工作的其他情形人员(如:违反综治等政策法规的人员、法院认定的失信被执行人等)。
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管理及待遇
聘用人员的管理和薪酬按照公司有关规定执行,聘用人员完成年度经营业绩目标任务则年薪不低于80万元/年,3年合同期满续聘的,按经营业绩情况重新确定薪酬待遇。其他福利待遇按国家相关规定执行。
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报名联系方式
将附件1中的报名表填写后发送到相关邮箱。
联系人:黄先生
联系电话:15386356676
邮箱:ragzlpb@163.com
附件
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