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深圳市人才集团有限公司
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公司介绍
深圳市人才集团有限公司（简称“深圳人才集团”）组建成立于2017年11月1日，是市委、市政府实施人才强市战略综合服务型平台，肩负着深圳城市HR和推动建设粤港澳大湾区高水平人才高地的重要使命。集团位列2024年广东企业500强，旗下控股、参股企业近40家，累计服务各级政府企事业单位、国内外知名企业、重点学术机构超50万次，助力深圳引进、服务人才超5000万人次。集团秉承“务实、创新”核心价值观，实施“以人才为中心，科技与金融双轮驱动”发展战略，以“改革、创新、开放”为三大内生动力，以“科技、金融、人才”为三大发展引擎，聚焦高端猎头、管理咨询、派遣外包、档案服务、灵活就业、薪税福利、教育培训、数智科创、人才基金、人才产业园等核心业务，加速培育发展新质生产力，致力于成为一家立足深圳、联动湾区、面向世界的大型国有人才科技集团。
招聘岗位
文秘事务岗2名、行政事务岗1名、资产管理岗1名。
岗位职责及任职要求
岗位职责
（1）负责工作报告、简报、会议纪等各类文字材料及公文的撰写；
（2）负责收集人力资源行业政策、市场动态等信息，分析整理形成简报，为领导决策提供参考依据；
（3）制定督查督办计划，明确节点，建账跟踪推进重点工作并提建议；
（4）负责办公系统搭建维护、数据管理及信息化流程优化等；
（5）完成上级交办的其他任务。
任职要求
（1）硕士研究生及以上学历，32周岁及以下（1992年6月以后出生），汉语言文学、行政管理、计算机等相关专业，中共党员优先；
（2）至少1年以上文秘或文字材料撰写工作经验，有大型人力资源企业或政府机关工作经历者优先（本年度在校应届毕业生可放宽）；
（3）熟悉公文写作，文字功底扎实，语言表达能力强，能独立完成各类文稿全流程工作，有良好的文字综合能力；
（4）熟练使用办公软件，高效处理文字、数据与图表，适应高强度工作节奏；
（5）信息化方向需具备信息化系统搭建、维护及流程优化经验；
（6）工作严谨负责，具备良好的信息分析、沟通协调及团队协作能力。
岗位职责
（1）负责集团会务及来访接待全流程工作；
（2）落实集团领导履职待遇管理制度，做好费用台账登记、数据分析及合规管控工作；
（3）协助调研考察工作，拟定方案、安排行程，撰写调研报告并提炼成果；
（4）负责集团证照管理、商事变更事务，确保证件齐全有效；统筹集团协会管理与对接沟通工作，维护合作关系；
（5）完成上级交办的其他任务。
任职要求
（1）硕士研究生及以上学历，32周岁及以下（1992年6月以后出生），行政管理、汉语言文学等相关专业优先，中共党员优先；
（2）至少1年以上行政事务工作经验，有大型企业或政府机关工作经历者优先；
（3）熟悉会务组织、来访接待、领导履职待遇管理等工作流程，工作严谨细致，具备较强的合规意识和流程把控能力；
（4）熟悉公文写作规范，熟练撰写会议纪要、调研报告、政务信息等文书，具备较好的文字提炼与表达能力；
（5）具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和应急处置能力，能够高效执行各项工作任务。
岗位职责
（1）负责集团物业日常维护、租赁办理与设施管理，保障物业正常运转；
（2）负责人才住房申请、配租和日常维护管理，确保资源合理利用；
（3）负责集团固定资产盘点、登记造册、台账更新等工作；
（4）发展大额固定资产采购工作，包括需求评估、采购流程执行等；
（5）完成上级交办的其他任务。
任职要求
（1）硕士研究生及以上学历，32周岁及以下（1992年6月以后出生），经济、管理类专业优先，中共党员优先；
（2）至少1年以上资产、物业或工程管理有关工作经验，有大型企业或政府机关工作经历者优先，有大额固定资产采购经验者优先；
（3）熟悉资产评估、采购管理、物业管理、工程管理等相关法律法规和工作流程；
（4）工作细致认真，责任心强，有良好的沟通和团队协作能力和文字综合能力。
薪资福利
薪酬福利根据候选人实际情况面议。
报名要求
（一）填写个人信息登记表（见附件）、个人简历及学历学位证书扫描件一并发送至recruit@szhr.com，邮件主题请编辑“姓名+应聘岗位名称+毕业院校（专业）”；
（二）报名截止时间：2025年6月16日24:00；
（三）本次招聘分笔试和面试两个环节，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩；
（四）应聘人员笔试时需携带身份证、学历学位证书及验证证明、职称或职业资格证书等原件及复印件。
附件
附件：深圳市人才集团有限公司个人信息登记表
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来源 | 第壹人才
