自50所年度目标确立以来，各单位及部门紧密结合目标任务，“撸起袖子加油干”。近日，所纪委、保密委、工青妇组织先后召开工作会议，部署和推进重点任务，为推动全所中心工作、顺利完成年度目标保驾护航。
从
九
方面对保密工作进行部署
4月1日，50所召开2017年保密工作会暨保密委（扩大）会，对2017年工作进行全面部署。
党委书记、保密委主任周小鸣对2016年50所保密管理体系运行情况进行了通报，并结合今后的工作思路对2017年保密工作从9方面进行了部署：
所长闵洁强调，“保密就是保生存、保发展，广大干部职工必须将保密意识和保密常识入脑入心”，要进一步落实保密工作责任制，按照业务工作与保密工作同部署、同计划、同实施、同检查、同考核“五同时”要求抓好关键部位和细节管理，研究解决定密工作难点问题，完善保密管理制度和流程，管好“三张网”，不断提升保密管理科学化水平。
纪委要做好
六
方面工作
3月23日，所纪委召开工作会议，对2017年工作进行部署。
党委副书记、纪委书记孟见丰介绍了《五十所2017年纪检监察与审计工作要点》并对工作进行了分工。
严肃党内政治生活，牢固树立“四个意识”；
加强党内监督，坚决把纪律挺在前面；
坚持标本兼治，深化不敢腐、不能腐、不想腐机制建设；
坚持问题导向，以问责倒逼责任落实；
加强内部审计，提升风险管控能力；
强化队伍建设提高履职能力，践行忠诚干净担当。
党委书记周小鸣强调，所纪委要严格落实全面从严治党要求，履行好专责监督职责，深化“三转”，认真做好监督工作。一是要全面贯彻上级有关精神，加强党内监督，严明党的纪律。二是要推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。三是要保持高压态势，标本兼治，不断完善内控制度。
对群团工作提出“
四
要求一希望”
4月5日，50所召开2017年党的群团工作会议。党委书记周小鸣出席会议，会议由党委副书记孟见丰主持。
会上，所工青妇组织负责人分别介绍了所工会、团委、妇委2017年工作计划。与会人员围绕创新文化建设、职工利益保障、宣传平台建设、文体活动创新等内容，积极建言献策，提出了诸多建设性的意见建议。
孟见丰指出，所工会、团委、妇委2017年工作计划全面务实，突出了围绕中心、服务大局的特点；各位委员的发言，对全年群团工作进行了非常好的补充，我们要认真研究分析，把好建议好思路落实到实际工作中，不断提升群团工作的政治性、先进性、群众性。
对如何做好2017年群团工作，周小鸣向所工青妇组织提出了四点要求：
一是进一步发挥好凝聚带动作用；
二是进一步发挥好沟通纽带作用；
三是进一步发挥好教育疏导作用；
四是进一步发挥好创新探索作用。
周小鸣希望工青妇组织进一步加强自身建设，提升自身素质和能力，在50所改革发展各项工作中发挥更大作用。
所团委将着力搭平台
促
成长
4月6日下午，50所团委组织召开2017年度工作会议，研究部署2017年共青团重点工作。
经会议研讨，2017年将积极搭建“青年学术交流、创新型科技人才培养、促进科技成果转化、服务青年人才成长”四大平台，推动青年人才队伍建设，筹建50所青年科学技术委员会等将成为所团委2017年的重点工作。
（供稿：保密办公室、纪检监察处、党群处、所团委）
