过去一年工作做得怎样，新一年有何打算？1月7—10日，50所先后召开9场2016年度部门总结会暨党支部（总支）书记述职评议会，各单位及部门领导，党支部（总支）书记现场述职，总结一年来的成绩、查找存在问题、谋划新一年工作，并接受所领导点评以及部门职工现场打分。
（部门领导总结和述职）
会上，各单位及部门领导通过图文并茂的PPT、精心制作的视频等方式，全面展示了2016年度取得的工作业绩和亮点，同时也实事求是地分析了工作中存在的问题和不足，提出了改进措施，并对2017年工作进行谋划部署。
（所长闵洁点评）
所长闵洁代表领导班子感谢全体干部职工一年来的辛勤工作，并向各单位及部门新一年工作提出了五点要求。一是认清形势，紧跟大局，积极转变思维方式、组织方式和工作方式，推进“十三五”规划落地实施。二是加强风险管控，做好业务运行、流程审批和审计审查各环节上的风险控制，提升全所风险防范水平。三是注重人才培养和队伍建设，加强人才结构分析，进一步探索激励机制，发挥青年人才骨干作用。四是加强部门之间的沟通交流，充分利用好身边的资源，联合起来办大事。五是加强党的建设，不断创新工作方式方法，更好地融入中心创造价值。
与会所领导、相关部门领导对各单位及部门各项工作进行了有针对性的点评，在肯定成绩的同时，也就下一步工作提出了指导性建议。职工代表也踊跃发言，就推进全所和部门发展积极建言献策。会议还进行了部门领导个人述职和群众测评，并对科技专家进行了考核测评。
（部门职工现场打分）
（支部书记现场述职）
会上，13名党支部（总支）书记先后晒出一年来的党建工作成绩单，盘点了工作亮点，总结了好经验好做法，同时结合实际查找存在的问题和不足，提出了切实可行的改进思路和举措。所领导针对述职情况进行了“一对一”点评，带领支部党员群众共同进行总结和思考，努力推进下一步工作取得新成效。参会人员还就党支部年度工作和支部书记履职情况进行了现场测评。
（所党委书记周小鸣点评）
所党委书记周小鸣在点评时指出，2016年，各党支部（总支）按照所党委要求，积极推进各项工作，取得了显著成效：认真开展“两学一做”学习教育，深入进行学习研讨，带领党员立足岗位做贡献，解决了一些实际问题；全面落实“量化有效型”党建工作体系，夯实工作基础，探索创新载体，深入推进“一支部一特色”党建品牌建设，有效提升了服务中心工作的能力。
周小鸣指出，2017年是我所全面深化改革、落实全面从严治党要求的重要一年，也是党的十九大召开之年，新的形势任务对党建工作提出了更高的要求，希望各党支部（总支）书记进一步强化党建责任意识，加强整体谋划，推进党建融入中心、嵌入工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用；认真落实十八届中央纪委七次全会精神，持续加强党风廉政建设，为各项目标任务的圆满完成保驾护航。
供稿：党群处
