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又到一年新员工入所时。刚刚进入50所的新员工，心中都会带着这样的疑惑：
“50所究竟怎么样，能承载我的职业梦想吗？”
“刚入所的我，能很好地融入这个大家庭吗？”
为帮新员工打消疑惑，促进其快速融入到新的工作角色和团队中，8月10—13日，50所举办了2016年新员工培训活动，培训包括系列讲座、观影、参观、团队拓展等环节，近100名新员工参加了培训。
专题培训告诉你！
2016年是“十三五”规划第一年，本次培训特邀集团公司首席专家、所科技委主任金红军作了《50所‘十三五’技术发展规划解读》报告，描绘了50所“十三五”技术发展方向的蓝图；同时，外请上海知名知识产权专家，开展了《知识产权基础知识及申请流程》讲座，进一步提升了员工的知识产权意识，助力50所专利申请。为让新员工进一步了解全所概况，50所几位内部讲师围绕所发展史及概况、企业文化、规章制度、青年特色活动等内容进行了系统讲解。
此次培训还安排新员工观看了记录片《军工记忆3—空警2000》，参观了制造部生产车间。以王小谟院士为代表的电科人所展现的“自力更生、创新图强、协同作战、顽强拼搏”的预警机精神，深深感染了每一位新员工，大家纷纷表示将传承预警机精神，努力掌握业务知识，在岗位上努力拼搏、创造佳绩。
团队拓展帮助你！
本次培训将团队破冰活动放在培训第一天，以团队建设为主，帮助新员工尽快打破隔膜，有效提高组织凝聚力。培训最后一天，开展了“释能量，逐梦想——奔跑吧，青年！”团队拓展活动。整个活动由“团队竞赛、团队跑男、分享展示”三大板块组成，新员工激情洋溢、互相协作、勇于担当、不断超越，携手完成了一项又一项富有挑战性的任务，共同体验了团队培训的苦与乐。在挑战中，大家不仅收获了彼此间的真诚与友谊，也极大地激发了团队意识。
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