1月23—24日，50所召开十届五次职工代表大会，与会代表群策群力共谋发展。全所职工代表出席会议，非职工代表的中层以上干部、助理和部分人事代理人员列席了会议。
与会代表认真听取了所长闵洁所作的《坚持党的领导， 深化改革创新，推动五十所实现更大跨度的发展》的工作报告，并分4个小组对报告进行了审议。
与会代表认为，报告写得非常实，形式上有创新，总结成绩实事求是，分析形势深刻到位，提出的目标任务和重点工作切实可行，通过听取报告，进一步提升了对党建工作重要性的认识，进一步认清了当前的形势，进一步明确了目标任务，进一步凝聚了改革创新智慧。
围绕2017年工作部署，与会代表积极思考、共同探讨，并对50所规划和目标落实、科技创新、市场体系建设、党的建设、体制机制改革等方面工作提出了许多宝贵的意见和建议。
会上，所领导班子成员进行了述职，与会者对所领导班子及成员进行了民主测评。同时，根据有关规定，对干部选拔任用工作开展了“一报告两评议”，对职代会工作开展了质量评估。
大会以无记名投票表决的方式通过了《五十所薪酬管理暂行办法》，同意推荐50所工会参与评选“上海市模范职工之家”。
供稿：所工会
