创新超越，永无止境 | 信息与发展部举办2020年度岗位创新大赛
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2021年1月8日，信息与发展部党支部联合团支部紧紧围绕我所“创新驱动、管理提升”年度工作主题，积极发挥“五联动”工作机制，以“一支部一特色一突破一品牌”创建活动为载体，结合 “三力团队”支部特色品牌创建，举办了第三届信息与发展部岗位创新大赛。副所长朱忠芳应邀出席本次活动。
本届创新大赛的从组织筹划、项目实施再到项目汇报，共历时八个月。共计十项创新项目，从信息化管理、信息系统建设、软硬件运维等工作领域出发，以问题为导向，针对数据模型、开发平台、网络架构、软件研发及资产管理、内部管理等工作中存在的重点和难点问题，引导员工培养思维和突破难题，其中“验票小帮手”和“信发小工具”已经取得所内“五小”创新及“金点子”评选等多项奖项，岗位创新价值初步得到展现。
同时，本届创新大赛在形式上采取创新手段，采用交叉互换的汇报模式，增加部门内部岗位交流和技术探讨，利用竞赛形式，营造互相学习的学术氛围，锻炼员工表达能力，增强团队凝聚力。帮助部门集思广益，解决实际问题，创造最大价值，实现部门与员工的共同发展。
由来自机关职能部门和科研生产一线部门的负责人组成的评审团从项目完成度、创新点、价值意义、应用前景等多个方面对创新项目进行打分评判，同时对选手们的PPT效果和演讲表现进行打分。经过紧张激烈的角逐，最终“辅助分析系统之数据导入工具”项目拔得头筹获得第一名，李军海获得“最佳PPT”奖项，祝宪获得“最佳演讲者”奖项。
朱忠芳副所长对本届岗位创新大赛的成功举办给予充分肯定，与大家分享了在使用信息化服务时的切实体会，同时对我所的信息化创新工作寄予了期望。
追求卓越，永不懈怠；创新超越，永无止境。本次岗位创新大赛给了部门员工展示自己的舞台，把创新提出来，干出来，讲出来，实现自我的超越，为我所的高质量发展贡献力量。
供稿：信息与发展部
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