聚力汇智蓄势赋能 | 五十所召开2024年青年骨干专家代表座谈会暨新员工见面交流会

中国电科五十所

2024-09-25

为学习贯彻落实党的二十届三中全会精神，强化人才政治引领和关心关爱，搭建青年专家人才培养和交流平台，更好履行强军首责和助推五十所战略转型改革发展，9月24日下午，五十所召开了2024年青年骨干专家代表座谈会暨新员工见面交流会。党委书记万谦、副所长靳学明参加座谈交流。

座谈会上，新员工代表们交流了入所以来工作学习体悟和对未来职业发展的期许，青年骨干专家代表们围绕如何立足岗位建功立业，结合自己工作感悟和成长经历分享了收获和经验，并对新员工进行勉励。大家也提出了当前工作中存在的困惑以及对五十所改革发展的意见建议。与会领导认真听取发言，进行了互动交流。

万谦对新员工的加入表示欢迎，对大家提出的意见建议给予肯定，并对青年人的成长成才提出殷切期望。他指出：一要传承电科红蓝基因，坚定许党报国信念，勇担强军兴军使命，作为军工央企的一份子，不仅要有责任心，还要有上进心，要将个人和团队命运同国家命运紧密相连，抓住有利时机，才能在广阔舞台施展才干实现梦想；二要深刻理解和贯彻落实集团公司战略转型改革部署，不断提升政治能力、战略能力、总体能力、创新能力；三要提升系统性思维，看大势谋全局，找准定位，把握科技创新的前沿方向和发展趋势，引领技术需求，下好未来装备发展的“先手棋”；四要具备团队精神和合作意识，争做高智商高情商的“双高”人士，才能在职业生涯中取得更大的成功。

青年骨干专家代表、新员工代表，以及业务部门党支部（党总支）书记，人力资源处、党群处负责人共计30余人参加座谈会。