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工人家庭出身创业,挥霍着5500亿市值,李彦宏成功与出局的原因何在?

工人家庭出身创业,挥霍着5500亿市值,李彦宏成功与出局的原因何在? 爱就投众创
2017-09-30
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导读:2005年8月5日,一个财富英雄,被推上了纳斯达克的舞台,让全世界为止疯狂。那是百度最辉煌的时候,上市第一天

2005年8月5日,一个财富英雄,被推上了纳斯达克的舞台,让全世界为止疯狂。那是百度最辉煌的时候,上市第一天股价飙涨了350%,按照当天股价计算,百度一夜之间缔造了八个亿万富翁、五十个千万富翁、四百个百万富翁。

即使到了现在,百度的造富神话也为商界津津乐道。百度、阿里巴巴、腾讯被并成为中国互联网三巨头,冠以BAT的美誉。然而,不知从何时开始,当腾讯与阿里巴巴市值不断逼近3万亿人民币时,所有人都惊讶的发现:百度竟然掉队了。

折合5500亿人民币市值的百度,似乎有些颓然无力。在百度的身后,京东、网易迎头而上,今日头条、美团、滴滴出行组成的TMD也紧咬百度不放。出不出局的定谈还为时尚早,但百度正在一点一点被摧毁,没落似乎已经成为事实。

一个企业,所遭遇的所有问题,责任全在老板,而百度最大的问题,也在于其老板李彦宏。


工人家庭出身 自我规划未来


1968年11月17日,李彦宏出生在山西阳泉一个普通的工人家庭。这个典型的天蝎座曾经也疯狂痴迷戏曲艺术,甚至被山西阳泉晋剧团录取过,只是在家人的劝说下最终放弃。

1987年,李彦宏直奔中国最高学府北京大学,只是枯燥、乏味的大学的生活并不是他想要的。李彦宏喜欢计算机,觉得这个专业前景好,于是他开始试图改变自己的命运,经常去计算机系旁听一些专业课程,并为自己设计了一条出国留学的路。

1991年,李彦宏从北京大学毕业,同年赴美国布法罗纽约州立大学完成了计算机科学硕士学位。李彦宏骨子里有着的勤奋、坚韧、执着的精神,李彦宏从一个普通工人家庭,走上了硅谷的舞台。

在华尔街三年半的时间,李彦宏几乎每天都跟实时更新的金融新闻打交道,耳濡目染之下,李彦宏的眼界开始蜕变。1997年,李彦宏加盟当时硅谷著名的搜索引擎公司——搜信,亲眼见证了搜信的无限风光以及后来的惨淡。

搜信的失败让李彦宏看到了技术并不是唯一的决定性因素,商战策略才是决胜千里的关键。这些硅谷的经历,后来被李彦宏应用到了百度的创业中。

1999年,李彦宏在北大资源宾馆租了两间房,一个财会5个技术一个合伙人员工8人创办了百度公司。接着李彦宏在美国到处游说,拿到了第一笔120万美元的风险投资。9个月后,风险投资商德丰杰联合IDG又向百度注入1000万美元。


这5大要素让百度迅速崛起


与卖QQ都没人要的马化腾和因为资本寒冬差点关门的刘强东相比,李彦宏的创业之路似乎有些太过顺风顺水。

2002年百度搜索引擎技术成熟;2003年百度流量暴涨7倍;2004年百度品牌得到广泛认可;2005年百度成功上市……2010年谷歌退出中国市场,百度一家独大。

实际上百度前期的成功是时也运也。

第一:顺势。百度在互联网崛起时,抓住了搜索风口,在一段时间抢占了互联网流量的红利;

第二:技术。在决定创业时,李彦宏的搜索引擎技术可以排在全球前三位,当时其他网站搜不到的内容百度也可以搜索到;

第三:专注。2000年的中国搜索没有市场,百度也面临转型,转型做短信?网络游戏?广告立刻就能盈利,但李彦宏坚持做中文搜索;

第四:用户体验。百度通过免费的模式获取用户,通过极其简洁的搜索框,直达用户所需,而其他娱乐页面的设计也是完全按照用户使用方便来设计的;

第五:专业。坚持心中有梦:做自己喜欢和擅长的事。百度的成功归根于李彦宏在搜索领域的技术经验积累和专业度。李彦宏认为,一些过去抱有的、不切实际的幻想,现在都可以放弃掉了,应该更加专注、更加有针对性地去做一些自己喜欢、擅长的事情。


因魏则西事件成为众矢之的


百度真正因为负面走向公众的视野,是因为2016年被爆出的卖吧事件和魏则西事件。一个企业谋财无可厚非,比如腾讯靠抄袭起家,一旦牵扯到“人命”,可能就要摊上大事了。很多网友讨伐百度时,第一句话是:别人只是谋财,百度是害命。


我们看一件事,不能只看到表面,魏则西事件表面上看是百度不公平竞价的推广恶果,而实际原因却有5点,这也是百度衰落的原因所在:

1、个人英雄主义


百度最大的问题在于其老板李彦宏。李彦宏对周围的人和事物有着绝对的控制力和掌控欲。在外部没有足够监管和约束时,李彦宏个人能力不足以支撑百度发展时,他的独断专行只会将人才埋没,将百度推向歧途。

提到马云,我们知道逍遥子和十八罗汉,在阿里巴巴都是有绝对实权;提到腾讯,我们知道张小龙和五大创始人,同样是天蝎座的马化腾,绝不参与到具体业务中,他让社交之王张小龙去独立做微信,让中国网游十大领军人物姚晓光负责游戏,专业的人做专业的事才能发挥出最专业的价值。而提到百度除了李彦宏我们几乎想不到其他人。在百度内部甚至有一句话:“robin点头,事情才能做”非常可怕!

2、移动互联网时代,精力分散不专注


移动互联网时代,搜索引擎赖以生存的网页存量逐步降低,原有的网站、网页等内容载体在不断减少,APP在逐步增加,APP将互联网切割成一个个信息孤岛,微信生态圈的崛起也让百度有心无力。

移动互联网时代,腾讯立足于社交,布局了移动端的社交应用微信,从移动手游里闷声发大财,阿里巴巴也通过布局金融,站在了移动支付的风口,这两家企业基于核心业务不断通过投资和并购拓展自己的生态链。而百度茫然无措地跟风做了百度音乐,百度文学,百度外卖,百度金融等等,这些业务不是被出售,就是被关停。过于分散的精力和资金投入,让标榜“专注”和“专业”的百度,变成了四不像,这就导致百度连自己的老本行搜索业务也没有精力去优化,流量也被后起之秀移动端的神马搜索超越。

3、价值观问题


百度的价值观表面上看,是“血友病吧”和魏则西事件带来的负面影响,让百度失去了信誉。但实际上企业所谓的价值观并不是单纯的“善”与“恶”,商界有其既定的规则,广告浮夸、水军造势本就是商战常态,没有善恶之分。你甚至可以通过制造电脑病毒,再去免费杀毒吸引用户,也能广受好评获得成功。

对互联网公司而言,正确的价值观应该是为客户提供极致的产品体验。因为产品体验越好越能吸引用户,获得更大的价值,更大的价值也意味着更好的产品,这是良性循环。而百度所追求的,不是更好的产品体验和服务,而是怎么想方设法从用户身上赚钱。把用户当傻子,一定会被用户裁决。

4、商业化太浓,管理缺失

百度的商业化不再赘述,百度恨不得在所有角落都装上广告,手机屏幕就那么小,百度硬广那么多。在管理方面,很多去百度的人都不是为了发展,而是为了镀金捞钱。

李彦宏说铁打的百度流水的员工,大浪淘沙由他去。当一个企业员工毫无忠诚度,一挖就走时,这个企业内部管理必然是出了大问题。因为追求商业化,百度从基层到高层,都充斥着KPI和业绩,部门与部门之间,员工与员工之间也是争斗激烈,高管流失严重,内斗激烈。太过顺利的成功,正在将百度的激情一点一点磨灭。李彦宏似乎也看到了这一点,他请来了前微软全球执行副总裁陆奇,宣称自己要退居幕后,但笔者看来,江山易改本性难移,作为过来人的唐骏就公开劝陆奇:给百度打工要小心。

5、没有人能击败百度,除了百度自己


在移动互联网时代,百度面临着巨大的竞争压力,后起之秀知乎,为人们匹配了感兴趣的话题和内容,微信接入了“搜一搜”功能,今日头条、微博等社交化平台的崛起也在挤压着百度的业务空间,百度的财报一年不如一年,在巨大的压力面前,百度乱了。

尽管从魏则西事件后,百度加强了推广审核,砍掉了代理商,但他并没有从用户需求的角度去处理企业推广的需求,而是蛮横的一刀切,加强了中小企业上线的难度,对百万级别客户仍然采用特殊服务。越着急越容易出错,这是创业者的大忌,但百度显然已经放弃治疗了。

2017年百度唯一的任务就是杀死旧的自己。

百度走对的路,很多企业走错了,而百度所犯的错,很多企业也在犯。很多时候,百度更像是互联网公司里的传统企业。互联网思维并不是说出来的,而是看你做了什么。

互联网思维总结起来就8个字:口碑营销,多快好省。

口碑的核心是用户体验,用户体验好,营销自来。

也就是说创业者要么能为用户提供特别多的服务,比如说淘宝为用户提供了品种最全的电商产品;

要么能够满足用户快速购物、快速赚钱的需求,比如京东凭一个“快”字崛起,支付宝和微信支付凭借“快”与“便捷”占领支付市场;

要么能为用户提供最好,最佳的产品,格力将空调做到了极致;

要么能够为用户省钱,拼多多的风靡在于“省”,团购的兴起也在于“省”。

创业者初期,就像是摸着石头过河,但你要知道,你的每一次摸索与尝试,都有可能损伤你的用户。所以无论你想做什么?想要什么,都要坚持用户体验第一,在专业领域专注,否则当遗留问题并发时,你将没有挽救的机会。

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