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最近和一芯片创始人聊起来,FAE太难招了,自己不得不充当FAE的角色。在公司创立早期,创始人是CEO,因为经常跑客户,所以也得兼着FAE,可能还是产品经理的角色。
FAE:现场应用工程师,主要工作是跟销售一起拜访客户,跟客户工程师进行技术交流,通过展会、产品发布会等方式推广公司新产品和技术,解决客户项目上遇到的技术问题。FAE通常不背业绩指标,但一般要对产品的design win和design in负责,也是一个问题和bug解决高手,有时候也要承担售前咨询的职责。
FAE的核心能力:技术知识面广、沟通协调能力、解决问题的能力、对产品系统以及各家客户需求的深入理解。好的FAE是稀缺的,也是可以长期做的一个岗位,在大的芯片原厂能学到不少东西,也能积累不少客户资源和人脉。有的芯片原厂FAE干几年可能就被下游客户挖走。与FAE不同的是,研发工程师专注技术的深度,技术方向偏窄,研发工程师通常很少跟客户打交道。
FAE的自我提升。
技术:多熟悉自家产品和底层技术,多跟研发工程师和同行交流,关注同行和大厂的技术和新产品动态,不断充实自己的技术能力,明确自家产品和技术的优劣势;客户在项目上遇到各种问题和bug很常见,关注事实,自己先稳住情绪,现场能解决的现场解决,不能解决的先缓和气氛,事后协调内部研发工程师解决,后面不断给客户反馈问题的解决进展,让客户知道你在做事,提升客户的信任感。研发工程师不想干技术了,可以转FAE。FAE不想干了,可以转销售。
公司有新产品或者开拓新客户,尽量通过各种渠道以技术和业务交流的名义拜访客户,不要怕求人,也就是多跑客户。跟客户交流前,先了解客户的基本情况和同行业的情况,对自家产品和技术的原理和细节了如指掌;交流中,热情耐心解决客户对技术的疑问和细节,如果遇到有些不能回复的情况事后记得回应;每次交流,记得给客户反馈一些行业信息,在不违反保密要求的情况下给客户反馈一些同行业客户的信息,增加客户粘性;同时也了解客户的新产品和新需求,以及现有产品方案的痛点,把客户的需求和技术痛点反馈给公司内部,作为公司新产品开发的依据;解决问题中遇到饭点了,顺利成章一起吃个饭,跟客户一起拉拉家常,增进感情。
FAE跟销售的目标是一致的,一起共同开拓新客户或老客户的新项目,销售负责搞定关键决策人员,FAE负责导入项目和跟进项目。在欧美原厂,FAE就像个老中医,越干经验越丰富,可以干到老。
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