这两天中国平安推出的一款“996奋斗无忧险”引发巨大争议！
这款保险由中国平安财产保险承保，可以保障“猝死/意外/救护车费用”，缴费为18元/年起，最高理赔额度可达60万元。
原本只是一个针对特定情境的保险产品，但寥寥几句广告语，几乎全部踩雷——“996”、“猝死”如此敏感的词汇，触碰到了全网打工人的逆鳞，网民直接把中国平安骂上热搜！
对此，中国平安客服回应，该保险可能是第三方和中国平安联合推出的产品，目前公司官方商城并未售卖。
其实这类产品并不是今年才有！
01
通过网络平台搜索中国平安“996奋斗无忧险”发现，其实早在2020年就有多家保险自媒体在推广中国平安的“996奋斗无忧意外险”。
在2022年，就有网友晒出了相关的宣传牌。
另据媒体报道，有网友在2023年就已经买了一份996奋斗险。
据自媒体柠檬保公布平安“996奋斗无忧意外险”基本信息，该产品投保年龄限制为18-60周岁，是一款专属成年人的意外险产品，一年保费最高为128元/年。
保障内容主要涉及意外身故、意外高残和猝死等。其中，意外身故、意外高残和猝死保额最高达到60万元。
“雷”其实早就已经埋下，为什么现在才“炸”？
是因为近两年的网络环境已经在现实的高压下变得“易燃易爆”！
02
11月国家统计局发布了一份报告，调查结果显示，按一周7天计算的居民每日活动中，在有酬劳动领域，居民每日平均时间为3小时27分钟，占全天的14.4%。
“居民每日工作时间为3小时27分钟”成为热门词条传遍网络，一时间大家情绪都很激动！
但实际上在大家冷静下来重新仔细查看报告内容后发现，所谓的“居民日均劳动时间不足3.5小时“并非那么简单。
首先，这个“平均每天”是以一周 7 天为基数计算的。也就是说，大多数人实际每周工作 5 或 6 天，但统计时将总时长除以 7 天，这使得算出来的时间短了很多。
比如，按照每天 8 小时、每周工作 5 天的标准，拆分到 7 天后，平均每天的工作时间只有不到 6 小时。即使是 996 工作制（每周 6 天，每天 12 小时），换算成 7 天后，平均每天工作时长也会减少到 10 小时 17 分钟。
其次，这次调查还包括大量 6-14 岁的儿童和超过 60 岁的退休人员。这些“非劳动者”被纳入统计后，自然拉低了平均工作时长。如果只计算 18-59 岁的劳动人口，平均每天工作时间为 6 小时 32 分钟（按一周工作 7 天计算）。换算成每周工作时间，那就超过 45 小时，比标准工作时间多出 5 小时。
那这样的数据有意义吗？有的，从统计意义的角度来看，它有助于我们从宏观层面了解整个国家居民在不同活动上的时间分配比例，为国家制定相关政策提供依据。
但是为什么人们反应这么大？是因为大家都没有好的阅读习惯，没有追根究底的严谨思维吗？
不是！是因为大家都太累了！累到从直观感觉上就觉得每天工作不足3个半小时是个笑话。
在现代社会的激烈竞争环境下，大多数职场人士都深感工作的疲惫与压力，每天朝九晚五甚至“996”“007”的工作模式屡见不鲜。
而经年累月的高强度运行，依旧换不来内心的安全感。在到处减薪裁员的不确定时代，大家头上的达摩克里斯之剑似乎随时都会落下。
这也是为什么奋斗险会在这个节骨眼上被“引爆”！
即使它的本意是为了给打工人一份保障，但极具噱头的宣传语，只会让打工人更加“心梗”。
03
据《职场人加班现状调查报告2022》，91.6%的人或多或少需要加班，近六成人平均每天加班超过一小时，超过40%的人加班后得不到任何形式的补偿。
2019年，几位中国程序员在Github上发起“996·ICU”运动，反对996工作制。这个项目至今还在，在Github上获得了二十多万的点赞，成为一个响亮的“反加班”口号。
但口号也终究只是一个口号。
“员工实际工作时间绝对超过《劳动法》的规定，但《劳动法》不能禁止这样的'自愿’加班。”浙大光华法学院副教授钟瑞庆在《晚点》的采访中指出。
前两年有很多从大厂精英为了“保命”加入互联网离职赛道，可没想到当离职博主更卷！在小公司和大厂中间进退两难，只能和庞大的“离职群体“抢夺流量和关注。
不管是在职场内还是职场外，“卷”的起点是增加对未来选择的筹码，是让自己和子女有“不卷”的权利。
但尽头呢？身处时代洪流的普通人，没有多少人能给出笃定的答案，但奋斗险的噱头营销，却加剧了大家的焦虑和恐慌。
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