高考结束，一年一度的高校抢人大赛正在如火如荼上演！尤其是清北这两大王牌，为了抢夺人才，更是宫斗剧、谍战剧轮番上演！
为了快准狠地抢到人才，清华和北大各发展了一支坐标北京、辐射全国的庞大神秘组织——招生组。
他们往往能比学生先知道成绩，迅速锁定各个省份的TOP尖子生，直接打电话过去，开出诱人条件：
北大：专业任选。
清华：我奖学金多。
北大：8个食堂不重样，10块让你吃到饱；
清华：我面积有3个北大那么大。
北大：我们的男女比例1:1，来北大能找到对象，去了清华都是兄弟。
清华：.......
只有你想不到，没有北大清华满足不了的！
除了诱人的条件，两大名校的行动力，更是“诚意满满”！
一位历届高考状元用“魔戒与指环王，波澜壮阔的史诗大作”来描述他被“争抢”的独特经历。
该考生在6月22日时，接到北京大学招生组的邀请，在了解之后非常感兴趣，便前往了北京大学招生组所在的酒店。当天下午四点，他又接到了校领导的电话，随后出了酒店，这就上了清华招生组的“贼船”。
清华招生组“连哄带骗”地把该考生带上了高铁，来到北京，安排考生到清华大学的学生公寓里住下。而该考生在认真了解了相关专业后，内心再三思虑斟酌，还是选择了北京大学。而后，他跟北大招生组取得了联系，最后在凌晨两点时，连夜“逃”出了清华大学公寓楼。可谓是一波三折，惊心动魄。
招生组还会连夜赶路，以迅雷不及掩耳盗铃之势杀到学生家里。
经常参与抢人大战的朋友可能知道，高考后的抢算是“明争”，考前的预判才是真的“暗斗”。
重点高中的年级前几名，招生组会提前聊上，隔三差五关心一下生活和学习，拉拉家常唠唠嗑，打下坚实的情感基础。
类似的有趣案例数不胜数，事实上，这种“明争暗斗”的抢人大战每年都会上演，在“抢人策划”方面两所高校可谓斗智斗勇，各显神通，甚至还有一代代传承的“抢人秘籍”。
除了清北，其他高校同样求贤若渴，加入抢人大战！
还有一些没有这么刚的高校，主打一个捡漏！
线下的组团招生说明会，也是大型修罗场。
清北并列C位，对着门缝严格居中；复旦上交分列左右，番位之争比明星还激烈。
类似的抢人大战每年都在上演，甚至一年比一年激烈，原来“考清华还是考北大”不只是段子，是这些状元们真实存在的烦恼。
果然，人才无论在哪里都是吃香的！高校招生不过是缩影，全球化趋势下，各国抢人才的强度更加令人咋舌！
为了吸引优秀人才，全球各国主流移民国家都为人才设置了特别移民通道，相比其他移民途径，人才类移民通道享有更多“特殊待遇”，不仅办理花费少，无需投资，而且审理速度快，配额多。
不同于常规需要积分制技术移民方式，杰出类移民一般更注重申请人的成就，一般来说，这个类别适合各行各业的顶尖人才或行业精英。
2022年8月，新加坡人力部部长陈诗龙表示：保持开放及与世界紧密联系，是新加坡成为全球城市与商业中心的基础。
为了进一步奠定新加坡为全球人才中心的基础，新加坡官方推出了顶级专才准证Overseas Networks & Expertise Pass (ONE Pass），并于2023年1月1日正式开始接受申请。
ONE Pass与其他类型工作准证不同，它是面向所有领域的顶尖人才，包括商业、艺术和文化、体育以及学术和研究领域，并允许持有人同时在新加坡开办、经营和为多家公司工作。
ONE Pass持有者将不受公平考量框架（FCF）招聘广告要求和互补性评估框架（COMPASS）的约束，不受公司劳动力配额的限制，且其雇主不需要为其支付外籍工人税。
新加坡One Pass申请要求：
⏩大型跨国企业高层人员类申请人
无论是现有的新加坡工作准证持有者，还是海外申请者，只要符合以下任一薪资标准，就可以申请ONE Pass：
在过去的一年内，每月至少获得30000新币或等值外币的固定工资;
在新加坡的未来雇主处工作，将获得至少30000新元的固定月薪。
除了满足上述薪资标准外，海外申请者还需要证明他们已在海外知名企业工作至少一年，或将在新加坡一家知名企业工作。所谓知名企业，其市值必须至少为5亿美元，或企业年度收入至少为2亿美元。
⏩特定领域杰出人才学术和研究类申请人
在艺术和文化、体育、科技、学术和研究领域有突出成就的个人，即使不符合薪资标准，也可以获得申请资格。
虽然ONE Pass的申请条件很高，但新加坡也给到了申请人相应的回报——
对比其他的工签一般为2年的有效期，ONE Pass一次性就给到5年，且无需进行打分；以及其他工签类别的配偶签证不能工作的情况下，ONE Pass的配偶被授予了工作权利。
这几年，EB1A移民的中国申请量一直位居全球第一！
作为美国招贤纳士的主要移民途径，EB1A美国杰出人才移民脱颖而出，为具有杰出才能的人获取美国绿卡提供了一条捷径。
EB1A移民无学历、语言要求，不需要投资，无需本地雇主，能一步到位全家拿美国绿卡。
尽管在新的2023年1月份的美国移民排期中，EB1A退出无排期状态，但是相较于美国其他移民项目更漫长的等待，EB1A仍旧是快速移民美国的最优方式之一。
EB1A移民并不是以职业为判定条件，而是以“个人能力”为判定基础的移民申请。主要是要求移民申请人与同行相比，具备一种特别的专业能力，是典型的“行行出状元”！
申请人需要通过原创能力，技术能力或职业能力来证明自己的“杰出才能”，展示自己在行业内的“优势地位”。
申请人除了获得过一项或一项以上重大国际知名奖项，如诺贝尔奖、奥斯卡奖、奥林匹克奖或国际重大发明创造以外，如果满足移民局官方公布的十条标准中的至少三项及以上，都可以申请EB1A！
全球人才签证Global Talent Visa于2020年2月20日推出，旨在吸引杰出人才进入英国，允许从事学术研究、艺术文化以及数字技术等领域的海外杰出人才，在英国停留五年！
优秀者最快三年拿到永居！
项目的关键点既是其优势也是对人才的吸引之处：
为特定领域的领导者或潜在领导者在英国工作
可获得3或5年的签证
申请过程包括两个阶段：背书申请和签证申请
没有语言或最低工资资格要求
可以延长您的全球人才签证或从其他签证类型切换
可以携带家人陪伴
目前英国GTV声量不大，处在红利期，尤其是数字技术领域的人才，如果想要拿下英国身份，把握2024年的机会！
日本特别高度人才制度（J-SKIP），该项目由日本政府于2023年4月21日启动，以促进获取具有优秀知识技能的海外人才。此制度针对拥有硕士学位及以上的高薪外国人才，或是高收入企业主设立。
符合条件者，均可免打分申请5年有效期的高度人才签证，并通过优待措施，1年后可直接申请日本永住。可以说“特别高度人才制度”是此前“高度人才制度”的极速版。
申请要求：
⏩外国人研究者、技术人员
·年收入在2000万日元以上；
·拥有硕士学位，或者拥有10年以上的从业经历。
⏩外国人的企业经营者
·年收入在4000万日元以上；
·拥有从事经营管理工作5年以上的经历。
特别高度人才制度大大缩短了拿永住资格，可以快速获得“日本绿卡”。
此外，福利方面，还可享受到其他在留资格所没有的优惠待遇，雇佣的外籍帮佣可以从原先高度人才签证的一人增加为两人，配偶也可在日本申请全职工作。
香港高才通计划，全称香港高端人才通行证计划，于2022年12月28日在全球开放申请，是香港特区政府面向全球推出的人才吸纳计划，旨在吸引世界各地高收入人士及高学历高端人才到香港发展。
在递交申请时，申请人无需已在香港特区觅得工作；目前审批速度很快，1-3个月即可获得香港身份！
高才通计划分为A、B、C三类申请，符合一般入境规定的申请人可以选择其中一个类别申请。
A类申请
在紧接申请前一年，全年收入达250万港币或以上（或等值外币）的人士；
B类申请
获全球百强大学颁发学士学位，并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验的人士；
C类申请
在紧接申请前五年内获全球百强大学颁授学士学位，但工作经验少于三年的人士。
其中A、B类申请没有配额限制，C类每年配额为10000人，先到先得。
为了追赶香港、新加坡，澳门也释放了人才引进政策，不过就目前来看，澳门的门槛却相对更高。
澳门高端人才计划旨在引进具备卓越才能或技术能力，并取得国际公认杰出成就或在特定领域作出重大贡献的人士。
申请人需具备大健康和高新技术领域、现代金融领域、文化体育及其他领域共四大产业认定标准的成就或职衔。
澳门人才引进计划于2023年8月4日开通申请，想要申请澳门高端人才计划，基本上需要获得各行业内的顶级或顶尖类奖项，或者在某些国际组织、大型企业、全球五百强公司等担任重要职务。
通过澳门高端人才计划的人士，无需雇主担保，通过后续签时亦不考量工作和通常性居住，而且首签一次性获发5年有效期的居留身份，是澳门人才引进计划中最具吸引力的一个！
面对各显神通的项目，杰出人才如何规划身份，拿下一张“地球村户口”，要比状元们选择哪所高校复杂得多！不仅需要考虑各国优势项目的难度、优势，还要明确自身的移民目标：
子女教育、资产规划、事业跃升、无忧养老……
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