对于P2P网贷行业，这是最好的时代，也是最坏的时代。
整个行业以令人瞠目结舌的速度蹿升，红红火火的态势羡煞金融业内其他领域。但与此同时，一场不见硝烟的战争也在逐渐升温。互联网金融人才荒由来已久，近来更演变为人才大战。各大平台绞尽脑汁，只为能在这场争夺战中拔得头筹。
P2P平台的“求贤令”都有什么特点?
高薪招聘CEO
根据各大平台的相关招聘信息透露，不少p2p平台正以千万年薪聘请CEO，特别对于风控、技术、运营等方面优秀的人才，现在p2p公司也是求贤若渴。
校园招聘培训生
又到一年一度校园招聘时，不少P2P平台也将目光瞄准了新鲜出炉的大学生群体。
P2P网贷行业人才争夺大战缘何而起?
招聘行行有，为何互联网金融最火爆?对此，业内相关负责人在此表示，“互联网金融人才太缺乏了，要招聘一名有相关经验的员工，太难了”，这也是为何不少平台不惜重金，高薪聘请人才的原因。
业内人士认为，今年整个网贷行业成交额有望突破3000亿元，面对如此诱人的蛋糕，各大资本大鳄陆续进入圈地，大玩家的进入有利于推动整个互联网金融行业更快进入良性发展阶段，但同时也使得平台对互联网金融人才的抢夺更加激烈。随着资本大量的融入，互联网金融的人才抢夺战才刚刚开始。同时也说明互联网金融有难度，也有挑战性。目前市场上既懂互联网又懂金融的人才较少，想要真正拿下千万元年薪不那么容易。
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