浪潮人力云的“神兵天降”助阵HR

移动化、社交化、扁平化的互联网时代，人力资源正在快速向服务化转型。浪潮人力云链接“管控+服务”的双核心，连接高管、部门经理、员工、候选人，为全员提供招聘、人事、薪资、考勤、绩效、培训及自助服务等多种云应用打造最佳员工体验。

HCM招聘云立足于全渠道、社交化、全员化招聘共享服务，提供了从职位发布、简历收集、简历筛选、面试管理、入职预约等整个招聘流程的管理，支持MWC( Mobile+ Web +Cloud)访问方式，可直接读取第三方招聘网站投递的简历，招聘数据自动生成招聘分析报表，招聘情况一目了然。

人事云对接招聘，入职预约、入职审核，档案信息直通企业，除此之外，人事云还提供离职管理、社会福利办理、合同管理、证明办理等一站式共享服务，所有环节轻松搞定。

考勤云充分利用移动定位、无线wifi，Beacon技术，随时随地处理员工签到、外勤、请假、出差、加班、补签等考勤业务，员工可通过GPS定位进行移动打卡，部门经理通过考勤看板对员工出勤一目了然。考勤云突破地域限制，利用移动定位设置多地打卡点，实时洞察员工动向。

绩效云融合MBO、360等多种绩效管理模式，经理和员工可随时随地进行目标分解、填报和在线评测，共同参与绩效管理过程。

借助自助服务云，企业高管、部门经理实时掌握人力动态，通过组织架构，层层穿透查询，直达员工档案；通过人力简报随时掌握动态，不同视角叠加分析，还原任意时点人力资源大数据，员工查档案、查工资、找同事，企业圈内随时分享工作心情，拉近企业高管与员工之间的距离。