近日，以“创新、求变”为主题的WRE人力资源科技峰会在上海举行。浪潮HCM Cloud凭借其在市场知名度、市场使用率、品牌推荐度、用户满意度等方面的优异表现，斩获“2022年度最佳人力资源管理软件服务商”奖项。
本次峰会主要围绕着在数字化时代，组织如何重塑、用工模式的创新、科技助力企业降本增效等话题展开讨论，为困境中的零售业寻求更加务实与可行的解决方案。会上，浪潮通软分享先进人力资源数字化平台建设的五大要点，为更多企业数字化转型提供参考。浪潮认为，以信息标准化与流程标准化为前提的一体化管控平台是人力资源数字化的首要目标。企业应建立权威中央人员数据库，形成人才全生命周期管理，导入价值导向的核心端到端流程，以“人力业务一体化”为驱动力，对内促进业务板块协同，对外重视用户体验，同时充分重视新技术的引入，实现企业人力资源价值再造。
浪潮HCM Cloud具备“专业、智能、柔性、实时”四大特性，支持个性化、智能化服务以及柔性扩展，满足大中型企业专业人力资源管理需求，助力企业人力资源服务化转型再升级。目前，已为中国建筑、中国铝业、中国能建、中信集团等众多大型集团提供人力资源数字化转型服务。
未来，浪潮HCM Cloud继续聚焦大型企业客户，创造更多业界人力资源数字化最佳实践，为企业赋能，实现高质量发展！
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