2025年是AI Agent技术集中爆发的关键元年，浪潮海岳HCM 深度践行“人工智能 +”国家战略部署。针对人力资源管理中“流程繁琐、重复性高、风险难控”的痛点、难点问题，浪潮海岳HCM发布新一代人力智能体Moirai。通过融合语音交互识别、文档智能处理等生态能力创新，打造人才智能检索、用工风险评估、绩效结果分析、政策问询、智能提单等人力资源业务智能体矩阵。产品以拟人化决策思维辅助管理层突破经验局限、提供全天候对话式自助服务、构建了覆盖“选、用、育、留”全生命周期的智能体作战集群、智能生成多维度分析报告，助力企业构建人机协同新生态，建设数据驱动的人力资本效能提升体系，成为企业智能人力资源管理中枢，持续激活组织人才管理的数字生产力。

某建筑央企借助浪潮海岳HCM Moirai，在人力管理上实现全方位智能升级。招聘环节，能快速生成贴合企业风格且合规的岗位描述，既省时省力，又能避免合规风险；员工服务方面，基于政策知识库和问答系统，员工可自助查询政策与流程，释放HR精力，精准解决问题；智能人才检索则突破关键词局限，支持“项目经验/专业资质/技能证书”等复合条件灵活查询，快速识别人才，还能生成结构化表单，大幅提升人才盘点与储备效率。

此次浪潮海岳HCM入选IDC中国AI Agent市场概览报告，是对其在人力领域AI创新实践的高度认可。这不仅证明了浪潮海岳HCM 在技术上的领先性，更体现出其产品已切实为企业带来价值，助力企业构建人机协同新生态。

未来，浪潮海岳HCM将以此次入选为契机，持续深化AI技术在人力资源管理领域的应用，不断完善产品功能，为全球企业提供更智能、更高效、更适配的人力资源数智化解决方案，推动行业迈向新的发展阶段。