投票通道开启！浪潮大学2020年教师节评选活动

在19财年内，带领徒弟圆满完成承担的项目研发任务，支撑了多项省部级科研课题的完成，转化科研成果专利20余项，论文3篇，软著2篇。团队获得金牌团队荣誉称号，个人获得公司金牌个人荣誉称号。多次被评为月度优秀知识达人，获得绩效红事件和实物激励。徒弟努力钻研，快速成长，在项目中起到了骨干的作用。所负责的科研内容转化专利5篇，论文1篇（已录用），荣获集团青年成长奖励基金。

在整个师徒指导过程中，联合完成了重大项目成果，主要负责应用支撑平台的整体开发、设备的适配及第三方厂商的集成对接。师徒在指导过程中先后指导申报专利两项。

师徒二人作为浪潮国际GS产品部最早一批云原生新框架打样和新产品研发的深度参与者，最早掌握了开发技能和开发经验，并在部门内将其推广应用。师傅戴学升获得了浪潮国际2019财年“研发精英”奖项，在技术和业务两方面给予徒弟和部门同事全方位的指导，有效提高了部门的研发效率。二人合作期间，工作强度一直处于GS产品部的前列，不断攻坚克难，取得核心产品研发的不断突破，成功助力多个重点项目顺利交付。

师徒二人自入职以来，一直从事薪酬模块的工作。内容主要包括统筹制定MG薪酬考核政策，执行月度薪酬核算、季度绩效奖金核算，出具各类薪酬考核分析报表、人员分析报表，划定各类人力资源考核费用分摊等，各项工作均与员工的切身利益和MG的经营直接相关。