【公司介绍】
柏楚电子（股票代码：688188）成立于2007年9月，是一家从事工业自动化系统研发、生产和销售的高新技术企业和重点软件企业，致力于为制造业提供稳定、高效的自动化控制解决方案，推动中国工业自动化的发展。
作为国家首批从事光纤激光切割成套控制系统开发的民营企业，柏楚电子主营业务系为各类激光切割设备制造商提供以激光切割控制系统为核心的各类自动化产品，相关产品在中低功率段已具备广泛的市场认知度和良好的用户口碑。为了不断适应市场变化和业务拓展的需求，柏楚电子积极布局智能焊接和精密微加工的业务航道，产品已广泛应用制造业多个细分垂直场景。
截至2022年12月31日，公司累计获得218项知识产权授权，含发明专利、实用新型专利、外观设计专利、软件著作权等。公司相关技术完整覆盖了业务领域内所需的 CAD 技术、 CAM 技术、 NC 技术、传感器技术和硬件设计技术五大类关键技术。并先后获得“国家高新技术企业”、国家级“专精特新”小巨人、“上海市科技小巨人企业”、“上海市劳动关系和谐达标企业”、“2022上海硬核科技TOP100”企业等多项荣誉资质。
柏楚电子下设多家分子公司，总部位于上海，在济南、武汉、南京、佛山等地设有办事处。公司坚持以技术创新突破为竞争力，不断适应市场变化与业务拓展的要求，持续打造与优化具备柏楚特色的高效流程化组织。
【公司环境】
全新办公大楼，坐落于紫竹高新科技园，北接15、23号地铁线，西接5号地铁线，比邻上海交大、华师大及众多世界名企。
集智能研发中心和休闲娱乐天地于一体，配备专属员工食堂、咖啡厅；健身房、室内篮球馆、羽毛球场；图书室……Dream workplace加入柏楚即可拥有！
【成长发展空间】
配备一对一定制导师，做你上升发展路径和专业学习积累的mentor，为你的成长、成才保驾护航；
通用&专业双路线培训，丰富的培训资源让你在学习中持续积累，在实践中不断成长；
晋升通道多元化，技术、产品、项目、管理等多个通道，让你的未来充满无限可能。
【工程师文化】
我们倡导工程师文化，为创新培育自由的土壤，“优秀工程师”是柏楚研发人员的最高荣誉，可享专属科研经费和丰厚奖金；我们拥有开放、包容、多元化的信息平台，鼓励柏楚er自由交流、敢于尝试、不怕犯错，在一次次问题的研讨和解决中成长突破。
【岗位速递】
软件研发类-①
图形开发工程师、算法工程师、软件开发工程师、应用开发工程师、C++开发工程师、运动控制工程师、软件测试工程师、机器视觉工程师、前端开发工程师、java开发工程师
硬件研发类-①
电子设计工程师、硬件系统工程师、硬件测试工程师、PCB设计工程师
技术服务类-②
现场技术支持工程师、现场技术支持工程师（海外）、用户运营工程师
产品项目管理类-①
产品经理助理
商务销售类-②
商务专员、销售运营专员
生产运营类-②
测试设备开发工程师
专业职能类-②
人力资源管培生、行政管培生
【薪酬福利速递】
2023年秋招岗位薪酬区间—
① 产品、研发岗位年薪 19-42w
② 非产品研发类岗位年薪 14-25w
③ 博士人才年薪50W+，详情可面议
企业福利简述—
全新员工一卡通，三餐零食饮品随心选；
节日礼、签约礼、入职礼、周年礼，每一个重要的日子皆有柏楚陪伴；
应届生落户、留学生落户、人才引进落户、居转户等落户机会，成为新上海人不是梦；
早晚班车、商业医疗险、住房补贴、优质公租房源、购房无忧基金、高额婚育礼金、面面俱到保障你的无忧生活；
春节假期14天+，超标准年假，带薪病假，各类法定节假日及奖励假期，带薪旅游机会等着你；
具体需求
软件研发类
【图形开发工程师J10385】
岗位职责：
1.参与CAD图形数据库的开发和优化；
2.学习主流的图形建模引擎，参与CAD图形算法的开发和优化并撰写技术文档；
3.参与三维渲染引擎的开发和优化；
4.根据客户和产品要求，迭代现有的CAD产品，开发与CAD相关的图形功能；
5.调研产品需求，根据行业需求开发新的CAD产品。
任职要求：
1.理工科相关专业（计算机、软件、数学、电气、机械等优先），本科及以上学历;
2.熟练掌握一门编程语言，熟悉数据结构；
3.了解AutoCAD、Solidworks等软件优先。
【算法工程师J10384】
岗位职责：
1.负责我司通用算法、图形算法的维护、实现、文档编写以及测试代码编写；
2.根据产品的需求与使用场景以及对竞品、文献或开源代码进行分析，设计、优化算法，并能独立进行功能demo开发；
3.持续优化算法结构，维护代码的可读性、可扩展性、可复用性。
任职要求：
1.本科及以上学历，计算机、电气、机械、数学等理工科相关专业；
2.要求思维缜密，有良好的算法与数据结构基础和编码习惯；
3.综合工作能力要求：良好的产品层面分析及设计能力，解决复杂算法问题的坚韧性，良好的问题总结及陈述能力；
4.熟悉计算几何、数值算法、线代等图形学、数学知识者优先。
【运动控制工程师J10398】
岗位职责：
1.参与运动控制、伺服控制、多轴控制算法的研究与开发；
2.参与路径优化等最优化算法的研究；
3.参与高精密控制系统的研发。
任职要求：
1.本科及以上学历，自动控制（自动化）专业；
2.深入学习过经典控制理论和现代控制理论；
3.熟练使用控制建模和分析，进行模型分析和算法仿真。
4.参与实际项目，或电机控制者优先。
【C++开发工程师J10399】
岗位职责：
1.参与机器人离线编程与仿真软件的开发；
2.参与图形与图像的算法开发；
3.参与应用软件相关需求的开发和维护，提升软件性能与用户体验。
任职要求：
1.机械、自动化、电子、通信、计算机等相关专业，本科及以上学历；
2.精通C++等编程语言；
3.熟悉开源CAD内核OpenCASCADE者优先。
【应用开发工程师J10396】
岗位职责：
1.负责Windows应用软件相关需求的开发和维护；
2.负责持续提升Windows应用软件的性能与用户体验；
3.负责应用软件相关的技术预研。
任职要求：
1.本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、机电工程等相关学科，1-5年相关工作经验；
2.有良好的面向对象设计方法和编程思想，具有良好的编码习惯，编程语言不限；
3.熟悉客户端界面开发、网络编程、多线程开发，了解TCP/IP协议、HTTP协议；
4.有良好的设计能力、解决问题的能力、沟通能力；
5.能接受一定程度出差，有较强抗压能力和学习能力
【软件开发工程师J10404】
岗位职责：
1.负责应用软件相关需求的开发和维护；
2.负责持续提升应用软件的性能与用户体验；
3.负责应用软件相关的技术预研。
任职要求：
1.本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、机电工程等相关专业；
2.有良好的面向对象设计方法和编程思想，具有良好的编码习惯，编程语言不限；
3.熟悉网络编程、多线程开发，了解TCP/IP协议、HTTP协议；
4.有良好的设计能力、解决问题的能力、沟通能力。
【软件测试工程师J10355】
岗位职责：
1.根据项目需求，制定测试计划和方案，编写测试用例；
2.搭建测试环境，完成软件的功能和系统测试，完成测试报告；
3.对测试问题进行报告和跟踪，及时反馈测试结果；
4.主动提供测试中的反馈和优化建议，持续改进项目质量；
5.与一线市场建立沟通，时刻关注客户和用户反馈的问题；
6.定期完成质量回溯，落实改进意见；
7.跟进项目的进度，保证按期发布。
任职要求:
1.本科及以上学历，机械、自动化等相关专业；
2.熟悉测试理论知识、了解测试流程；
3.对软件测试工作有浓厚兴趣，善于发现问题、分析问题、定位问题；
4.工作细致认真，有耐心，责任心强，抗压力强。
【前端开发工程师J10388】
岗位职责：
1.根据工作安排高效、高质地完成代码编写，确保符合规范的前端代码规范；
2.负责公司现有项目和新项目的前端修改调试和开发工作；
3.与设计团队紧密配合，能够实现设计师的设计想法；
4.与后端开发团队紧密配合，确保代码有效对接，优化网站前端性能；
5.负责不同平台的兼容性调试，包括主流PC浏览器及手机浏览器的兼容；
6.负责整体web前端用户体验及改进工作；
7.负责前端编码技术规范制定及文档撰写。
任职要求:
1.本科以上学历；
2.计算机相关专业；
3.理解Web标准，关注前端技术发展动向；
4.有HTML、CSS、JavaScript基础；
5.热爱开源技术，参与过开源项目加分。
【java开发工程师J10400】
岗位职责：
1.参与产品平台的功能开发；
2.参与完成编码设计、测试、上线等相关文档的规范制定、技术文档撰写；
3.能够与前端、测试、运维人员沟通合作，保证功能顺利上线、稳定运行；
4.及时响应并处理已上线系统问题，保障应用系统的稳定运行。
任职要求:
1.本科及以上学历，计算机相关专业优先；
2.熟练掌握Java，熟悉常见类库，掌握常用数据结构与算法；熟悉python/go/C#者优先；
3.熟悉使用SSH或SSM框架开发，有Redis、Netty、MQ中间件使用经验者优先；
4.熟练使用MySql、熟练编写Sql，有一定的查询优化经验；
5.做事积极主动，勤于思考，具有高度的责任感与团队合作精神。
【机器视觉工程师J10397】
岗位职责：
1.开发拥有工业级稳定性的桌面客户端和服务端软件；
2.参与图像处理算法的设计和开发工作；
3.参与三维成像算法的研究及优化；
4.参与机器视觉设备的整体调试。
任职要求：
1.大学机械、自动化、电子、通信、计算机等相关专业本科及以上学历；
2.精通C/C++；
3.精通数字图像处理的相关知识。
硬件研发类
【电子设计工程师J10394】
岗位职责：
1.参与数字及模拟硬件研发和PCB电路板设计绘制；
2.对已定型的产品进行生产技术服务和技术改进工作；
3.协助机械工程师完成整机产品的开发。
任职要求：
1.电子电路及电子信息科学类相关专业，本科及以上学历；
2.具有模拟电路调试及PCB制板经验者优先；
3.会熟练使用PCB软件及具有开发产品经验者优先。
【硬件系统工程师J10267】
岗位职责：
1.系统层面优化硬件产品，包括但不限于电路设计、嵌入式开发、上位软件开发、电机控制算法等；
2.在控制算法、软件实现、电路设计的交叉领域上，起到承上启下的作用，解决多知识域耦合的复杂问题；
3.学习能力强，定期搜集行业内竞品信息和论文，持续提升系统设计能力。
任职要求：
1.电气类、自动化、机械类专业，本科及以上学历，熟悉数字电路、模拟电路；
2.熟悉信号与系统、数字信号处理、自动控制原理、通信原理等至少1-2项；
3.有一定的C/C++编程能力。
【硬件测试工程师J10371】
岗位职责：
1.针对关键物料样品导入前制定测试方案，搭建环境进行功能测试验证；
2.硬件产品黑、白盒测试及可靠性测试（EMC、环境兼容性等）测试用例编写及测试计划实施并完成测试报告；
3.针对现有关键物料、竞品物料拟定相关测试验收规范，建立部分物料备用库；
4.对存在重大设计问题或出现集中售后品质问题的产品物料，搭建模拟实验环境进行复现、测试分析，给出改进意见。
任职要求：
1.本科及以上学历，电子电路相关专业优先，有测试相关实习或工作经验优先；
2.具备电子电路知识、运动控制知识、了解可靠性标准；
3.熟练使用Office办公软件，相关调试软件工具；
4.善于沟通思考、责任心强、有较强的动手能力、独立工作能力强。
【PCB设计工程师J10395】
岗位职责：
1.负责封装设计、PCB布局布线、PCB仿真、Gerber文件输出、SMT生产文件输出等PCB设计流程；
2.与PCB板厂沟通确认制板过程中的工程问题；
3.组织PCB评审，参与公司项目评审，提出PCB设计方面的建设性意见；
4.参与制定及维护公司PCB规范文件；
5.配合实验室改进，单板通过公司产品等级测 试；
6.协助进行PCB设计的成本、效率、质量改进。
任职要求：
1.本科及以上学历，理工科背景；
2.具备PCB设计、仿真经验者优先；
3.具有团队合作精神和独立思考能力。
技术服务类
【现场技术支持工程师J10387】
岗位职责：
1.为客户提供现场技术支持；
2.协助研发开展需求调研和分析工作；
3.负责公司新产品的推广、产品培训；
4.适应长期的出差（7-15天/月）。
任职要求：
1.电气，机械，自动化等相关专业,本科；
2.熟悉自控原理、三维绘图软件等优先
3.良好的学习能力、沟通能力、抗压能力，亲和有耐心，有较好的奋斗意识。
【现场技术支持工程师（海外）J10365】
工作职责：
1.为客户提供现场技术支持；
2.协助研发开展需求调研和分析工作；
3.负责公司新产品的推广、产品培训；
4.适应长期的出差（海外）。
任职资格：
1.电气，机械，自动化等相关专业,本科；
2.英语六级及以上，听、说、读、写熟练；
3.熟悉自控原理、三维绘图软件等优先；
4.良好的学习能力、沟通能力、抗压能力，亲和有耐心，有较好的奋斗意识。
【用户运营工程师J10150】
岗位职责：
1.技术服务：通过柏楚社群，为软件终端用户提供远程技术支持，保障用户良好使用体验；
2.产品改进：在与用户沟通过程中，洞悉用户需求，借助用户回访等形式，开展需求调研和分析工作，促进软件产品改进；
3.用户运营：根据用户画像，对用户群体分层运营，建立用户运营体系，包括：用户拉新、激活、留存、召回机制等，管理用户生命周期。
4.用户增长：基于产品面向的用户群体的特征，制定增长策略，促进软件销售额和市占率的提高。
5.其他：产品运营相关事项的配合、支撑；领导交办的其他事项。
任职要求：
1.理工科专业皆可，自动化、机械、电气等专业优先。
2.运营经验优先。
3.耐心，具有较强的责任心、学习能力、沟通能力、思维能力。
产品项目管理类
【产品经理助理J10386】
岗位职责:
1.协助产品经理收集并调研相关的用户需求，能完成需求初稿录入；；
2.协助产品的发布管理，运营、推广工作，利用各种媒体工具进行产品卖点推广和宣传；
3.协助产品经理完成项目日常管理与技术支持工作，协调项目过程实施，包括沟通、会议、项目管理等；
4.配合产品经理进行活动策划，达到潜在用户收集、提升产品用户粘性等目的。
任职要求：
1.本科及以上学历，计算机类、机械、自动化相关专业；
2.具有工控自动化、互联网、激光行业需求分析，产品过程管理，产品运营推广等实习经验者优先；
3.良好的沟通、团队协作、文字表达能力，较强的学习能力。
商务销售类
【商务专员J10393】
岗位职责：
1.负责对接区域客户的日常商务沟通工作，及时响应客户需求；
2.协助客户经理进行报价单、订单的处理与跟踪工作，以及后续信息反馈；
3.及时、准确录入金蝶系统单据，配合财务人员进行相关核算工作；
4.负责跟踪区域客户应收款项、发货跟进以及回签单等工作；
5.负责整理客户账单及跟进财务开票工作；
6.负责商务相关文件的管理、统计、存档等工作；
7.完成上级交办的各项工作任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，理工科及经管类专业优先；
2.有良好的服务意识和团队意识；
3.做事细心严谨，有良好的执行力和较强的抗压能力。
【销售运营专员J10185】
岗位职责：
1.负责建立、完善、设计部门内部的流程搭建、实施与优化；
2.负责整合市场销售信息，计算各产品业务线的月度需求预测；
3.协调供应链资源或跨部门沟通支持，确保产品交付及各项工作顺利开展；
4.负责编制中心内部文档，定期整理销售数据报告与分析。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.做事严谨细致，具备较强的执行力及沟通能力；
3.具备良好的服务意识及团队意识；
4.善于逻辑思考，具备良好的数据分析能力。
生产运营类
【测试设备开发工程师J10373】
岗位职责：
1.根据产品需求，进行设备电气选型及整体电气方案设计，评估风险性和可行性；
2.满足项目要求，负责非标设备开发及导入，对外包供应商评估，以及外包技术的引进和转化，确保量产顺利导入；
3.参与FCT及组装自动化导入，功能测试，量产品测试程序优化及维护；
4.优化组装工艺及产品测试方法，负责产品生产及测试良率稳定，生产及测试效率提升；
5.参与建立公司电气标准，如：图纸标准、电气元件标准、文档分类等；
6.系统的维护和更新设备技术文档，包括图纸、使用规范、技术规范等；
7.参与公司自动化生产建设。
任职要求：
1.电气工程、自动化、机电一体化、电子信息工程、测控技术及仪器等相关专业，本科及以上学历；
2.有一定的编程能力基础；
3.认真负责、细心和积极主动的工作态度；学习能力强，善于钻研、动手；
4.有良好的团队合作意识和沟通协调能力；
5.以终身学习为目标者更佳。
专业职能类
【行政管培生J10373】
岗位职责：
1.根据公司战略需要，提前储备优秀人才，在行政管理各模块进行轮岗学习；
2.协助集团行政管理各项实务的推进及持续优化；
3.参与部门的共同任务并合作完成，如分子公司行政管理、办公楼管理、活动策划执行、员工福利及关怀等;
任职要求：
1.本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先；
2.性格开朗，具有较强的责任心和良好的职业操守；
3.具有强烈的成长意愿和自我驱动力，善于规划自身发展目标和路径；
4.具有较强的逻辑思维、学习能力和数据分析能力；
5.具有较强的沟通协调和文字表达能力，能够全面、及时、灵活、有效地处理各项工作；
6.具有较强的抗压能力、良好的服务意识与团队合作精神良好的团队合作力；
7.优秀学生干部优先。
【人力资源管培生J10413】
岗位职责：
1.根据公司战略需要，提前储备优秀人才，在人力资源各模块进行轮岗学习；
2.协助人力资源管理各项实务的推进及持续优化；
3.可与业务部门搭档，促进人力资源战略在业务部门的有效规划；
4.参与部门的共同任务并合作完成，如校园招聘、柏士计划等;
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源，社会工作、劳动与社会保障、心理学、工商管理、企业管理等人力资源相关专业优先；
2.性格开朗，具有较强的责任心和良好的职业操守；
3.具有强烈的成长意愿和自我驱动力，善于规划自身发展目标和路径；
4.具有较强的逻辑思维、学习能力和数据分析能力；
5.具有较强的沟通协调和文字表达能力，能够全面、及时、灵活、有效地处理各项工作；
6.具有较强的抗压能力和良好的团队合作力；
7.优秀学生干部优先。
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