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4月28日下午，“重庆市两江新区‘劳动关系新时代 · 和谐创建赢未来’千人培训直播活动”第三期如期举行。本次直播由两江新区社会保障局主办，邀请浪潮HCM Cloud作关于新时代下人力资源趋势的分享，为疫情期间企业复工复产提供指导帮助。
当前，大数据、云计算、人工智能等新一代信息技术的快速发展和广泛应用，为各行各业加快数字化转型提供技术支撑。传统的人力资源管理观念、管理模式和工作方式正被颠覆，数字化转型成为人力资源管理的核心战略之一。
以信息标准化与流程标准化为前提的一体化管控平台是人力资源信息化的首要目标
导入价值导向的核心端到端流程，提升协作质量与业务服务品质
外部体验是数字化转型成功的重要标志
以“人力业务一体化”为驱动力，充分整合内部业务系统，放大数字化价值
应充分重视新技术的引入，以技术驱动数字化转型
新冠肺炎疫情发生后，为帮助企业打赢疫情防控阻击战，浪潮HCM Cloud第一时间推出免费版，帮助企业全面掌握员工健康状况，助力企业科技战“疫”、复工复产，让企业办公“无接触、有温度”。比如，百果园借助浪潮HCM Cloud实时掌握全国1.7万名员工健康状况，合理安排员工协同工作；深圳地铁通过浪潮HCM Cloud全面掌握1.7万名员工健康状况，为企业疫情管控提供有力支撑。
浪潮HCM Cloud服务企业人力资源28年，在2014年开始重构新一代基于互联网技术架构和服务架构的人力资源数字化产品，致力于大型企业和特大型企业的人力资源数字化，位列中国人力资源管理软件SaaS市场TOP2，大型企业市场第一位。。
未来，浪潮将围绕“云数智”，加快推动产品竞争力再升级，推动HCM Cloud 成为中国最具价值HCM品牌。
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