大数跨境
0
0

注意,这6种情况,医保不能报销!

注意,这6种情况,医保不能报销! 浪潮HCM
2022-09-19
1
导读:你知道不是所有的医保费用都能报销的吗?今天跟大家讲讲医保的六不报,记得收藏,万一以后忘了还能找出来看看~以下

你知道不是所有的医保费用都能报销的吗?今天跟大家讲讲医保的六不报,记得收藏,万一以后忘了还能找出来看看~

以下6种情况医保不能报销

1、境外就医不报

境外就医所产生的医疗费用不予报销,需注意:《国家安全法》规定:目前港澳台还属于境外。

2、第三方责任不报

由第三方原因导致且应由第三方负责的情况,所产生的费用不予报销。如不能明确第三方身份,或者第三方不担责任的情况下,医保基金可先座报销处理,后续再赵第三方追责。

3、健康体检、养生保健不报

体检、保健不属于治疗范畴,因此不予报销。

4、工伤事故不报

社保中所含工伤保险,一旦被认定为工伤保险,则可以申请工伤险报销,医保不可重复报销。

5、公共卫生服务不报

公共卫生服务是指由政府医疗卫生机构向全体居民提供的公益性服务,如疫苗接种、传染病防治等,这些医保不予报销。

6、非医保目录不报

除医保三大目录(医保药品目录、医保诊疗项目目录、医疗服务设施目录)以外的药品、设施、项目,医保不予报销。

以上6种情况就是医保不予报销的范围,大家一定要提前了解清楚~

部分内容来源:51社保网


END
往期推荐:





浪潮HCM Cloud荣获“2022人力资源技术供应商价值大奖”


校招解密|企业是如何进行高质量校招?


业务流程审批的那些痛点,终于可以解决!


关于浪潮HCM Cloud


浪潮HCM Cloud,定位于云端专业人力资源平台,聚焦大中型企业客户,以人力资源服务化转型为驱动力,以业务人力一体化为核心,打造人力资源管理应用新模式。

作为企业新一代全SaaS人力资源服务化平台,采用云原生架构,面向生态搭建人力资源管理体系,以人事服务云、薪资福利云、时间管理云、培训服务云、智能化招聘云、绩效管理云、全员服务云七朵云,为全员提供招聘、人事、薪资、考勤、绩效、培训及自助服务等多种云应用,全方位打造“人才闭环”和最佳员工体验。





分享,点赞,在看,安排一下?


【声明】内容源于网络
0
0
浪潮HCM
中国专业SaaS HR首选
内容 279
粉丝 0
浪潮HCM 中国专业SaaS HR首选
总阅读244
粉丝0
内容279