近日，由浪潮海岳承建的山东能源集团干部管理数字化平台一期成功上线！此次合作依托浪潮海岳HCM Cloud符合山东能源集团管理特色的干部管理数字化平台，该系统将实现对人才管理和干部梯队管理的全面数字化，提高企业管理效率和员工满意度，为企业的可持续发展提供有力支持，系统的成功上线标志着山东能源人力资源数字化转型迈上新台阶。
山东能源集团是大型能源企业集团，拥有兖矿能源、新矿集团、枣矿集团等20多个二级企业，境内外上市公司11家，权属企业973余家，职工21万人。2023年集团资产总额突破1万亿元、营业收入8520亿元。位居中国煤炭50强第1位、中国企业500强第22位、世界500强第72位。
经过项目调研、蓝图设计、系统开发测试、用户培训等前期工作，目前系统上线涵盖组织管理、人员信息管理、干部任免审批表管理、干部测评管理、报表分析等功能模块。通过系统平台的建设，优化人力业务流程，完善人力数据标准规范，实现全数据链的人力资源数据管理。
通过规范组织管理，实现单位部门岗位按照时间轴可追溯历史组织架构的业务；通过人员信息标准化管理，实现对人员档案多元、全面、差异化管理；通过人员变动管理，实现员工全生命周期信息的动态管理；通过干部任免审批表自动更新干部简历，实现干部人员简历信息的自动更新，增强干部基础信息资料的准确性、完整性。浪潮海岳HCM Cloud助力山东能源构建集团干部管控、业务协同、服务赋能、开放集成、柔性扩展的人力资源管理系统，实现业务管理标准化、智能化、信息化，为打造一流的管理体系贡献数字动能。
