科技创新是一个国家和民族发展的不竭动力，而科技创新的核心在于人才，人才，仍然是21世纪最重要的财富。近日，玻璃大王曹德旺也，豪掷百亿在福建筹建“福耀科技大学”，为国家培养急需的专业科技人才。
不圈地不造车，年年做慈善，如今更是豪掷百亿打造科技大学，曹德旺此举得到了网友的广泛赞誉，或许唯有吃过教育的苦，才明白教育对一个人，一个国家的重要性。
年幼家贫被迫辍学，被赶出家乡的游子
很少有人能想象到这个在美国经历过大起大落的玻璃大王，曾经有着怎样坎坷的童年。
福耀集团的创始人曹德旺，1946年出生于福建福清，在兵荒马乱的年代里，他父母举家迁回老家福清时，因为运输船沉默，一家人失去了全部的财产。
在他的记忆里，他们一家人有很长一段时间，一天只能吃两餐，这两餐还多是汤汤水水，经常要忍饥挨饿。
他9岁才走进学堂，读到14岁因为家境太艰难了，不得不辍学回家放牛。因为家境贫寒，他没少受到歧视和刁难，旁人的冷眼相对倒也罢了，但有些人还会动手，曹德旺可以说是被邻里打出了家乡。
离开家乡后，为了谋生，他在街头卖过烟丝、贩过水果、拉过板车、修过自行车，经年累月一日两餐食不果腹，在歧视者的白眼下艰难谋生，尝遍了常人难以想象的艰辛。
1976 年，曹德旺开始在福清市高山镇异形玻璃厂当采购员，他的工作是为这家乡镇企业推销人称“大陆货”的水表玻璃。
1983年，曹德旺承包了这家年年亏损的乡镇小厂，赚到人生第一桶金。1985年，将主业迅速转向汽车玻璃，彻底改变了中国汽车玻璃市场100%依赖进口的历史。
1987年，成立福耀玻璃有限公司。1993年，福耀玻璃登陆国内A股。是中国第一家引入独立董事的公司。是中国股市唯一一家现金分红是募集资金高达7倍的上市公司。
早年的那些苦难，让曹德旺过早地体会到了人世间的冷暖，也磨砺了他坚韧的性格，成为他不断向上攀爬的垫脚石。
人生起起落落，没有谁天生好命，他也曾经出生在富裕的家庭，但一场沉船事故，就抹平了一切，他能依靠的只有自己。他坚信依靠自己勤劳的双手可以改变命运，他做到了。
2001 年——2005年，曹德旺带领福耀团队艰苦奋战，历时数年，花费一亿多元，相继打赢了加拿大、美国两个反倾销案，震惊世界。
福耀玻璃也成为中国第一家状告美国商务部并赢得胜利的中国企业。
美国工厂中的中国公司，激烈的文化冲突
用了数十年时间，一步一步稳扎稳打的富辉集团，把玻璃做到了中国第一、世界第二的程度。
2015年，福耀集团开始进军美国。
在美国传统工业城市俄亥俄州的代顿，这个美国制造业的摇篮，却因受到经济危机影响，当地工厂纷纷走向破产倒闭，包括通用这样的大型企业也不列外。
2016年董事长曹德旺派遣200多名中国员工远赴美国，试图把中国工厂的生产模式带到美国，在美国建厂虽然不能挽救美国衰退的制造业，但至少能为当地居民提供数千个工作岗位。
因为有了工作，双方经历了蜜月期，但好景不长，冲突开始显现：企业天生是为了追求利润，而美国工人自由散漫的态度，不仅无法实现效益，甚至还阻碍了工厂的生产。
尽管在中美两国之间流传着这样一个说法，就是中国除了人工便宜，什么都比美国贵。但美国便宜的税收并没有给中国企业带来收益。
因为美国有个万能的工会，中国企业为了利润强制加班、安全问题、薪资待遇等问题都非常突出，这些都是激起美国员工抗议游行的原本。
尽管很心酸，但不得不说在法制十分健全的美国，工会在保护员工方面可谓做到了极致。
工厂的管理层甚至被逼同美国工会组织开战，中国工人与美国支持工会的员工形成两个派系，内斗不断。
影片的高潮部分是工会斗争，有人希望组建工会，而曹德旺的观点是，如果引入工会，那就关门。
不堪其扰的福耀集团一方利用第三方机构和手段，阻止了汽车工人联合会工会的建立，这家工会曾是美国最大的工会组织之一，擅长大罢工，争取福利。
但人的问题始终没能解决，随后，福耀被迫走上了机械化生产之路，越来越多的岗位被机械臂取而代之，越来越多不听话、闹事的工人就被辞退，再次失业，仅剩的员工也面临着随时被下岗的隐忧。
智能化生产的福耀集团，在美国折腾了几年后，终于开始盈利。
曹德旺在公司上市以后，累计给股东分红超过100亿元，而该公司从资本市场募资仅有80亿元。他在过去一段时间里，累计捐出了100多亿做慈善。
一个企业家的格局，代表着他能走多远。这个敢把工厂开在美国的玻璃大王，没有造车圈地，而是用事实证明，利人才能利己。爱就投，支持一万人创业成功！落户长三角，就找爱就投！
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