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科研单位哪家待遇好,这些招聘信息也许能告诉你答案

科研单位哪家待遇好,这些招聘信息也许能告诉你答案 光电汇OESHOW
2017-07-19
1
导读:来来来,看看哪家科研单位待遇好


高校及科研单位一直是不少毕业生向往的地方。

工作稳定、福利好,是它们的标签。

为此,我们收集了最近科研口的招聘信息。

不论你是想师从名师,

还是想在科研口圆一颗创业的心。

相信这些信息,都能对你有所裨益。

最最重要的一点,

还可以货比三家,看看各地的待遇如何哦。





1
中国科学院高功率激光物理联合实验室

招聘岗位方向:

精密机械设计与工艺、高能量密度物理研究

学术带头人:朱健强研究员

团队研究方向:

• 高功率激光技术;

• 光机系统设计与集成;

能力要求:

• 专业知识过硬(机械、光学、物理、电子等相关方向);

• 具有良好的沟通能力和执行力;

• 英语水平良好。

待遇:

按照上海光机所的政策统一执行,待遇从优。

联系方式:you.ke.wei@siom.ac.cn



2
南开大学光电课题组

招聘职位一起创建实验室的科研战友;

学术带头人:岳洋教授;

能力要求:

• 专业知识过硬(光学、电子、通信、物理、计算机等相关方向);

• 英语水平良好。

待遇:按照南开大学的政策统一执行,另根据工作表现给予生活补助,待遇从优。

团队研究方向

 光通信系统及网络;

• 光互连、探测和显示技术;

• 集成光子学;

• 光纤和自由空间光学。

联系方式yueyang@nankai.edu.cn



3
华中科技大学光电信息学院

招聘职位:教授(研究员)、副教授(副研究员)、讲师

招聘方向

• 光通讯系统与网络及安全、光电子器件与集成

• 激光物理与新型激光器件、激光加工装备与工艺

• 微纳光电子学、光纤传感与物联网、光电测控技术

• 传感器与智能系统信息存储与薄膜技术

• 信息系统集成与微电子技术、磁性材料与磁电子技术

• 微电子器件与集成技术、超大规模集成电路设计与集成系统

• 电磁对抗技术、电子信息功能材料

待遇

• 提供在本地高校中具有竞争力的薪酬待遇;

• 特别优秀人才可面谈;

• 根据学科领域、个人学术水平、团队建设等情况提供科研启动费,一人一议;

• 按照相关标准提供安家费;

• 子女可入读学校附属幼儿园、小学和中学。

联系方式:nyzhang@hust.edu.cn



4
暨南大学微纳光电子信息技术团队

招聘职位:博士后

学术带头人:陈哲教授

招聘方向:

物理学、光学、光学工程、仪器科学与工程、生物医学工程、电子科学与技术、计算机科学与工程、通信工程、信号处理、机电一体化、电气科学等学科

能力要求:

• 在国内外高校或研究机构取得博士学位;

• 以第一作者或导师第一作者学生第二作者发表过JCR-II区及以上SCI论文;

• 年龄在35周岁以下,特别优秀者可适当放宽;

• 具有良好的团队合作精神;

• 具有海外学习工作经历者优先。

待遇:

按暨南大学博士后相关规定每年13-28万元基本工资,另有项目奖励和论文奖励,并提供国外合作研究机会。

联系方式:thzhechen@jnu.edu.cn



5
太原理工大学王云才课题组

招聘职位:科研战友

学术带头人:王云才

招聘方向:

• 研究的光、机、电、计算机、通信、测控专业的海内外博士加盟

课题组主要从事混沌信号的产生与应用研究,包括混沌理论分析、光电混沌信号的产生

• 集成光电混沌源的研制、随机数产生、密钥分发与保密通信、微波雷达、分布式光纤传感等方向

联系方式:guoyanqiang@tyut.edu.cn



6
清华大学激光材料加工研究中心

招聘职位:博士后

学术带头人:钟敏霖教授

团队研究方向:

激光微纳制造、激光表面工程技术、激光快速制造和新材料料制备

能力要求:

• 国内外知名大学博士学位获得者,年龄35岁以下,材料、化学、物理、 光机电、电子、制造等专业背景;

• 优先考虑专业:超快激光、微纳米制造、材料科学与工程、高分子化学;

• 提交个人简历、发表论文清单及一到二位教授推荐信

待遇:

• 享受清华大学提供的住房

• 享受国家博士后的标准津贴以及研究中心的津贴

• 总年年收入16万以上

• 参与高新技术产业化的博士后还将享受合作企业提供的额外津贴。

联系方式:zhml@tsinghua.edu.cn



7
吉林大学光电检测技术团队

招聘职位:海外博士

招聘方向:光纤传感或太赫兹技术方向

1.A类人员

能力要求:

• 40周岁以下,有海外知名大学取得博士学位及国外2年工作经验

• 具有良好的学风和扎实的理论基础,已取得了国内外同行认可的研究成果; 

• 近年来在国内外有影响的学术刊物上发表过多篇本学科领域的学术论文,主持或作为主要参加人承担过重要科学研究项目,具有讲授本学科领域核心课程的能力; 

• 近三年来取得的学术成果应达到我校同学科破格聘任教师高级职务的条件。

待遇 :

• 提供必要的实验设备经费,原则上,自然科学学科不超过25万元; 

• 科研启动经费,自然科学学科10万元; 

• 安家费5万元(含税); 

• 购房补贴款20万元; 

• 其他待遇按国家和学校的相关规定执行。

2.B类人员 

 能力要求:

• 35周岁以下,有海外知名大学取得博士学位;

• 在海外有工作、研究经历的人员年龄可适当放宽; 

• 具有良好的学风和扎实的理论基础,已取得了一定的研究成果; 

• 具有良好的发展潜力,具有讲授本学科领域本科生课程和从事科学研究的能力。

待遇:

• 提供人民币5万元安家费(含税); 

• 提供过渡住房或提供三年每月800元的租房补贴; 

• 科研启动经费自然科学学科5万元; 

• 其他待遇按国家和学校的规定执行。

联系方式:yidianxueyuan@jlu.edu.cn



8
上海交通大学生物医学工程学院

招聘职位:工程师或助理工程师

研究方向:系统生物医学方向,从事扫描探针、超分辨等成像技术

聘用方式: 事业编制或人才派遣A。

能力要求:

• 研究生学历,硕士学位及以上;物理和工程类相关专业;特别优秀者可放宽至本科学历

• 基本技能应包括下述中的1-2项:机械设计与加工、电子电路、光学仪器、机电一体化、精密仪器制造等;

• 具有实际动手能力,善于解决问题,有团队意识与钻研精神;

• 本科学历需有2年以上仪器开发工作经验;

待遇:按照学校和实验室相关规定确定薪酬,并按工作表现每年予以额外奖金奖励,具体面谈。

联系方式:shenyi12@sjtu.edu.cn



9
中国科学院上海光学精密机械研究所高功率激光单元技术研发中心

招聘职位:光子晶体光纤的研制

能力要求:(按重要性排序)

• 掌握特种光纤的制作技术;

• 工作主动积极、服从安排;

• 有新型光纤光波导设计与理论分析能力者优先;

• 硕士及以上学历(光纤制作技术精通的可放宽)。


招聘职位:超短脉冲光纤激光器的研制

能力要求:(按重要性排序)

• 掌握超短脉冲光纤激光器的研制技术;

• 工作主动积极、服从安排;

• 有较强的相关论文发表者优先考虑;

• 博士学历(超短脉冲激光器技术精通的可放宽)。

待遇:按照中科院上海光机所的员工待遇执行,并根据工作业绩提供绩效激励。将拥有极具发展潜力的成长空间。

联系方式:liaomeisong@siom.ac.cn



10
中科院上海硅酸盐研究所“组合技术及新材料研究”课题组

招聘职位:博士后

能力要求:

• 具有博士学位,35周岁以下;

• 材料科学与工程、材料化学、材料物理相关专业背景;具有仪器研发兴趣及特长的优先考虑;

• 具有良好的中英文表达和写作能力,在相关领域国内外核心期刊上以第一作者身份发表过2篇及以上学术论文;

• 对科研工作有浓厚的兴趣,并具有良好的科研道德;具有较强的沟通能力、良好的工作执行力及团队协作精神。

待遇:

• 工资待遇及相关福利参照研究所相关规定执行,具体面议;

• 提供博士后公寓住宿;

• 出站后若考虑留所,通过评审可获特聘副研究员岗位,进入中科院科研编制。

联系方式:qianliu@mail.sic.ac.cn



11
中山大学物理学院

招聘职位:千人计划”专家、青年千人

招聘领域:凝聚态物理、光学、理论物理、高能物理、等离子体、能源物理、软物质物理等。

待遇:

• 入选千人计划人选,可获聘教授或副教授职位;

• 除国家提供的科研启动经费外,学校将根据学科平台条件提供配套经费;此外,学院将并为引进人才提供良好的科研平台等支持条件;

• 学校将为各层次人才提供具有竞争力的薪酬待遇,如安家补贴,住房货币补贴;

• 提供周转住房,专家可根据房源情况租住,并提供子女入园入学支持;

• 在科研实验室、办公条件、团队建设、研究生招生等方面给予优先支持。

联系方式:lshuang5@mail.sysu.edu.cn


—END—

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如需转载,请联系oepn@siom.ac.cn

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