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2026年，加拿大将在移民制度上迎来近年来最大规模的改革。
在《2026-2028年移民水平计划》和联邦预算明确方向后，加拿大政府将在 2026 年正式启动 两条全新的永久居民（PR）申请途径：
① 大规模临时居民转永久居民计划（TR→PR）
② 面向美国 H-1B 持有人推出的加速永居通道
这意味着未来的加拿大移民名额，将更大比例地留给已在境内贡献的人群，包括国际学生、工签持有者以及在美高技能人才。
以下为你拆解 2026 年两大项目的核心逻辑、已知信息、潜在利好，以及所有申请人必须提前准备的完整文件清单。
01｜2026–2027 大规模 TR→PR 途径：33,000 个名额将开放
联邦政府计划在 2026 和 2027 年，加速让 多达 33,000 名临时工人 完成身份转换。这是继 2021 年万人抢名额的 TR→PR 专案之后，加拿大历史上第二次启用全国性的身份转永居绿色通道。
主要覆盖人群包括：
已在加拿大积极工作
有稳定纳税记录
与所在社区建立长期联系
在关键行业（医疗、建筑、餐饮、运输等）贡献劳动力
这明确表明加国移民战略已从“吸引境外移民”转向“优先转化境内劳动力”。
■ 尚未公开的关键细节
截至目前，IRCC 尚未公布：
具体申请条件
项目名称是否独立设立
是否按先到先得（极可能）
是否使用快速通道体系之外的流程
但由于联邦预算使用了“一次性措施，加快转换33,000名工签持有人”这样的表述，出现两种可能：
① 诞生一个全新独立的 PR 项目（如 2021 年 TRPR）
② 或在现有项目下，开辟快速处理或定向邀请通道
从需求量和政治压力来看，一个全新、带配额、抢名额的项目出现可能性极高。
■ 为什么预计仍会“开门即抢”？
2021 年 TRPR —— 名额 27,000，开放当天被抢光。
2023 年 H-1B 开放式工签 —— 名额 1 万，数小时抢完。
2026 年 TR→PR 系列预计依然：
名额少
时效短
以境内申请人为优先
提前准备文件将决定你能否抢到名额。
02｜2026 年 H-1B 加速永居通道：吸引美国高技能人才
第二个将在 2026 年启动的，是面向美国 H-1B 持有者的快速永居途径。
这是加拿大首次推出长期、结构化、专为 H-1B 人群设计的 PR 项目，目的是吸引：
科技从业者
医疗专业人士
工程师
科研人才
创新产业劳动力
加拿大正借此直接从美国“挖角”顶尖人才。
■ 参考 2023 年 H-1B 试点：需求远超预期
2023 年，加拿大曾短暂开放 H-1B 工签试点，条件极宽：
持有效 H-1B 签证
居住在美国
结果：名额 1 万，数小时抢完，全美热议。
这验证了：
大量 H-1B 人才愿意转向加拿大
通道开放后反应极快
该人群高技能与加拿大劳动力紧缺高度匹配
因此，2026 年的 PR 通道必然会更竞争、也更具吸引力。
03｜抢名额关键：2026 年必须提前准备的完整文件清单
① 语言成绩（最关键）
可接受考试：
IELTS General
CELPIP-General
PTE Core
TEF Canada
TCF Canada
注意：
有效期 2 年
若到申请时过期，必须重考
② 无犯罪记录证明（部分国家需数月）
③ 学历相关
海外学历需 ECA（有效期 5 年）
加拿大学历无需 ECA，但需：
毕业证明
成绩单
④ 就业证明
必备材料：
雇主推荐信（含：职位、职责、薪资、工时、入离职日期、雇主信息）
工资单
雇佣合同
T4（如有）
⑤ 身份类文件
护照（建议提前更新，避免申请期间过期）
出生证明
结婚/离婚/收养文件
翻译件 + 宣誓声明（如需）
⑥ 旅行记录（IMM 5562）
常见问题（FAQ）速览
Q：2026 年最快拿 PR 的方式是什么？
仍然是快速通道（Express Entry）。获邀后一般 6 个月内处理。
Q：没有 EE 分数也能在 2026 年申请 PR 吗？
能。TR→PR 项目和 H-1B PR 途径都可能不需要 CRS 分数。
Q：H-1B 人群是否需要加拿大工作经验？
从以往经验看，不是必须。
Q：国际学生会受益吗？
大概率成为优先人群之一。
Q：名额满了会怎样？
系统会立即停止接收，超时提交的申请全部自动拒绝。
2026 年将成为过去五年中最值得准备、最不容错过的永久居民申请窗口。
名额可能少、开放时间短、抢名额速度快。
唯一能让你从容应对的，就是：提前准备好全套文件。
