中移铁通内蒙古分公司举办2025年新员工入职座谈会

会上，新员工们依次结合自身毕业院校、所学专业、入职部门及兴趣爱好进行自我介绍，5位优秀新员工代表分享了各自的成长故事。他们结合自身从校园到职场的角色转变，畅谈在装维服务、营销拓展等岗位上的实践感悟与探索收获，用接地气、有温度的经历，为新入职同事提供了鲜活的参考，也让大家对区分公司业务场景和职业成长路径有了更直观的认知，现场不时响起阵阵共鸣的掌声。

区分公司党委书记、总经理赵宇辉围绕“读懂公司、砺能笃行、携手前行”三个方面，对新员工提出了要求，为新员工锚定了成长方向。赵总强调，新员工要以“德能勤绩廉”为立身行事的标尺，在全面成长的道路上，聚焦政治能力、专业能力、执行能力等八大核心能力持续锤炼，内蒙古分公司也将为每一位员工搭建清晰的成长进阶路径。他对新员工寄予深切期望，鼓励大家以“主人翁”的责任感扎根内蒙古分公司，既要敢于担当、主动扛起岗位职责，也要坚持学习、不断提升专业能力，更要恪守底线、守住职业初心，在与区分公司共发展的道路上稳步前行。

青春逢盛世，奋斗正当时。新员工的加入，为内蒙古分公司注入了新鲜血液。本次座谈会也让新员工们感受到了内蒙古分公司党委的关怀与期许，新员工们纷纷表示，将牢记区分公司党委的嘱托，尽快完成角色转变，扎根岗位、脚踏实地，以饱满的热情和昂扬的斗志投身工作，与内蒙古分公司携手并肩，共同书写“量质构效”高质量发展的新篇章。