7月22日，中创新航在常州召开2024半年度总结暨晋升表彰大会。公司董事长刘静瑜及高管团队，各事业部、制造基地、业务系统相关负责人，晋升员工代表和2024应届生代表等200余人现场参会。
刘静瑜董事长首先热烈欢迎2024应届生们加入中创新航，在讲话中简要回顾了公司持续高速发展的光辉历程，明晰战略发展方向，并就人才培养、能力提升、体系逻辑等方面进行分享，为大家今后更好开展工作赋能。
公司一路走来，取得今天的发展成绩极其了不起，可以说在行业内成就了传奇。这些成绩是中创新航奋斗者们以使命必达的信念，坚韧不拔的意志，永不言败的精神，脚踏实地的作风一步步干出来的。我们要全力打造价值创造的公司，一方面要持续创新突破，实现人无我有、人有我优，打造领先技术和产品；另一方面要实现投入产出的最大化，打造极致性价比，从技术、质量、安全、成本等各维度让客户满意，为客户创造价值。当然，价值创造的过程不是一蹴而就的，要从理念、战略目标、战略举措、行动方案和人才培养等多个维度持续发力。
培育优秀人才，打造完美团队，是公司持续快速发展的不竭动力。我们每个人都可以成为人才、成为千里马。具有强大自驱力、专业能力和学习力的人才能够持续创造价值。
● 自驱力是一个人发自内心的、不需要外界推动，自发地想让自己变得更好的能力，也是一种自我激活能力，与公司秉承的“为有意愿、有能力的人才提供发展平台”的理念高度契合；更是越挑战、越兴奋——面对困难与挑战时，发自内心的兴奋和勇于突破自我的激情。
● 专业能力是能够解决问题，以更低成本，更优产出达成目标的能力；
● 学习力则是持续创新、进步的能力。
我们要遵循PDCA的思维逻辑和闭环管理，坚持做正确的事，正确地做事，实现全体员工的同频共振。我们要建立全员全流程盈利导向思维，极尽可能提升效能，做到1+1大于2，实现投入产出最大化，将我们的能力体现在公司的盈利结果上，实现员工与公司之间的互相成就、共同成长！
亲爱的朋友、同学、亲人和战友们，期待我们一起，坚定信心、攻坚克难，再出发，再向上，朝着“321”战略目标全力奔跑，共同打造价值创造的顶尖公司，共同奔赴更美好的明天。
会上，公司高管团队对公司技术研发、市场业务、制造运营等方面工作进行了总结回顾，明确了重点工作目标与方向，凝聚团队共识、坚定发展信心。
坚持践行“文化与人才战略”，公司为有意愿、有能力的人才提供发展平台——本次年度晋升员工达3700人，覆盖营销、研发、制造、业务及平台系统，让真正担当有为、创造价值的员工得到充分的肯定和鼓励，与公司共同成长。在晋升表彰环节，一批奋斗者站上新起点。他们是中创新航奋斗者的代表和缩影，在他们身后，有更多在各自岗位上做出贡献的优秀奋斗者。让我们一起见证他们在新的岗位上，再出发，再向上！
大会现场，晋升代表们带着公司的认可和鼓励，踊跃分享自己的晋升感想和工作展望。大家一致表示：晋升，是认可，是鼓励，也意味着更大的责任和担当，未来将继续在各自的岗位上再接再厉，做公司价值观表率，担当奉献，创造更大价值，与公司坚定同行，共同成长!
新起点催人奋进，新征程激荡人心。站在2024年承上启下的关键节点，让我们肩负荣耀再出发，无惧挑战再向上，分秒必争，全力以赴打造价值创造的顶尖公司，为社会绿色低碳发展，为能源安全和人类更美好的未来贡献最大力量！
