自2024年2月9日这个重要节点起，中国和新加坡正式开启互免签证时代，双方持有普通护照的人员，无需办理签证就能进入对方国家，且停留时间不超过30天。
新加坡在全球财富版图中占据着耀眼的位置，堪称全球最富有的国家之一。在2024年，其人均GDP高达90,689美元，人均购买力更是惊人，达到了156,760美元，展现出强大的经济实力和民众的高消费能力。
回顾历史，新加坡的发展历程充满波折。在19世纪至20世纪初，它还只是一个默默无闻的小渔村，经济状况十分落后。此后，它先后遭受英国、日本的殖民统治，还曾短暂地加入马来西亚联邦。直到1965年，新加坡才正式成为一个拥有主权的独立国家。
然而，独立后的新加坡展现出了惊人的发展速度和韧性。仅仅过了32年，到1997年，它就被国际货币基金组织认定为发达国家，还跻身“亚洲四小龙”之列，创造了令人瞩目的经济奇迹。
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经济起飞根本：吸引外资
新加坡经济腾飞的最核心根本其实是：吸引外资。
自由贸易政策是新加坡国际贸易战略核心，吸引世界各地的商品到新加坡进行中转、运输。
除此以外，新加坡的最大优势是低税收，新加坡是全世界企业所得税、个人所得税税率最低的国家之一。 同全球70多个国家签署了税收协定，以避免双重征税和减少税务纠纷。
低税收直接吸引的就是全球富豪，新加坡不但提供低税收的优惠政策，还帮助全球富豪在新加坡成立家族办公室，发新加坡身份。
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新加坡家族办公室
在新加坡，家族办公室主要划分为两大类型：单一家族办公室（SFO）与联合家族办公室（MFO），它们各自有着不同的适用场景与优势。
单一家族办公室通常是为资产规模较大的家族量身打造的，一般要求家族资产超过2,000万新币，且管理需求较为复杂。它最大的亮点在于，只要资金全部源自家族内部，就能获得新加坡金融管理局（MAS）的豁免，无需申请正式的基金管理牌照，便可合法开展运营。此外，符合特定条件的单一家族办公室还能申请13O或13U税收激励计划，投资收益可享受免税的优厚待遇。从移民规划的角度来看，家族成员可以在家族办公室中担任管理职位，进而申请就业准证（EP），待满足相应条件后，还能进一步申请永久居民（PR）身份，实现在新加坡的长期定居。
与之形成对比的是联合家族办公室（MFO），它更适合资产规模处于中等水平的家庭，特别是那些期望与其他家族共享资源、分摊运营成本的家庭。联合家族办公室需注册成为持牌基金管理公司，其管理模式类似于企业资产管理模式。通过联合管理的方式，多个家族可以共同承担运营成本，同时还能享受到专业化的投资管理服务。不仅如此，联合家族办公室还提供更为全面的家族服务，涵盖家族治理、教育规划以及信托管理等多个方面。对于有移民意愿的家庭而言，联合家族办公室同样能提供可行的通道，家族成员在办公室担任管理职位后，可申请就业准证（EP），为长期居留以及未来申请永久居民（PR）身份奠定基础。
不得不说，新加坡的家族办公室模式，似乎主要是为超级富豪群体量身定制的。对于资金实力并非那么雄厚的家庭来说，新加坡PIC自雇移民或许是一个更为合适的选择。
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PIC自雇移民
PIC本质上是一种独特的移民路径，其操作方式是申请人先设立一家私人投资公司，再凭借公司股东及董事的身份，“自己雇自己”，进而向相关部门申请EP准证。
与家族办公室动辄上千万的资产门槛相比，PIC的启动成本要低得多，大约只需100万新币就可以开启这一计划。
PIC有着鲜明的特点，它兼具投资平台和获取身份的双重功能。申请人能够注册一家专属自己的投资公司，亲自负责公司的运营管理工作，并以此为依据向新加坡人力部申请EP准证。
一旦成功获得EP准证，在准证有效期内，申请人便可以合法地在新加坡居住。子女能够在新加坡的本地学校或国际学校接受教育，配偶也有机会申请依亲准证或者工作准证。
在投资领域，PIC给予了申请人极大的自由度，没有严格的投资限制。股票、债券、私募股权、房地产、基金等各类资产都可以根据自身需求灵活配置，资金运作的弹性非常大。不像家族办公室那样，前期需要投入巨额资金。
然而，PIC也存在一些限制，它不享受长期的税务豁免政策，需要按照正常企业的标准缴纳公司所得税。
综合来看，对于那些没有计划设立实体业务，但希望通过投资途径获得新加坡身份的人而言，PIC自雇移民无疑是一个非常合适的选择。
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