最近我考虑要不要离职
今年开始，未来很多年都是一年比一年困难的。可能解决了TW问题很多年后，经济才会向上。
但是什么解决什么时候开始向上，老百姓怎么会知道。
最近我在考虑要不要离职？纠结犹豫
那么作为一个干了十年外贸公司的老板来帮你分析下，希望你有所收获。
按照入职时间会有不同的答案
入职6个月内
入职1-2年
入职2-5年
入职5年以上
我们从心态、同事、行业前景三个角度来分析
入职6个月内：
如何有了很想离职的想法，并且压制不住，时不时的有。
没有太多建议，我的建议就是离职。
休息一段时间重新开始。
不管是自己的原因还是公司的原因，还是各种因素掺和在一起。
半年以内只要有了强烈的想离职的念头。
你在这家公司的职业发展结束了，只能走下坡了。
离开时一个对自己负责的选择。
入职1-2年：
这个时候如果时不时的有离职的想法。
我们从心态、同事、行业前景三个角度来分析
先说同事：
比较比你早半年入职的、差不多同期入职的、晚半年入职的。
他们的收入如何？
比你高多少？
（应该不会比你低，因为他们没想离职）
他们有遭遇你那种事情么？
例如烂客户、
例如做了一个很糟心的事情、
例如比你入职晚半年业绩还比你好
。。。
是什么造成了这些？
你可以调整你的状态，提升你的收入和他们一样么？
如果可以，调整自己的心态，调整自己做事的方式，
加大努力，向业绩好的人看齐。
会好起来的
你换工作不但不解决问题，100%让你从头做起。
你可能会得抑郁症的。不能换。 真不行就接着假期请假回老家待几天，想想自己小时候的乐事，调整几天再回来上班
入职2-5年：
这时候很少有人想着离职。
如果想着离职。
大部分是不满足于现在的收入，这个公司可能是那种行业里的弱势公司或是老板贼精明。大家都赚不到，但是双休不加班。
但是青春就那么多年，如果没有攒够多少钱（例如300万现金），可能50岁还在上班。
如果一个公司最好的前10%的销售都没有赚30W以上。
我觉得可以离职，去行业更好的公司去。
在哪里都是上班，能够赚40万为啥赚15万呢！
只要和现在的客户说好，自己要去哪里。
离职的时候给交接的人交接好。客户愿意找谁买找谁买。
再就是2-5年的积累，完全可以获得更多全新的客户。
在更高的平台，就会有更好的客户出现。
原来的公司最好的前10%的人都没有高收入，本质上是老板格局问题，青春不能浪费
入职5年以上
这时候也是看这个公司最高的那几个人的收入是多少，自己和最高收入差距是多少。
如果很多同事一年30万➕，自己只有10几万
不要离职，说句实在的就是自己能力欠缺
或者心态不好，调整自己是关键。
如果自己就是最高的，只有10几万，也有了好多次要离职的想法。
我建议离职，去行业最好的公司，或者自己创业。
如果自己收入是很高的，年年到手30万+, 你还有离职的想法。
我的建议是经常的请假，出去溜达溜达，玩玩，分散下当前那个事情的影响。
再不行，你就朝自己大脸盘子上呼两巴掌
上面说了比较同事，心态的来分析自己要不要离职的事情。
有些行业确实不行了，这个时候建议 多请假参加一些外贸圈子。
或者多看公众号、小红书、哔哩哔哩等等
找你附近的牛逼公司，牛逼老板分析他一段时间
只要老板厉害，
他的公司就厉害，
他选择的行业就好。
他做的薪酬就好。
那就换把。
不轻易换，一定是找好了再换。