社安局修改退休金规则：2026年起“多赚不扣”，收入上限将大幅提高！

美国社会安全局（Social Security Administration, SSA）已正式确认，将从2026年开始，修改退休人士在领取退休金期间的工作收入限制。这项政策变化被认为是多年来针对退休福利的“好消息”，旨在帮助那些需要或希望继续工作的退休人员，能够赚取更多收入而无需担心他们的社安福利被政府扣减。

在全球通货膨胀导致生活成本飙升的背景下，这项调整将让许多需要继续工作以维持生计的退休人员松一口气。

根据现行制度，退休人员如果在领取社安金的同时工作，并且收入超过某个特定上限，政府将扣减其部分福利。

• 现行上限为例： 2025年的收入上限为23,400美元。如果年收入超过此额度，政府将每多赚取2美元就扣减1美元的社安福利。

• 2026年新上限： 尽管确切数字尚未公布，但新的收入上限预计将超过25,000美元。这意味着退休人员可以合法赚取比现在多得多的钱，而不必担心被削减本应获得的福利。

这项改革将使那些选择继续工作的退休人士觉得“工作是值得的”，同时也可能激励更多人留在劳动力市场。

当前的收入扣减制度分两个层级运行，并与个人的“完全退休年龄”（Full Retirement Age, FRA）挂钩（FRA通常为67岁）：

• 未达FRA： 如果尚未达到FRA，超额收入将每2美元扣减1美元。

• 达到FRA当年： 如果在达到FRA的月份前工作，惩罚更为宽松：每多赚取3美元才扣减1美元，且该上限远高于一般限制（2025年上限为62,160美元）。

• 达到FRA后： 一旦达到FRA，社安局将重新计算并停止扣减，同时返还部分先前被扣留的金额，并在未来的福利中进行小幅增加。

这项政策变化并非偶然。据统计，目前超过四分之一的65岁以上人群仍有某种形式的工作。随着生活成本的不断提高和平均寿命的延长，仅靠退休金生活对许多人来说已不再是可行选项。

社安局此举被视为系统现代化的一部分，同时也存在“节省部分养老金”的考量。由于估计社安基金可能在2030年左右面临耗尽，放宽工作收入限制，既能让有需求的人继续工作，也能间接减轻系统长期支付退休金的压力。

因此，对于计划退休的人士，建议提前计算您的FRA，预估未来收入，并在2026年生效前咨询财务顾问或社安局，以确保您的工作计划能够最大化您的收益。