沙特外籍员工出境新规：须持有效“再次入境签证”
在沙特持有工作签证（Work Visa）及居住证（Iqama）的外籍人士，离境前必须获得雇主书面批准，并由雇主代为申请“再次入境签证”（Re-Entry Visa）。该签证是返沙唯一合法凭证；未持有效签证者，将被沙特海关拒绝入境，且可能面临永久禁止入境处罚。
一、离境审批须经雇主授权
无论因私（探亲、旅游）或因公出境，所有持工作签及Iqama的外籍员工，均须取得雇主正式同意。雇主需向沙特外交部提交Re-Entry Visa申请；员工个人无权自行办理。
二、Re-Entry Visa关键操作要点
1. 申请主体与周期：仅限雇主或其授权代理提交，审批通常需3–5个工作日（依据沙特外交部2024年数据）。
2. 签证有效期：短期多为30–90天，长期签证需雇主另行说明；务必以签证页标注日期为准，并于到期前返回沙特。
3. 返回与延期：员工须在签证有效期内返沙并及时向公司报备；如需延长在外时间，须由雇主提前向沙特劳工部申请延期，个人申请不予受理。
三、违规后果：法律与身份双重风险
依据《外籍劳工法》及《出入境管理条例》，未持有效Re-Entry Visa出境或逾期未归者，将面临以下处罚：
- 永久禁止申办沙特各类签证（含工作、旅游、探亲签）；
- Iqama自动注销，名下银行账户、手机号等关联服务可能被冻结；
- 若构成劳动合同违约，雇主可依法追索经济赔偿。
四、合规出境三步指南
- 提前申请：离境前1–2周向雇主提交书面申请，注明事由、目的地及预计返程日期；
- 确认签证：确保Re-Entry Visa已获批，随身携带签证复印件、护照及Iqama原件出入境；
- 及时沟通：行程变动须第一时间通过雇主申请延期，严禁擅自滞留。
