如何和不喜欢自己的上司相处

如果上司不喜欢你，甚至讨厌你，那你在职场上很难有出头之日，越是基层的岗位越是如此。

遇到不喜欢自己的上司，如果能找到更好的工作，则可以主动离职，如果短时间内没办法找到更好的工作，那你也只能先干着，边做边找。

1、准时上下班，按时完成领导交代的任务

这样做，既体现了你的职业素养，也让他抓不到你小辫子。

2、写周期性总结报告，让上司知道你在做什么

同步工作进展，能够让上司对工作有整体性把握，同时让他可感觉到掌控感，进而有更多的安全感，对你也会多一丝喜欢。

同时这样做，也会在上司心中不断留下并强化自己做事靠谱的印象。

3、多沟通

很多人遇到上司躲着走，从来不和领导沟通，你不在领导面前多露脸，那领导有啥好事又怎么会想起你呢。

而且有些人对领导布置的任务一知半解就去做了，也不知道自己做的是不是符合领导的要求，结果花费半天做出来的东西和领导想要的东西相距甚远。

所以，在职场中要多和领导做沟通，一个是多露脸，让他觉得你在做事情；第二个是探究领导真实的需求。此外，在沟通的时候，务必做到表达的信息严谨准确，尽量避免误解和歧义。

4、不要背后说坏话

再不喜欢他也不要背后说他坏话。隔墙有耳，你觉得向玩地好的同事吐槽没关系，殊不知别人可能背地里悄悄地把你卖了，向领导邀功。

想让心底话不让别人知道，最好的方式就是不说。

5、行事谨慎，不要犯低级错误

尽量不要犯低级错误，比如迟到、早退等，否则很容易被抓住小辫子。

6、和其他的同事搞好关系

如果身边的同事对你印象还不错，偶尔也会在领导的面前夸你。此外，领导看你和同事关系这么好，也不好轻易地干掉你。

7、对上司始终保持礼貌、谦逊、服从的态度

如果你觉得上司不喜欢你，心里可能会觉得不舒服，但一定不能表现出来，对他还是要保持礼貌、谦逊和服从的态度，这样做，才不会让你们之间的对抗更升级。

8、提升自己的不可替代性

在职场中，一定要提升自己的核心竞争力，找到自己的不可替代性，这样遇到裁员或者不喜欢自己的上司时，才能有底气，不会被轻易干掉。当然，也一定要保持谦逊的态度，不然，你能力越强，他越要干掉你。

当你的上司发现你很难被干掉，且他还需要你的时候，稍微聪明些的人就会主动妥协，变得“喜欢”你。

当然，我上面说的都是你暂时找不到更好公司情况下的权宜之计，如果可以找到更好的公司，直接跳槽走人就行了，与其努力让不喜欢自己的上司喜欢自己，还不如选择一个好相处的上司，你们觉得呢？可在评论区说出你的看法。

职场中，得到上司的喜欢很重要，如果得不到上司的喜欢，最起码不能让上司讨厌你。