女佣，就是家庭帮佣，是家有孩子老人的家庭帮手，新加坡和香港这些地方习惯称为女佣，所以称呼女佣在本文并无贬义，正式书面称呼是Foreign Domestic Worker / Helper (外籍家务帮佣，工人)。
根据新加坡人力部去年统计，现在在新加坡有227,100个外国家庭帮佣，差不多每六个家庭就有一个，可说非常普遍。
请女佣的大致费用明细：
雇主培训Employers’ Orientation Programme (EOP)，针对第一次请女佣的雇主以及一年内多次换女佣的雇主。网上培训费 $40，如果实地培训$28 - $30。
中介费：雇主和女佣都要给，通常由雇主提前垫付女佣那份，费用为女佣4-6个月的工资，然后雇主每个月从女佣薪水中扣除。
其它代交给中介的费用：女佣从她所在国到新加坡的机票钱，抵新后人力部MOM的首次上岗女佣岗前培训费（Settling-In Programme ）$75，买免MOM保证金（Security Bond）保险 $50，MOM强制医疗和意外保险, $250 – $350 (2年合同期一次性保险)，来新加坡的首次体检 – 这些通常中介会收一笔总费用大概 $500 - $700.
女佣每个月的工资：新币$400 - $ 550 /月，
MOM每个月人头税（LEVY)：新币$60 –$265 /月，看雇主身份是公民/永久居民/外国人
每6个月女佣体检一次（大约$30 - $40 /次）
女佣回国机票（有可能是2年后女佣合同到期后，回国度假或者回国不再来也或许合同未满中断合同，回城机票由雇主负责）
工作期间，雇主负责帮佣在家的吃，喝，住以及基本日用品（比如洗头洗澡液）
2年合同满后，如果要续约，则有14天的有薪假期或者一定程度的涨薪，如果不续约可以交回给中介或者支付机票让女佣回国或者她自己找下一家雇主。
总体费用算下来：首次支出大约在$1000 -$2000 SGD，然后每个月女佣包括薪水等开支约$1000新元。
女佣来源地：虽然人力部（MOM）开放了12个国家/地区为女佣来源地（孟加拉国，香港，印度，印尼，澳门，马来西亚，缅甸，菲律宾，南韩，斯里兰卡，台湾和泰国），但是大部分家庭都是请来自菲律宾，印尼和缅甸的。
通常菲律宾工人最贵，因为菲律宾女佣通常英语不错，大部分是基督教徒，而印尼女佣很多是伊斯兰教不吃猪肉，这会带来一些不便。缅甸女佣市场因为引入时间比较短，比较安守本分，生活习惯类似，大多是佛教徒，也有基督教徒，只是在英语沟通上比较有差距。
请女佣流程：
请女佣的渠道主要是通过中介，如果有熟人介绍，自己也可以操作，但是大部分还是通过女佣中介。
1. 挑中介公司：比较有名的女佣中介公司是：Nation, Home Keeper和Best Home。如果上述三家没有合适的或者家里附近没有，那么也可以在家里附近找一些中介中心逐家挑选。
2. 寻找合适的女佣：女佣通常有三种：一种transfer(转让)的，这种是因为各种不同原因跟前雇主结束合同而人在中介中心等待工作的；其次是曾经在新加坡工作过的（ex Singapore），就是之前在新加坡工作过后回去她所在国家，打算再回来新加坡工作的；最后是从来没有来过新加坡的。通常，选择转让女佣的优点是，第一可以面对面面试，其次，可以最快开始工作，缺点，她有可能是因为各种不好的原因被前雇主炒或者自身个性和要求炒了雇主，需要问清楚转让原因。第二种是有经验但是回国的，优点是：有新加坡工作过的经验，可能不会存在想家等原因而半途而回，同样要注意的是，要看她之前工作时间是不是至少有一个合同周期（2年），回国的原因和理由；最后完全新手，这个优点是，工资是最低的，而且初来乍到可能比较老实，缺点是，可能会想家做不下去，或者语言和工作能力都欠缺。
3. 面试：除了第一种是面对面面试外，其它的多数是电话面试（极少数也有视频面试的）；面试时问问一些你准备好的问题，比如喜欢照顾孩子吗？会煮菜吗？她自己挑食吗？等等。
4. 签合同：选好女佣后就要签合同，一共两份合同，一份是雇主和中介公司的，一份是雇主和女佣的。雇主和中介公司的合同主要是收费明细，雇主和女佣的合同主要是女佣工资与休息日等细节。 签订好合同后，中介会帮女佣申请签证，安排体检，刚来时几天的住宿，岗前培训，购买保险，签署安全须知，申请GIRO支付每月的人头税（levy）等。
5. 去中介公司领人：请不在新加坡的女佣，需要大约1个月的准备时间；而转让的快的话一个星期就可以领人。领人的当天需要现金/支票预先支付女佣的中介费，一般4-6月女佣工资。中介会给一张表格，前4-6个月，雇主只需要支付每个月4天法定休息日工资，女佣这期间的工资被用来偿还雇主预支的女佣中介费了。给女佣工资一般是现金形式，在4-6个月之后，女佣也可以在周日休息，通常是每个月休息一天，其它三天补工资。按照女佣工资/26个工作日计算。
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