在最近的字节跳动校招分享会上，剪映产品团队负责人Kiki、抖音搜索产品负责人涂涂，以及抖音电商营销中台产品负责人泽杭三位产品负责人就“来字节做AI产品经理需要具备哪些能力？”这一话题进行了深入探讨。
剪映产品团队负责人 Kiki：热爱比技术背景更重要
Kiki首先打消了应届生对专业背景的顾虑：“我们在座三个人读的专业都跟今天所从事的事情没有什么关系。互联网和产品经理岗位看中的更多是底层能力模型，而不是技术背景。”接下来Kiki总结了AI产品经理需要具备的核心能力，它们包括：
- 热爱内容 -首先希望这个人是热爱内容的，因为剪映团队做视频和创意工具。
- 热爱AI - 模型技术变化非常快，这个月和下个月看到的东西可能完全不同。AI产品经理不需要在这件事情上有多熟悉，重点是是否热爱AI，是否相信技术能够解决新的用户痛点和需求。
- 学习能力 - 技术发展很迅速，两三年前的经验和解决方案可能已经是上个时代的做法，候选人需要对新事物有不断学习的动力和深度钻研的欲望。
Kiki在面试中希望看到候选人的实践经历：
- 有影视作品或相关实习经验
- 用过AI工具解决实际问题
- 搭建过工作流
- 对模型、行业变化和解决方案有深入且广泛的见解
抖音搜索产品负责人 涂涂：理解力和判断力是关键
涂涂：“不强求技术背景，AI产品经理核心考察的是对技术的理解力和判断力。”
针对面试者不同背景的考察方式
- 计算机专业背景：会结合学科知识或项目中解决的问题展开考察
- 非计算机专业背景：更多看候选人如何理解技术和用户之间的连接关系，如何理解技术达成业务目标
涂涂强调：“对产品经理来说，这层理解是必备的。不等于技术背景，但需要具备技术的理解。”
抖音电商营销中台产品负责人 泽杭：好奇心、韧性和内驱力
泽杭从另一个角度阐述了AI产品经理需要的特质，并指出“丰富的实习经验反而不是最重要的”。以下是他总结的三个核心特质
- 好奇心 - 对新事物的发展保持好奇，无论是电商行业的变化、AI在国内外的发展，都应该有敏感度，甚至要思考如何用它们解决生活中的问题
- 韧性 - AI发展日新月异，每天行业技术、风向和亮点都不同，需要耐心等待适合自己发挥的节点
- 内驱力 - 把好奇心和韧性结合起来，发现身边或工作中的问题，用各种方法解决。这不是纯粹的方法问题，而是内心想不想带来变革的问题
如果是泽杭，他会通过一个核心问题展开考察：
“你最有成就感的一件事情是什么?”
然后基于你的回答继续追问：
- 为什么觉得有成就感?
- 事情的背景和你的角色是什么?
- 你的目标是什么?
- 如果是协作完成，你独到的贡献是什么?
- 目标达成了吗?有遗憾吗?
- 回头看如何弥补?这件事有必要被做吗?
- 是公司安排的还是你内心真正接受的?
通过这些问题，面试官基本能判断出候选人是否具备前述的好奇心、韧性和内驱力。
总结
三位字节跳动的产品负责人一致认为：AI产品经理不需要必须有技术背景，但需要具备对技术的理解力。相比专业背景和实习经验，他们更看重以下底层能力：
热爱：对AI、对内容、对解决用户问题的热情
学习能力：快速适应技术变化，持续学习的动力
好奇心：对新事物保持敏感，主动探索和实践
韧性：在快速变化中保持耐心，等待合适的发挥时机
技术理解力：理解技术与用户、业务目标之间的关系
内驱力：主动发现问题、解决问题，带来变革的意愿
对于应届生而言，不用为专业背景焦虑。在面试过程中，你需要做的是展示你对AI的热爱、实践经历(使用AI工具、搭建工作流等)、对技术和行业的思考深度，以及解决问题的主动性。这些底层能力，才是在AI时代你是否能成为优秀产品经理的关键。
