16型人格不能忍受什么样的工作？

你对现在的工作满意吗？你是不是一直在切换不同的工作，却找不到自己的职业幸福感？

职业倦怠（Burnout）并不仅仅意味着你不喜欢你的工作，或者你觉得它很难。这更像是对你的工作永远感到疲惫和缺乏满足感——并因此变得愤世嫉俗或恼怒。

在MBTI人格理论系统中，ISFP（探险家）、ESTP（企业家）、ISTP（鉴赏家）和INFP（调停者）、INTP（逻辑学家）的工作满意度普遍较低。

这并非代表这几类性格更不适合职场，而是他们所处的工作环境、上升空间和人事氛围与自己天然的人格特质不匹配，长期以往会积累越来越多的不满足感。

16种MBTI人格类型在工作中需要什么，他们的“职业噩梦”（Career Nightmare）到底是什么？

不了解自己的人格类型是什么？你可以使用这个官方免费的16型人格测试，掌握自己的人格优势。

16型人格讨厌什么样的工作  

ENFP（竞选者）

作为一名ENFP，你喜欢提出想法，并与一群有创造力的人一起工作，以设想和实现深远的目标。

你的工作噩梦就是做一些日常的、细节的、缺乏想象力的任务。

被迫“照章办事”，为了成功而不得不关注许多细节，这将很快耗尽你的精力。没有多样性和创造力，你会感到窒息和无聊。僵化的制度和个人是你的天敌。

ENFP（竞选者）讨厌工作中的什么：

• 充满缺乏远见和创造力的人

• 充满琐碎的细节

• 在创作过程结束后失去灵感

• 对重复性任务的挫败感

• 被微观管理或过度控制

• 必须保持东西整洁有序

• 循规蹈矩的人或死板的制度

  
  

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INFP（调停者）

你具有洞察力和大局观，渴望一份能够让你发挥创造力并为世界带来积极影响的工作。

对你来说，工作的意义比薪酬更重要。你想要一份能够实现个人价值的工作。你的噩梦将是为一个专制的组织工作，迫使你做一些缺乏意义的细节工作。

INFP（调停者）讨厌工作中的什么：

• 难以确定项目的优先顺序和组织项目

• 处理与你的价值观相冲突的项目

• 以“传统”方式做事

• 缺乏创造力或创新的任务

• 被过度控制或管理

• 对最后期限的焦虑

• 难以预测项目需要多长时间才能完成

• 在竞争过度的环境中工作时的压力

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ENFJ（主人公）

你富有成效且富有魅力，渴望一份能够与富有创造力的人合作的职业。当你相信自己正在做的正确的事情时，你往往会变得有组织性和充满动力。

因此你更喜欢一份与自己价值观相符的工作，竞争激烈、充满批评和紧张的环境会让你变得焦躁不安。

ENFJ（主人公）讨厌工作中的什么：

• 从事与你的价值观相冲突的项目

• 当工作没有人为因素或影响时，缺乏灵感（inspiration）

• 被竞争激烈、挑剔的人包围时的压力

• 经常与无能或效率低下的人打交道

• 与拖延者打交道时感到沮丧

• 当被要求纪律或批评同事或雇员时不愿意

• 处理细节工作

• 与僵化（rigid）或缺乏创造力的人一起工作

ENFJ应该避免的职业选择和最佳专业/职业匹配

INFJ（提倡者）

提倡者富有想象力，有洞见未来的能力，能根据自己的目标组织生活。你有发现趋势和了解人的能力，这使你在心理学和品牌策划、市场营销领域很有天赋。

因此，在一个繁忙、开放的工作环境中工作，你会经常被无意义的谈话打断或分散注意力，这是你的职业噩梦。不得不扼杀你的创造力去做重复的、细致的工作也会让你感到恼火。

最重要的是，你希望你的工作有一些宏伟的目标或意义(big-picture purpose or meaning)，如果没有这些，你会感到无聊和不安。

INFJ（提倡者）讨厌工作中的什么：

• 被打扰或不得不在嘈杂的环境中工作

• 在与你的价值观相冲突的项目中工作

• 难以一种易于理解的方式传达你复杂的想法

• 很难提出批评或抱怨

• 在项目中必须快速改变方向时的压力

• 在计划完成一个项目需要多长时间时的困惑

• 在处理重复或繁忙的细节工作时感到无聊

INFJ应该避免的职业选择和最佳专业/职业匹配

ENTP（辩论家）

ENTP 具有解决复杂问题的天赋——你通常是面向未来、富有创造力和逻辑性的。你的工作噩梦将是被迫进入一个盒子，无法发挥创造力或创新。

被迫单独工作或与一群“墨守成规”的人一起工作，会让你感觉缺乏灵感。必须关注具体细节并无一例外地遵守每一条规则，这会导致无聊和沮丧。

ENTP（辩论家）讨厌工作中的什么：

• 充满长期、注重细节的项目

• 充满缺乏想象力或僵化的人

• 以“传统”方式做事

• 处理大量的细节工作

• 无聊，没有精神刺激

• 重复性的工作

• 无能/缺乏创造力的人

• 把事情看得太个人化的人

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INTP（逻辑学家）

你具有求知欲和大局观，为你的职业生涯带来客观性和创造力。你想要一份能够进行创新和原创思维的工作。

如果没有挑战或独立的机会，你可能会因工作的无聊和冷漠而挣扎。

对你来说，职业噩梦意味着在开放式办公室环境中工作，周围的人不断打断你的思维流动，没有足够的独立空间来进行思考。

INTP（逻辑学家）讨厌工作中的什么：

• 没有足够的隐私（privacy）

• 工作场所噪音过大/混乱

• 专注于大量忙碌的工作或无关的细节时感到无聊

• 以“传统”方式做事

• 处理控制、严格的规则和标准时的压力

• 重复性的工作

• 难以以每个人都能理解的方式表达复杂的想法

• 与缺乏想象力或创造力的人一起工作

• 和不称职的（incompetent）人一起工作

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ENTJ（指挥官）

你具有战略眼光和果断性，在工作环境中不断寻求挑战和智力刺激。你喜欢处理概念并创建可用于实现目标的系统和模型。

指挥官学得很快，而且积极性极强。你的职业噩梦包括向一个能力不足的领导汇报，同时被一群喋喋不休、优柔寡断的人所包围。和那些具有严重拖延症、专横跋扈的人打交道，会让你觉得无比痛苦。

ENTJ（指挥官）讨厌工作中的什么：

• 充满了拖延或学习速度慢的人

• 处理大量的平凡的细节工作（detail-work）

• 因无法改进无法有效运行的系统而感到沮丧

• 过于敏感或情绪化的同事或领导

• 当一个工作机会缺乏挑战或成就时，缺乏动力

• 在杂乱无章（disorganized）的环境中工作

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INTJ（建筑师）

建筑师是一种复杂而聪明的（Complex and intellectual）人格类型，你的战略洞察力和预测未来可能性的能力受到重视。

你想要深入研究复杂性，并制定长期目标的战略。

对你来说，职业噩梦就是做一些琐碎的工作，却没有晋升的机会或竞争的机会。拖延症患者、过于敏感、不称职的同事是你的“克星”，他们会让你感到困惑和烦躁。

INTJ（建筑师）讨厌工作中的什么：

• 充满大量的单调、重复的工作

• 迫使他们关注细节而不是大局的工作

• 因为自己的直率无意中冒犯了同事

• 他们的远见和突破边界的（outside-the-box）想法被忽视了

• 缺乏上升空间成就的机会

• 身处嘈杂或经常被打断的环境中

• 工作中涉及的外交和“巧言令色”（sugarcoating）

• 和不称职、懒惰的人一起工作

• 一旦想法或问题解决阶段结束，就对项目失去兴趣

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ESFP（表演者）

表演者精力充沛，随性率真，你能把常识和乐趣带到几乎任何你遇到的环境中。你喜欢能提供多样性、团队合作的工作，并能奖励你的务实精神和承担风险的意愿。

ESFP（表演者）讨厌工作中的什么：

• 被微观管理，同时无法发挥自己的创造力

• 受制于严格的规则和高度结构化的工作流程

• 一个人待着的时间太久

• 与刻板或缺乏幽默感的人一起工作

• 在处理重复的、平凡的任务时感到无聊

• 工作需要大量的长期计划

• 与不切实际的人共事

• 处于危急、紧张的环境中

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ESTP（企业家）

企业家的观察力强、富有竞争力，你想要一份能挑战你、能提供很多变化和行动的工作。你喜欢排除故障、谈判，喜欢独立思考。

ESTP（企业家）讨厌工作中的什么：

• 久坐不动的或重复型的工作

• 对被微观管理或控制感到沮丧

• 工作缺乏成就的机会时，就会感到无聊

• 与过于敏感或挑剔的人打交道

• 与不切实际或缺乏常识的人一起工作

• 项目耗时很长，短期内无法实现收益

• 没有灵活性或自发性的空间

• 没有足够的时间与他人相处

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ISFP（探险家）

探险家是现实而又充满激情的类型，你渴望一份能让你接触到周围世界、表达自己和你的艺术或价值观的职业。

无论你是艺术家、演员、面包师还是主持人，你都希望能够适应当下的需求，做一些能给人们带来快乐的事情。

ISFP（探险家）讨厌工作中的什么：

• 周围充满过分挑剔、好胜的人

• 组织长期复杂项目时的压力

• 对给予批评或纠正的焦虑

• 按时完成任务或高效组织任务的压力

• 没有创造和实验的空间

• 被禁锢的感觉，缺乏自由和个性化的工作环境

• 与个人价值观相冲突的项目

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ISTP（鉴赏家）

ISTP是务实、逻辑缜密，观察力极强的人格类型，能迅速判断形势并解决工作中的问题。你喜欢独立工作或与其他有能力的人一起实现目标。

ISTP（鉴赏家）讨厌工作中的什么：

• 必须特别圆滑，或关心他人感情
• 被迫从事久坐不动的日常工作
• 感觉不被信任和被微观管理
• 不允许以自己的方式独立处理项目
• 充满过于理论化和推论的长期项目
• 任务没有足够的多样性

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ESFJ（执政官）

作为一种做事有条理、以人为本的人格类型，执政官喜欢一个结构清晰的职业，并能让你以实际的方式帮助别人。

你喜欢和团队一起工作，善于协调周围的环境，同时保证效率，努力做到最好。你的职业噩梦就是在不明确、不称职的管理下工作。

ESFJ（执政官）讨厌工作中的什么：

• 没有清晰的结构或顺序的方向

• 处理批评或冲突

• 必须处理很多意想不到的变化和即兴创作（improvisation）

• 独自工作或没有团队合作意识时的孤独感

• 难以处理对立的观点和矛盾

• 情绪疲惫，承担过多别人的担忧和问题

• 当环境混乱或杂乱无章

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ESTJ（总经理）

总经理是一种果断、雄心勃勃、实干的类型，你知道如何保持条理性，以循序渐进的方式实现目标。

你为自己强烈的职业道德感到自豪，对你来说，职业噩梦就是在一个凌乱的办公室里，周围都是不称职、过于情绪化的人。

ESTJ（总经理）讨厌工作中的什么：

• 在不称职的（incompetent）领导下

• 努力寻找理论上的可能性，或者缩小范围

• 必须经常应对频繁和意料之外的变化

• 对别人的感受过于小心

• 生活在混乱或无组织的环境中

• 和频繁变换工作方式、不专注的人打交道

• 没有权力让一个系统或流程更有效

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ISFJ（守卫者）

守护者是一种可靠和注重细节的人格类型，认真的你可以成为任何团队的宝贵成员。你重视有组织、平静的环境，每个人都在团队中维护彼此的最大利益。

ISFJ（守卫者）讨厌工作中的什么：

• 竞争过度的环境

• 处理意外的或频繁的变化

• 方向或领导不明确（Unclear direction or leadership）

• 批评或纠正时的压力

• 没有足够的独处时间

• 经常被打断或被迫改变方向的

• 必须适应或创新，而不是用你知道的东西工作

• 混乱、嘈杂的环境

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ISTJ（物流师）

物流师是一种追求精确和专注的人格类型，你具有把大任务分解成可管理的小任务的能力让你很有价值。

同时，你有很强的职业道德和坚定的责任感。你的职业噩梦可能包括处于一个混乱、无组织、缺乏结构或明确方向的环境中。

ISTJ（物流师）讨厌工作中的什么：

• 在事业上没有晋升机会

• 没有清晰的结构或期望

• 必须处理频繁和意外的变化

• 不得不屈从于不专注、软弱无力的上司

• 被无能包围

• 没有隐私或个人空间

• 必须变得灵活和适应性强

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今日留言

睿奇 •  逻辑学家  (INTP-T)

事实是，如果我真的想做一件事，我会比常人更有效率，我会投入所有的精力来完成它，但如果我不在乎，我会无限期地拖延，并且不在乎别人怎么想。

Zariii •  调停者  (INFP-T)

选择我想做的职业一直很困难！我想找一份能在工作中发挥创造力的工作。但有时我觉得我的创造力总有不同时期的“巅峰期”——变化太大，以至于不能从事特定的职业。有时我觉得我应该成为一个作家，有时是一个艺术家，有时是一个音乐制作人。每个职业都有不同的时间段。

Chocho •  提倡者  (INFJ-A)

一个31岁的INFJ在这。最近我辞去了一份不错的（别人看来）的互联网大厂工作，开始了我的自由职业生活——一只猫，一个ipad，一个刚搬家的新城市。我虽然没有在“上班”，但我依然在为自己工作，我不再为企业去做设计，我现在在画自己喜欢的插图，听到别人说看到自己作品感到治愈，这是我这份工作最大的满足感。

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编辑：MBTI星球