小冰创始人李笛启动新创业：明日新程（Nextie）聚焦群体智能与认知模型
12月7日，在陆奇2025秋季「奇绩创坛路演日」压轴环节，前微软小冰团队负责人、小冰公司CEO李笛现身，正式公布全新创业项目——明日新程（Nextie），寓意“下一程”。
新公司由小冰核心初创团队组建，包括小冰联合创始人、前微软首席研发总监曾敏，以及小冰大模型与算法负责人、前英特尔架构师王文斓等。目前团队规模约30人，正计划启动千万美元融资，奇绩创坛为已确认投资方之一。
从“情感”到“认知”：群体智能成为技术主线
李笛指出，上一轮创业中，团队通过情感计算框架、全双工语音交互与多模态感官技术，赋予AI“情感”能力；本轮创业则转向更高阶目标——构建AI的“认知”能力，核心技术路径为“群体智能”。
群体智能是针对个人、组织及大模型普遍存在的认知盲区，让大规模拥有独特视角、经历和认知方法的Agent，对同一件事综合不同认知进行研判，从而提升任务完成质量或决策水平。
该模式不追求单一大模型参数最大化，而是让多个专业化AI智能体协同“开会”，在持续辩论与思维碰撞中逼近更优解。相比Manus等去中心化路径，明日新程强调中心化专家协同：每个智能体专精某一领域，通过组合调度实现生产力跃升。
团队已系统梳理1800—2020年人类全部学术论文，构建跨越220年的群体智能演化史，为技术演进提供历史参照系。
内测产品“团子”：两种专家协作模式落地
明日新程首款内测产品命名为“团子”，已实现群体智能机制的产品化。当前提供两种运行模式：
- 官方姐妹团：面向女性用户，聚焦生活化场景，擅长评理撑腰、情感纠纷与人际关系分析；
- 官方研究团：面向课题研究、学术检索与行业洞察等理性、专业问题。
与传统AI依赖“思维链”不同，“团子”直接呈现多AI之间的动态博弈过程。以“姐妹团”为例：系统先完整采集用户背景与需求，再筛选3位最匹配的AI“姐妹”发起多轮辩论；最终由40位AI“姐妹”投票并生成共识性结论。
据李笛介绍，该框架已在内测中达到SOTA水平，多数任务表现显著优于单一大模型或现有智能体产品，归功于群体对抗学习带来的认知增强。
团队延续与公司治理更新
工商信息显示，2025年5月，小冰公司完成最新一轮高管变更：李笛、徐元春等核心成员退出董事及高管序列，李笛亦不再担任法人代表。但李笛仍为小冰第二大股东；现任法人为微软老将周力，董事长为沈向洋。
新公司明日新程延续小冰核心班底，三位关键人物为：
- 李笛：小冰之父，清华大学毕业，2013年加入微软亚洲互联网工程院，2014年起主导小冰产品研发与全球化落地，2020年率小冰从微软独立；
- 曾敏：小冰联合创始人、前微软首席研发总监，北航硕士，2014年加入小冰，负责开放域对话系统设计与研发；
- 王文斓：小冰大模型与算法负责人，台大电机工程与通信工程双硕士，前英特尔架构师、虎牙AIGC技术负责人，主导X Eva视觉算法及视频通话等功能落地。
商业模式与上线节奏
明日新程明确拒绝按Token计费，转而采用“按任务结果定价”模式。李笛解释称，不同语境下相同Token承载的信息密度与实际价值差异极大，例如撰写商业计划书与日常闲聊不可等量齐观。
技术内测已基本完成，产品预计于2026年1月7日正式上线。